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OEFFNER Direktsuche Jobs und Stellenangebote

0 OEFFNER Direktsuche Jobs die Sie lieben werden

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Diese OEFFNER Direktsuche Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Spengler (m/w/d) / Dachdecker (m/w/d)

OEFFNER Direktsuche | München

Für die Region München und Augsburg suchen wir einen herausragenden Dachdecker / Spengler. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Handwerk, das seit 1930 für Qualität steht. Mit einem Team von 20 Mitarbeitern bietet unser Mandant umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Spenglerei, Bedachung, Sanierung, Dachbegrünung, Energie und Neubau. Zu den Kunden zählen Privatkunden, Architekten und Gewerbekunden, für die unser Mandant eine umfassende Planung und Umsetzung bietet. Zu Ihren Aufgaben gehören branchenübliche Arbeiten am Bauobjekt, wie das Anbringen von Dachrinnen, Kaminverkleidungen, Fallrohren und Mauerabkantungen sowie das Entwässern von Regenrinnen und -fallrohren. Zudem übernehmen Sie die Erstellung verschiedener Dacheindeckungen aus Blech, Ziegel oder Abdichtung. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker/Spengler und mehrjährige Berufserfahrung. Teamfähigkeit, Schwindelfreiheit und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Als Teil unseres dynamischen, kollegialen Teams profitieren Sie von attraktiven Benefits, wie einer übertariflichen Bezahlung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, durchgängiger Beschäftigung und Überstundenausgleich über die Sommermonate. Bei Samstagsarbeit erhalten Sie entsprechende Zuschläge. Zudem stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung und bieten Ihnen attraktive Extras wie freie Getränke, neueste Maschinen und gestellte Arbeitskleidung mit Waschservice. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein gutes Betriebsklima und sichere Arbeitsplätze. Es bestehen zudem Weiterbildungsmöglichkeiten und bei Interesse besteht die Möglichkeit, zum Bauleiter aufzusteigen. Mit unseren kurzen Arbeitswegen, der Möglichkeit der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder Fahrgemeinschaften sowie einem Firmenfahrzeug unterstützen wir Sie zudem bei der Unterkunfts- und Wohnungssuche.

Zerspaner-Industriemechaniker (m/w/d)

OEFFNER Direktsuche | Ravensburg

Wir suchen für unseren Mandanten, ein modernes Familienunternehmen mit fortschrittlicher Maschinenausstattung, einen Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Erfahrung in der Frästechnik. Unser Mandant arbeitet mit erstklassigen Gravier-, Lasergravur- und Fräsmaschinen sowie Stanzpressen, Metallsägemaschinen, Handmaschinen, Schlagscheren und einem gut sortierten Materiallager. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen und eine kompetente Kundenbetreuung stehen bei unserem Mandanten an oberster Stelle. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die eigenständige Materialvorbereitung, Einrichtung und Bedienung von 3-Achs-Fräsmaschinen mit HSCpro-Steuerung, Qualitätskontrolle, Werkzeugwechsel und die Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im zerspanenden Bereich oder entsprechende Berufserfahrung vorweisen können. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine kollegiale Atmosphäre und eine attraktive Vergütung in einer 4-Tage-Woche. Zusätzlich erhalten Sie spezifische Schulungen im Umgang mit CNC-Maschinen und eine gründliche Einarbeitung.

Leitung (m/w/d) Bauverwaltung und Immobilenmanagement

OEFFNER Direktsuche | Frankfurt

Unsere kreisangehörige Stadt in der Metropolregion Frankfurt/Rhein Main sucht eine Leitungsperson für die Abteilung "Bauverwaltung und Immobilienmanagement", mit umfangreichen Aufgaben und Verantwortungsbereichen. Das Profil sollte ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunalverwaltung/Rechtspflege/Verwaltungsfachwirt oder vergleichbares, sowie Führungs- und Managementkompetenzen enthalten. Berufserfahrung in Grundstücksgeschäften, besonders in Vertragsverhandlungen, Bodenordnungsverfahren und Liegenschaftsmanagement sind erwünscht, ebenso wie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung. Der Arbeitgeber bietet eine aktive Gestaltung des Bereichs und Prozessstrukturen, eine Vergütung nach TVöD, sichere Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Qualifizierungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobilen digitalen Arbeiten und ein kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet. Die Einarbeitung wird durch ein individuelles Mentoring-Programm unterstützt.

Leitung (m/w/d) Interne Dienste

OEFFNER Direktsuche | Rhein

Unser Mandant ist eine kreisangehörige Stadt im zentralen Ruhrgebiet, nördlich von Düsseldorf gelegen. Die Aufgaben umfassen die Leitung der Abteilung Interne Dienste, die Bearbeitung von grundsätzlich bedeutenden Verwaltungsangelegenheiten sowie die Einführung und Steuerung des Prozessmanagements. Zusätzlich gehört die Vereinheitlichung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des Fuhrparkmanagements zu den Verantwortlichkeiten. Das Profil umfasst eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder eine gleichwertige Ausbildung im öffentlichen Dienst. Zudem wird einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im technischen Bereich, vorausgesetzt. Weiterhin sind Erfahrungen im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Vergaberecht wünschenswert. Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung sind weitere Anforderungen. Unser Mandant bietet eine faire Vergütung, sichere Beschäftigung und flexible Arbeitszeiten.

HR Generalist (m/w/d)

Oeffner Direktsuche | Leverkusen

Unser Mandant, ein führender Anbieter in der chemischen Industrie, sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Mit modernen Produktionsverfahren und hohen Umweltschutzanforderungen zeichnet sich unser Mandant aus. Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns bietet er eine attraktive Stelle mit internationalen Perspektiven. Der HR-Generalist ist verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften während ihres gesamten Employee Lifecycle. Er optimiert bestehende Prozesse und trägt zur Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mind. 5 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Unser Mandant bietet ein attraktives Vergütungsmodell, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits. Interessiert? Kontaktieren Sie uns!