Der People & Business Solution Manager (m/w/d) spielt eine zentrale Rolle in der HR-Beratung und -Unterstützung für Führungskräfte. Mit einem tiefen Verständnis der Geschäftsbereiche bieten sie maßgeschneiderte Lösungen in Personalplanung, Mitarbeitendenentwicklung und On- und Offboarding an. Proaktive Gestaltung von Personalstrategien ist ebenso entscheidend, um Unternehmensziele zu erreichen und die Unternehmenskultur nachhaltig zu verbessern. Auch das Performance Management gehört zu den Kernaufgaben, um langfristige Erfolge zu sichern. Zudem unterstützen und coachen sie Führungskräfte bei operativen und strategischen Herausforderungen. Diese Position ist essenziell für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung im Unternehmen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Gesundheitsprogramme | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits
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