Wir bieten eine zweitägige standortübergreifende Azubi-Einführungsveranstaltung zu Beginn der Ausbildung, abwechslungsreiche Ausbildung in Vertrieb, Logistik, Einkauf und Verwaltung, ein engagiertes (Azubi-) Team mit gemeinsamen Aktivitäten sowie feste Ansprechpartner für Fragen. Zudem gibt es regelmäßige Abteilungswechsel, einen Ausbildungspass zur Dokumentation der Lerninhalte, Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben, Mitarbeit in Azubi-Projekten, Feedbackgespräche und E-Learning-Optionen. Für Erholung und Sicherheit bieten wir eine 34,5-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, attraktive Ausbildungsvergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Unterstützung in Notlagen durch die PFEIFFER & MAY Stiftung und vielseitige Übernahme- und Entwicklungsperspektiven. Verfügbar an unserem Standort und in der gesamten Unternehmensgruppe. ‒ +
Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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