Pfennigparade WKM GmbH Jobs und Stellenangebote

Pfennigparade WKM GmbH | München

In der klassischen Werkstatt der Stiftung Pfennigparade haben Sie die Chance, ab sofort als Personalentwickler*in und Recruiter*in in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Stunden pro Woche) tätig zu werden. Hier wird die Arbeit nicht nur professionell erledigt, sondern auch mit einer großen Portion Humor, Kompetenz und einem offenen Herzen für alle Menschen. So entsteht der sogenannte "P-Faktor". Wenn Sie diesen P-Faktor in sich tragen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre Aufgaben umfassen die Neugestaltung unserer Personalentwicklung, die Koordination der Umsetzung sowie die Organisation und Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen. Zudem werden Sie unsere Führungskräfte bei der Auswahl passender Fort- und Weiterbildungen unterstützen.

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Arbeiten als Helfer oder Servicekraft im inklusiven Bücher-Café bedeutet, Gäste von der Bestellung bis zur Abrechnung zu betreuen. Dazu gehört auch die liebevolle Zubereitung und Anrichtung von Getränken und kleinen Speisen. Hygiene und Sauberkeit sind uns wichtig, genauso wie die Sicherstellung des Warenbestands und das eigenständige Schließen des Cafés am Abend. Besuchern des Beans and Books möchten wir einen angenehmen Aufenthalt ermöglichen. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie körperbehinderte Mitarbeiter, indem Sie ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen. Wenn Sie ein Verständnis für Gäste haben, kompetent und zugleich humorvoll auftreten und gerne mit anderen ins Gespräch kommen, dann passen Sie gut zu uns.

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Suchen Sie eine Teilzeitstelle im Bereich Personalservice und -entwicklung? Bei uns haben Sie nicht nur Spaß bei der Arbeit, sondern wir legen auch großen Wert auf Professionalität, Humor und den respektvollen Umgang miteinander. Unser P-Faktor steht für diese einzigartige Kombination. Wenn Sie diesen besitzen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre Hauptaufgaben umfassen die Koordination, Bearbeitung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom On- bis Offboarding. Dazu gehört das Vertragsmanagement, die Bearbeitung von Bestätigungen und Anträgen sowie die Pflege der Personaldokumente. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Ausstellung arbeitsrechtlich relevanter Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.

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Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser gesellschaftliches Ziel. Als Jobcoach für berufliche Inklusion begleiten wir Werkstattmitarbeitende auf ihrem Weg in ein Arbeitsverhältnis. Dabei unterstützen wir sie dabei, ihre Interessen und Wünsche zu erkennen, Perspektiven zu entwickeln und eigenständig nach Möglichkeiten zur Verwirklichung zu suchen. Unser Ziel ist es, neuen beruflichen Perspektiven für Menschen mit Behinderung zu erschaffen, indem wir den gesamten Prozess von Training über die Akquise von Praktikumsplätzen bis zur Begleitung vor Ort verantworten. Dabei behalten wir den Überblick, erarbeiten Konzepte und Qualitätskontrollen für Maßnahmen, leiten kleine Projekte eigenständig und führen Schulungen durch. Als Netzwerker gewinnen, beraten und betreuen wir Kooperationspartner und arbeiten eng mit einem Team aus Menschen mit und ohne Behinderung vor Ort zusammen.

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Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich menschlich und fachlich weiterzuentwickeln. In unseren multiprofessionellen Teams arbeiten Pädagogen, Pflegefachkräfte und Quereinsteiger zusammen, um voneinander zu lernen. Dieser Austausch eröffnet stets neue Horizonte und unsere Reha-Kunden profitieren ebenfalls davon. Wenn Sie engagiert, fachkompetent und humorvoll sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Stelle umfasst Pflege- und Arbeitsassistenz für Menschen mit Körperbehinderung und bietet attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste, 30 Urlaubstage im Jahr inklusive freien Brückentagen sowie die Nutzung des Deutschland Ticket Job. Zusätzlich erhalten Sie einen Zuschuss zur Kindertagesstätte und Mitarbeiterrabatte in einem großen Einkaufsportal.