Du unterstützt die Steuerung des Bewerbermanagements, Personalrekrutierung und die Betreuung von Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen. Du hilfst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten. Du erstellst Handlungsvollmachten, pflegst Geschenkelisten und koordinierst Termine. Außerdem unterstützt du im Tagesgeschäft und bei verschiedenen HR-Projekten. Anforderungen: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder ähnliches mit Schwerpunkt Personalmanagement. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kreativ mit hoher Zuverlässigkeit. Du bist teamfähig, kommunikativ und engagiert. Du hast Spaß an der HR-Welt, Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ‒ +
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