25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg Jobs und Stellenangebote

0 Raiffeisenlandesbank Vorarlberg Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Raiffeisenlandesbank Vorarlberg

Diese Raiffeisenlandesbank Vorarlberg Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Versicherung - Betreuung der Banken im Außendienst

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg | Bregenz

Stellenausschreibung: Unterstützung der Banken im Außendienst Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden und gemeinsam mit uns den Vertrieb vorantreiben? Dann könnte diese Position als Betreuer:in der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg im Außendienst genau das Richtige für dich sein. Deine Hauptaufgaben umfassen den regelmäßigen Austausch mit Versicherungs- und Vertriebsverantwortlichen, die Erstellung von Vertriebskonzepten sowie die Begleitung und Unterstützung bei geplanten Aktivitäten. Du planst und führst Fachschulungen durch und unterstützt die Kundenberater:innen in deinem Betreuungsgebiet im Vorarlberger Unterland. Für diese Position sind mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise erforderlich. Eine Ausbildung als Trainer oder Coach ist von Vorteil, genauso wie eine wertschätzende, kommunikative und motivierende Persönlichkeit. Der Dienstort ist Bregenz und die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Bewirb dich jetzt und bringe deine Expertise ein, um den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens weiter voranzutreiben.

Experte:Expertin Personalentwicklung mit Führungspotenzial

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg | Bregenz

Raiffeisen Landesbank Vorarlberg sucht eine Expertin für Personalentwicklung mit Führungspotenzial. Die Hauptaufgaben umfassen die Konzeption von Programmen zur Potenzial- und Talentförderung, sowie die Erarbeitung von Karrierelandschaften. Außerdem sollen Entwicklungs- und Developmentprogramme von Trainees bis hin zu Führungskräften durchgeführt werden. Die Expertin soll Veränderungsprozesse begleiten und zur zukünftigen Arbeitsweise beitragen. Es wird erwartet, dass sie auch Akzente der Diversität verstärkt. Für diese Position wird eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, umfassende Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Maßnahmen, sowie ein überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten vorausgesetzt. Kenntnisse über aktuelle Trends und das Marktumfeld sind ebenfalls erforderlich.

Organisationsberater:in

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg | Bregenz

Die Raiffeisen Landesbank Vorarlberg sucht eine:n Organisationsberater:in zur Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragen sowie bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen. Die Tätigkeit umfasst auch die Unterstützung in operativen Themen wie der Optimierung von Ablauf- und Aufbauorganisation, Reorganisation und IT-Projekten. Erfahrungen im Projektmanagement, inklusive Projektportfoliomanagement, Projektcoaching und Projektleitung, werden vorausgesetzt. Weitere Anforderungen sind eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Der Dienstort ist Bregenz und das Beschäftigungsausmaß ist Vollzeit. Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 67.000 und 85.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Personalentwicklung & Recruiting

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg | Feldkirch

Als Bildungsverantwortliche:r der Raiffeisenbank Montfort sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess und das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen zuständig. Sie steuern die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter:innen, einschließlich der Lehrlingsausbildung, und unterstützen Führungskräfte bei der Personalentwicklung. Darüber hinaus verantworten Sie sämtliche Personalprozesse im Employee Lifecycle und positionieren die Raiffeisenbank Montfort als attraktiven Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Sie pflegen Kontakte zu externen Partnern und nehmen an landesweiten Raiffeisen-Arbeitsgruppen teil. Voraussetzung für diese Position ist eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau. Erfüllen Sie diese Anforderungen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Raiffeisenbank Montfort.