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Sana Personal Service GmbH Jobs und Stellenangebote

0 Sana Personal Service GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Sana Personal Service GmbH

Diese Sana Personal Service GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)

Sana Personal Service GmbH | Berlin, Ismaning, München

Die Sana Kliniken AG sucht zur Verstärkung ihres Teams einen unbefristeten Vollzeit-Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement und Recruiting an den Standorten Ismaning bei München und Berlin. Als eine der größten Klinikgruppen in Deutschland ist das Unternehmen führend im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter über 50 Krankenhäuser, und einer Belegschaft von 34.600 Mitarbeiter:innen werden jährlich zwei Millionen Patient:innen stationär und ambulant behandelt. Mit einem Umsatz von drei Milliarden Euro ist der digitale Wandel im HR-Bereich ein wichtiger Schwerpunkt für die Zukunftssicherung des Konzerns. Besonders die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Digitalisierung personalbezogener Prozesse stehen im Fokus.

Leiter/in Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Sana Personal Service GmbH | Ismaning

Wir suchen eine/n Leiter/in Recruiting in Teilzeit (m/w/d) am Standort Ismaning bei München. Die Sana Kliniken AG ist einer der führenden Anbieter im Gesundheitswesen mit über 120 Einrichtungen und 34.600 Mitarbeiter:innen, die jährlich zwei Millionen Patient:innen versorgen. Unser Ziel ist es, Sana durch digitale HR-Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln und die HR-Teams im Konzern zu unterstützen. Unser Hauptfokus liegt dabei auf dem Recruiting, bei dem wir die besten Talente für Sana gewinnen möchten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten und Benefits in unseren unterschiedlichen Fachbereichen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft.

Referent Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)

Sana Personal Service GmbH | Ismaning

Wir suchen einen Referenten Personalmanagement und Recruiting (m/w/d) für unsere Standorte in Ismaning bei München und Berlin. Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Einrichtungen und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir jährlich zwei Millionen Patient:innen und erwirtschaften einen Umsatz von drei Milliarden Euro. In dieser Position liegt der Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung und Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zur Sicherung unserer Zukunftsfähigkeit. Dabei unterstützen Sie unsere HR-Teams in der gesamten Unternehmensgruppe insbesondere bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen.

Dualer Student Informatik (m/w/d)

Sana Personal Service GmbH | Dresden

Bei der Sana IT Services GmbH bieten wir als führender Akteur im Gesundheitswesen spannende Möglichkeiten für dual Studierende im Bereich Informatik. Unser Standort in Dresden ermöglicht es dir, Innovationen voranzutreiben und die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Du wirst in der Krankenhaus-Systembetreuung unterstützen und aktiv an Digitalisierungsprojekten mitwirken. Zudem kannst du eigene Ideen zur Prozessverbesserung einbringen und täglich anfallende Aufgaben im IT-Bereich übernehmen. Mit unserer ganzheitlichen Herangehensweise und den neuesten Technologien bieten wir eine spannende Perspektive für deine berufliche Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit.

Leiter/in Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Sana Personal Service GmbH | Ismaning, München

Verstärken Sie unser Team als Leiter/in Recruiting (m/w/d) in Teilzeit am Standort Ismaning bei München. Als einer der führenden Anbieter integrierter Gesundheitsdienstleistungen sind wir, die Sana Kliniken AG, bekannt für unsere Größe und Qualität. Unsere über 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter mehr als 50 Krankenhäuser, versorgen jährlich zwei Millionen Patient:innen und erwirtschaften einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Wir suchen eine/n Leiter/in Recruiting, der/die die besten Talente identifiziert und für unsere verschiedenen Fachbereiche gewinnt. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation im HR-Bereich. Bewerben Sie sich jetzt.