Stadt Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

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Der Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Gärtnermeisterin als Teamleitung Friedhofsbetrieb (m/w/d) in Vollzeit (Ausschreibungs-ID 344, Entgeltgruppe E 9b TVöD). Diese Position ist beim Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe anzutreten. Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte können sich bewerben, vorausgesetzt, es werden zwei Bewerberinnen gefunden, die sich die Stelle teilen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Organisation von Gedenkveranstaltungen und Feiern zu Trauertagen, die Überwachung der Verkehrssicherheit, die Planung des Fahrzeug- und Maschineneinsatzes sowie die Veranlassung von Pflanzmaßnahmen. Auch Konzeptarbeit und die Umsetzung des Pflegekonzepts auf allen Friedhöfen gehören zum Tätigkeitsbereich.

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Stellenangebot: Architekt*innen (Ausschreibungs-ID 396) im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Vollzeit, unbefristet. Mehrere Positionsangebote im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Projektentwicklung, ab sofort verfügbar. Teilzeitkräfte willkommen. Verantwortungsbereiche umfassen Projektentwicklung, -steuerung und Architektenleistungen nach HOAI. Erstellung von Bestandsanalysen, Bearbeitung von Neubau- und Sanierungsprojekten, sowie Vorbereitung von Vergabeverfahren. Kooperation mit Fördergebern, Verwaltungstätigkeiten, Budgetverantwortung und Kostenermittlung gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Vorbereitung und Präsentation von Vorlagen für Gremien und Öffentlichkeit, sowie Haushaltsplanung und -kontrolle sind weitere Aspekte der Position.

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Abteilungsleitung Gebäudeunterhalt (m/w/d) gesucht! Vollzeit, unbefristet. Arbeitszeit: 40 bzw. 39 Wochenstunden. Ausschreibungs-ID 422. Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungskraft für unsere Abteilung Gebäudeunterhalt. Auch Teilzeitkräfte sind willkommen, sofern sich zwei Bewerberinnen zusammentun. Die Bezahlung erfolgt nach A 14 LBesG bzw. E 14 TVöD, vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2023 durch die ADD. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Leitung der Abteilung Gebäudeunterhalt, inklusive der Teams Objektbetreuung, Handwerksdienste, Bauunterhalt Sonderaufgaben und regionaler Bauunterhalt. Schlagen Sie neue Wege ein und gestalten Sie Ihren Alltag aktiv mit!

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Benachteiligte Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Für fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Riefling gerne telefonisch unter 0621/504-4603 zur Verfügung. Herr Schnacke beantwortet Ihnen alle Fragen zum Personal telefonisch unter 0621/504-2179. Onlinebewerbung möglich.

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Wir sind Experten für das Aufnehmen und Verlegen von Gehwegplatten und Verbundpflaster. Zudem brechen wir Straßen- und Gehwegbeläge auf und bringen Tragschichtmaterial ein. Auch die Beseitigung von Straßeneinbrüchen und die Reparatur sowie Neuversetzung von Sammlern und Sinkkästen gehören zu unserem Leistungsspektrum. Des Weiteren sind wir spezialisiert auf das Betonieren von Schal- und Fundamentkonstruktionen sowie das Versetzen von Betonfertigteilen. Unsere Mitarbeiter sind erfahren im Führen von Fahrzeugen mit Ladekran und Anhänger sowie im Bedienen von Druckluft-Kompressoren und Arbeitsgeräten wie Rüttler und Kernbohrmaschine. Wir verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenbauer*in oder eine sonstige handwerkliche Berufsausbildung mit Bereitschaft zur internen Facharbeiterprüfung. Zusätzlich besitzen wir umfangreiche Kenntnisse im Tiefbau und/oder Betonbau sowie über die ASR A5.2 (Arbeitsstättenregel). Mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, körperlicher Eignung für Arbeiten im Straßenbau, einem guten Reaktionsvermögen und hoher Einsatzbereitschaft stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Arbeitsweise orientiert sich an den Leitlinien der Zusammenarbeit und wir handeln entsprechend.