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SThree Jobs und Stellenangebote

3 SThree Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von SThree
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) merken
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH | Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt

Schließen Sie sich unserem erfolgreiches Recruitmentteam als Recruiter oder Personalberater (m/w/d) an. An Standorten in Hamburg, Berlin, Wien und Zürich nutzen Sie Synergien einer internationalen Personalberatung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und hochqualifizierten Fachkräften. Aufbau eines nachhaltigen Kunden- und Kandidatennetzwerks sowie Verantwortung für den Rekrutierungsprozess gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung ist erforderlich. Freude an der Personalberatung und strategisches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) merken
Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d)

Sthree GMBH | München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt, Zürich, Wien

Starten Sie Ihre Karriere als Junior Personalberater*in (m/w/d) und werden Sie zur Schlüsselperson zwischen Unternehmen und Top-Talenten. Nutzen Sie unser Einstiegsprogramm für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb merken
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb

Sthree GMBH | Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Wien

Gestalten Sie die Zukunft als Personalberater/Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Als führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region bringen wir talentierte Fachkräfte zusammen. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Provisionen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese SThree Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

RACF Spezialist (m/w/d)

SThree | Hamburg

Du hast die Chance, ab September in einem spannenden Projekt einzusteigen, das voraussichtlich bis zum Ende des Jahres andauern wird. Es besteht sogar die Option auf eine Verlängerung! Das Beste daran: Du kannst zu 100% remote arbeiten und deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche. Die Vertragsart ist Arbeitnehmerüberlassung. Als erfahrener Profi im zOS Systemumfeld und speziell im RACF Systemumfeld wirst du gesucht! Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in RACF SMF Aktivierungen und Analysen sowie im RRSF RACF-DB Umfeld, einschließlich Aufbau, Datensicherung und Recovery. Zusätzlich beherrschst du den Healthchecker im RACF Administrationsumfeld perfekt und kannst bei Konzeptberatungen und IT-nahen Projekten unterstützen. Des Weiteren führst du Schwachstellenanalysen durch und bist für die Verwaltung aller nicht Standardanforderungen verantwortlich. Du hast auch Erfahrung im Zertifikatsmanagement und bist in der Lage, automatisierte Analysen und Überwachungen durchzuführen. Programmiersprachen wie JCL, Rexx und DB2 sind für dich keine Fremdwörter. Wenn du dich angesprochen fühlst und diese spannenden Herausforderungen annimmst, dann bewirb dich jetzt! Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf mit Angabe deines gewünschten Bruttojahresgehalts und deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir werden uns nach Sichtung deiner Bewerbung schnellstmöglich bei dir melden.

Teamleiter (m/w/d) in der Personalberatung

SThree | Berlin, Nürnberg, Hamburg

Add your energy" und werden Sie Teamleiter im Bereich IT bei SThree! Wir suchen jemanden, der sein Team erfolgreich aufbauen, entwickeln und steuern kann. Coaching Ihrer Mitarbeiter bei allen Vermittlungsaufgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Neben der Neukundengewinnung und Verhandlung auf Managementebene sind Sie auch für die Vereinbarung von Zielen und die Steuerung des Vertriebserfolges im Team verantwortlich. Eine "Hands-on" Mentalität und eigene Vertriebserfolge sind ebenfalls gefragt. Des Weiteren werden Sie Visionen und Wachstumspläne am Standort entwickeln und mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine (kaufmännische) Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist wünschenswert. Leistungs- und Erfolgsorientierung, starke Kommunikation und gute Präsentationsfertigkeiten sind weitere Eigenschaften, die uns wichtig sind. Wenn Sie Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein mitbringen und Spaß an Vertrieb und Recruiting haben, dann bewerben Sie sich jetzt!

SPS-Programmierer (m/w/d)

SThree | Eisenach

Dieser Industriekonzern in Kooperation mit uns sucht eine:n "SPS-Programmierer:in" für den Sondermaschinenbau in Eisenach. Hier werden Effizienz, Sicherheit und Komfort im Autofahren durch die Fertigung von Sensoren und Getriebesteuerungen verbessert. Täglich werden wertvolle Beiträge geleistet, von der Planung bis zur Qualitätskontrolle. Die High-Tech-Produkte werden weltweit von führenden Automobilherstellern genutzt. Zu den Aufgaben gehören die Programmierung von SPS-Anwendungssoftware, die Untersuchung und Behebung von Störungen, die Dokumentation der Software, der Austausch mit anderen Fachabteilungen, die Betreuung externer Lieferanten und Projektmanagement-Aufgaben. Voraussetzungen sind ein Abschluss in Automatisierungstechnik oder vergleichbar, Kenntnisse in Nexeed Automation / Control Plus, Erfahrung in SPS Programmiersprachen, Sondermaschinenbau und der Inbetriebnahme von Montageanlagen. Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten sind ebenso wichtig wie Lernbereitschaft, Zielorientierung und analytische Fähigkeiten. Als Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte weltweit in verschiedenen Branchen.

Technischer Redakteur

SThree | Oldenburg Oldb

August startet ein Projekt in Oldenburg, bei dem eine technische Informationsmedien-Erstellung unter Einhaltung von CE-Normen und gesetzlichen Bestimmungen gefragt ist. Die Hauptaufgaben beinhalten die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, die Begleitung des Erstellungsprozesses bis zur Freigabe der Dokumente und die Entwicklung eines Medien-/Dokumentationskonzeptes. Zudem ist das Verwalten, Strukturieren und Standardisieren von Informationen und Dokumentationen gemäß Vorgaben notwendig. Des Weiteren umfasst die Verantwortung die Sicherstellung der Qualität der Technischen Dokumentation, termingerechte Ablieferung der Produkt-Kundendokumentation und die Kontrolle der Lieferantendokumentation. Anforderungen beinhalten Anwenderkenntnisse in Redaktionstools, idealerweise Softwarekenntnisse in Frame Maker, TIM-RS, SAP und Corel DRAW sowie gute Englischkenntnisse. Interessierte werden gebeten, ihren Lebenslauf mit Startdatum und Gehaltsvorstellung zu senden.

(Senior) Storage Engineer (m/w/d) / Remote + Onsite in Österreich

SThree | Wien

Für einen unserer Kunden suchen wir zeitnah zwei (Senior) Storage Engineer (m/w/d) für ein sechsmonatiges Projekt mit Option auf Verlängerung. Die erste Position umfasst das Projektgeschäft und die Implementierung, während die zweite Position für die Betriebsführung verantwortlich ist. Der Arbeitsort ist remote in Österreich, und es handelt sich um eine Freelance-Vertragsart mit einer wöchentlichen Auslastung von 40 Stunden. Zu den Aufgaben gehören das Design, die Implementation und die Migration von IT-Infrastrukturprojekten in den Bereichen Server- und Speichersysteme, Backup/Restore und Desaster-Recovery, Virtualisierung und Container-Lösungen. Unterstützung und Beratung in der Design-Phase sowie die Präsentation der Lösungen bei Kunden sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Zudem ist die Wissensweitergabe an andere Techniker:innen, sowohl intern als auch beim Kunden, sowie das Troubleshooting der implementierten Lösungen von großer Bedeutung.