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TERTIA-Gruppe Jobs und Stellenangebote

0 TERTIA-Gruppe Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von TERTIA-Gruppe

Diese TERTIA-Gruppe Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

TERTIA-Gruppe | Berlin

Als Sozialpädagoge (m/w/d) bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Nutzen Sie Dienstfahrzeuge für Außentermine und sichern Sie sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge mit doppeltem Arbeitgeberzuschuss eine solide finanzielle Zukunft. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Beteiligung an Gesundheits- und Präventionskursen. Als Sozialpädagoge (m/w/d) betreuen und unterstützen Sie erwerbsfähige Leistungsberechtigte in Einzel- und Gruppenangeboten, begleiten Termine und bieten Hilfe bei Problemlagen wie Krisenintervention. Weiterhin fördern Sie die Entwicklung und begleiten Bedürftige zu Beratungsstellen und Behörden. Unterstützen Sie Familien in allen wichtigen Fragen der allgemeinen (beruflichen) Situation.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

TERTIA-Gruppe | Aachen

Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld. Unser mittelständisches Familienunternehmen legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Neben einer spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen auch persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit und kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Zudem bieten wir Benefits wie Altersvorsorge, E-Bike Leasing und firmeninterne Fort- und Weiterbildungsangebote. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Rehabilitand:innen auf dem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen eine berufliche Perspektive zu entwickeln.

Lagerhelfer (m/w/d)

TERTIA-Gruppe | Rheinbach

Als Mitglied des 5-köpfigen Lagerteams in Rheinbach unterstützen Sie bei Einrichtung und Ausräumung von Niederlassungen bundesweit. Unser Arbeitsplatz bietet modernste Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima. Sie verladen Möbel und Elektrogeräte im gesamten Bundesgebiet und helfen bei Ein- und Auslagerungen sowie Verpackung. Zudem unterstützen Sie bei der Einrichtung und Pflege der Niederlassungen. Sie sind verantwortlich für die Gerätepflege und die fachgerechte Ausführung der Arbeiten. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, Verpflegungspauschale, Jobradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Systemischer Jobcoach (m/w/d)

TERTIA-Gruppe | Kassel

Unsere Stelle bietet Ihnen viele Vorteile: befristete Voll- oder Teilzeitstellung mit Übernahmeoption beim größten Bildungsträger Deutschlands, engagiertes Team, kollegiale und transparente Unternehmenskultur, professionelle Einarbeitung und herzliche Willkommenskultur. Wir bieten spannende Projekte, die den Bildungsmarkt mitgestalten, und freuen uns auf Ihre eigenen Ideen zur Weiterentwicklung. Zudem bieten wir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft, Jobrad zur Verbesserung Ihrer Fitness und Mitarbeiterevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern. Profitieren Sie von diesen Leistungen und treten Sie unserem Team bei.

Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

TERTIA-Gruppe | Alfter

Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiterin/in (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Benefits gehören abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Teilweise ist auch Home Office möglich. Zudem bieten wir Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten wie Jobticket, Firmenrad und betriebliche Altersvorsorge. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Personaladministration, einschließlich Vertragswesen und Abrechnung. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden. Außerdem unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse und -Systeme.