Tomra Systems GmbH | Langenfeld (Rheinland)
Als HR Business Partner im Bereich People & Organisation spielst du eine entscheidende Rolle in der Personalentwicklung und im Talentmanagement. Du berätst Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten, um Unternehmensziele effektiv zu erreichen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie die Durchführung gezielter Recruiting-Maßnahmen. Außerdem begleitest du Veränderungsprozesse und unterstützt die Implementierung neuer Strukturen. Du wirkst zudem an lokalen und globalen HR-Projekten mit und entwickelst HR-Initiativen, die die Unternehmensziele fördern. Ihre Expertise in Arbeitsrecht und Compliance sorgt für rechtssichere Personalentscheidungen. ‒
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