HR Director
Tricentis | Wien
Sie werden der Ansprechpartner für alle mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten in Österreich, Deutschland und den Niederlanden sein, wo wir mehrere Teams haben. Sie werden eng mit den EMEA- und Israel-Leitern zusammenarbeiten. Diese Rolle berichtet an den in den USA ansässigen Senior Vice President of People. Sie werden eine wesentliche Rolle im EMEA-HR-Team einnehmen (derzeit unterstützt es Mitarbeiter in mehr als 15 Ländern). Sie werden auch regelmäßig mit Kollegen weltweit, einschließlich unserer US-Zentrale, zusammenarbeiten. Die Rolle, was werden Sie tun? Vertrauenswürdiger Berater für unsere Geschäftsleiter und Mitarbeiter, der Management- und Mitarbeiterbeziehungen verbindet; Wichtiger Partner des Betriebsrates; Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Maßnahmen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen; Unterstützung der Abstimmung unserer separaten Einheiten auf lokaler Ebene und im weiteren Unternehmenskontext; Vollständige Beteiligung am HR-Lebenszyklus und Partnerschaft mit unseren globalen Kompetenzzentren, HR-Betrieb, Personalentwicklung, Gesamtvergütung und Talentakquise; Bereitstellung von Input und Fachkenntnissen für die lokale Umsetzung unserer globalen Personalmaßnahmen, z.B. Gesamtvergütungsstrategie, HR-Analytik und Talentmanagement; Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung unserer HR-Betriebsabläufe durch Identifizierung bewährter Verfahren und kontinuierliche Prozessverbesserungen; Sicherstellung bewährter Praktiken und Einhaltung der lokalen Gesetzgebung und der von Ihnen unterstützten Länder mit Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung in anderen europäischen Ländern; Förderung der Unternehmenswerte und Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur.