Universität Paderborn Jobs und Stellenangebote

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Geschäftsführung des Hochschulrats (w/m/d)

Universität Paderborn | 33098 Paderborn

Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung der Geschäftsstelle des Hochschulrats und die aktive Schnittstellengestaltung zwischen Präsidium und Hochschulrat. Dazu gehört die Vorbereitung und Protokollführung der Sitzungen sowie die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen wie Wirtschaftsplanung und Jahresabschlüsse. Eine strategische Vernetzung mit internen und externen Partnern ist ebenfalls Voraussetzung. Die Organisation komplexer Abstimmungsprozesse und Präsidiumswahlen gehört ebenso zu den Aufgaben wie die Durchführung von Hochschulrat-Veranstaltungen. Wir suchen Bewerber mit einem Masterabschluss, der Wissenschaftserfahrung sowie guten EDV-Kenntnissen. Attraktive Arbeitsbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten, insbesondere für Frauen. ‒ +

Referent*in für Wissenschaftskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

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Das Institut für Photonische Quantensysteme (Pho QS) sucht eine*n Referent*in für Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) in Vollzeit (Entgeltgruppe 13 TV-L). Diese unbefristete Position erfordert Führungskompetenz und Kreativität in der Entwicklung zielgerichteter Kommunikationsstrategien. Zu Ihren Aufgaben zählen die redaktionelle Aufbereitung von Forschungsergebnissen sowie die technische Betreuung der Pho QS-Webseiten (TYPO3). Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Presseanfragen und beraten den Vorstand in Kommunikationsfragen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Masterstudium, Kenntnisse in Physik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Außendarstellung des Pho QS aktiv mit! ‒ +

W3-Universitätsprofessur (w/m/d) Exegese und Theologie des Neuen Testaments

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Die Stelle umfasst Forschung und Lehre in Neutestamentlicher Exegese und Biblischer Theologie. Zu den Aufgaben gehört die Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie die Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Komparative Theologie. Besonders wichtig sind Kooperationen im jüdisch-christlichen Dialog und internationale Forschungsprojekte. Erwartet wird eine herausragende Promotion sowie Forschungserfahrungen im Bereich Biblische Exegese. Zudem sollten Bewerber Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und in der universitären Lehre mitbringen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Abs. und sind entscheidend für die Auswahl geeigneter Kandidaten. ‒ +

Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Leitung (w/m/d) der Abteilung Fachverfahren der Verwaltung

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In der Verwaltung suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Fachverfahren. Ihre Aufgaben umfassen die personelle und operative Leitung eines Teams von 12 Personen sowie die strategische Weiterentwicklung unseres IT-Systems. Sie bringen eine promovierte Hochschulausbildung im MINT-Bereich und umfangreiche Erfahrung in der Personalführung mit. Zudem benötigen Sie umfassende Kenntnisse der IT-Prozesse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Gesundheits- und Beratungsangebote sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich ermutigt, um Vielfalt zu fördern. ‒ +

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Informationssysteme, speziell Web Content Management

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Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Informationssysteme, insbesondere im Web Content Management mit TYPO3. Die unbefristete Position umfasst 100% der regulären Arbeitszeit und bietet die Möglichkeit zur technischen Unterstützung in der Administration von TYPO3 und anderen Systemen. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Web-Content-Management-Systemen und die Beratung von Universitätsangehörigen. Redaktionelle Tätigkeiten und die Entwicklung von Policies spielen ebenfalls eine zentrale Rolle. Eine einschlägige Ausbildung oder Studium sowie relevante Berufserfahrung sind Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! ‒ +

Referent*in für Wissenschaftskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

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Die Stelle als Referent*in für Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) in Entgeltgruppe 13 TV-L ist unbefristet und umfasst 100% der regulären Arbeitszeit. Sie leiten die Bereiche Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing. Dabei erstellen Sie redaktionelle Inhalte über die Forschungsaktivitäten des Pho QS und entwickeln innovative Kommunikationsstrategien. Zudem verantworten Sie die technische Betreuung der Webseiten in TYPO3. Sie sind Ansprechpartner*in für Presseanfragen und beraten Vorstände sowie Professor*innen in Kommunikationsfragen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) und Fachkenntnisse in Physik oder Elektrotechnik sind erforderlich; eine Promotion ist wünschenswert. ‒ +

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im administrativen Drittmittelmanagement

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Die Zentrale Hochschulverwaltung sucht dringend eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Drittmittelverwaltung im Dezernat 2. Diese unbefristete Stelle bietet eine Anstellung in Vollzeit (100%) und Entgeltgruppe 9b TV-L. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung und Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Planung und Koordination von Drittmittelprojekten. Besonders im Fokus stehen Projekte, die durch das Land Nordrhein-Westfalen und die Europäischen Strukturfonds gefördert werden. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Forschungslandschaft mit! ‒ +

Diese Universität Paderborn Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

W3-Universitätsprofessur für Wirtschaftspädagogik

Universität Paderborn | Paderborn

Der Bewerber soll breite Kenntnisse in Wirtschaftspädagogik vorweisen und eine Anbindung an die Schwerpunkte des Departments zeigen, insbesondere in den Bereichen Forschung und Entwicklung mit dem Schwerpunktfeld "Innovation und Transfer". Zudem sollte eine Expertise in einem der folgenden Bereiche vorhanden sein: Transformationsprozesse und berufliche Bildung, Digitale Lernumgebungen und wirtschaftsberufliche Bildung, akademische und hochschulische Bildung, Bildungsgangarbeit und Lehrerbildung, Transfer und Rezeption von wirtschaftswissenschaftlichem Wissen, universitäre Weiterbildung, Entrepreneurial Learning/Entrepreneurship Education oder personenbezogene Dienstleistungen/Gesundheitsberufe. Bei der Forschungs- und Lehrkonzeption ist eine Vernetzung mit den Forschungsschwerpunkten und Studiengängen des Departments und der Fakultät wichtig. Die Professur soll zur Stärkung der empirischen Implementations- und Transferforschung beitragen und zur Entwicklung von Innovationen und zukunftsfähigen Ansätzen im Bereich der Wirtschaftspädagogik beitragen.

W2-Universitätsprofessur (m/w/d) für Betriebssysteme

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Für eine erfolgreiche Bewerbung im Bereich Betriebssysteme suchen wir eine Person mit umfangreicher Erfahrung und internationalen Publikationen in relevanten Fachzeitschriften. Es wird erwartet, dass die gesuchte Persönlichkeit sich auf einem der folgenden Gebiete besonders ausgewiesen hat: Architektur und Entwurf moderner Betriebssysteme, Systemprogrammierung und Virtualisierung oder die Entwicklung von skalierbaren, sicheren oder ressourcenbeschränkten Systemen. Das Institut für Informatik konzentriert sich aktuell auf die Bereiche Sicherheit, Data Science und Domain-Specific Computing, daher sollte die Anschlussfähigkeit zu mindestens einem dieser Schwerpunkte gegeben sein. Die Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache, Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Beteiligung an Anträgen des Instituts sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei der Beantragung von Großprojekten und aktive Mitgestaltung neuer Projekte sowie die Einbringung in vorhandene Forschungseinrichtungen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

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Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in koordinieren Sie das Projekt und führen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung die quantitative Studie durch. Neben der Mitarbeit im Projekt "MasiK" der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ist die Koordination und Durchführung der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung Ihre Hauptaufgabe. Sie präsentieren die Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen und verfassen Publikationen zum Projekt. Für diese Position benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematikdidaktik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Grundschule. Erfahrungen in quantitativer Forschung sowie gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Bei uns arbeiten Sie in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld, haben Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und arbeiten in einem engagierten Team. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) am Institut für Mathematik

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Post Docs sind Qualifizierungsstellen nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Wiss Zeit VG), die die wissenschaftliche Karriere vorantreiben. Zu den Aufgaben gehört die Lehrtätigkeit mit einem Umfang von in der Regel 4 SWS und die Mitarbeit in der AG Mathematik und ihre Anwendungen von Prof. Balázs Kovács. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der numerischen Analysis für partielle Differentialgleichungen auf Oberflächen und geometrischen Flüssen, Zeitdiskretisierungen sowie Numerik für Elastizitätsprobleme. Voraussetzung für die Stelle ist ein abgeschlossenes Mathematikstudium mit Schwerpunkt in der numerischen Analysis sowie eine sehr gut abgeschlossene Promotion in Angewandter Mathematik oder Numerischer Analysis, die nicht länger als sechs Jahre zurückliegt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

W2 University Professor (f/m/d) of "Modeling and Design of Photonic Quantum Systems" (5-year contract)

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Die Universität Paderborn sucht qualifizierte Wissenschaftlerinnen, um den Frauenanteil im wissenschaftlichen Personal zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt behandelt, wenn die Qualifikation und Leistung gleichwertig sind. Außerdem werden auch Bewerbungen von qualifizierten Menschen mit Behinderungen gefördert. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter dem angegebenen Link. Kontaktieren Sie gern den Vorsitzenden des Suchausschusses, Prof. 5809, für weitere Fragen. Anschrift: Dekan der Fakultät für Informatik, Elektrotechnik und Mathematik, Universität Paderborn, Warburger Str. 100, 33098 Paderborn.

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