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Universität Regensburg Jobs und Stellenangebote

1 Universität Regensburg Jobs die Sie lieben werden

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Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Hörsaaldienst

Universität Regensburg | 93047 Regensburg

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Hörsaaldienst in Vollzeit. Die Position ist auf zwei Jahre befristet und auch teilzeitgeeignet. Bewerbungen von Personen in einem aktuellen Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern können leider nicht berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 3, abhängig von der fachlichen und persönlichen Eignung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Wartung medientechnischer Anlagen sowie die Einweisung von Nutzern. Zudem erwarten wir Unterstützung bei der Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Universität Regensburg Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Baukoordinator / Baukoordinatorin (m/w/d), Projektsteuerer Bau / Projektsteuerin Bau (m/w/d)

Universität Regensburg | Regensburg

Wir suchen aktuell eine unbefristete Vollzeitstelle als Baukoordinator / Baukoordinatorin (m/w/d) bzw. als Projektsteuerer Bau / Projektsteuerin Bau (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 40,1 Stunden pro Woche und die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die laufenden Baumaßnahmen am Campus fachlich zu betreuen und über alle Projektphasen hinweg zu koordinieren. Dabei ist eine intensive Schnittstellenkommunikation zwischen Nutzer, Betreiber und Bauamt von großer Bedeutung. Des Weiteren umfasst Ihre Tätigkeit die ganzheitliche Betrachtung aller Gebäude und Anlagen sowie deren Integration in die vorhandene Infrastruktur. Zusätzlich sind Bestandsaufnahmen vor Ort, inklusive Dach und Schacht, sowie die Qualitätskontrolle der Dokumentationsunterlagen und die Begleitung der Mängelbeseitigung Teil Ihrer Verantwortung.

Professur der Besoldungsgruppe W 3 für Programmierung und Software Engineering

Universität Regensburg | Regensburg

Die Fakultät für Informatik und Data Science bietet eine Stelle für eine Professur der Besoldungsgruppe W 3 im Bereich Programmierung und Software Engineering im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit an. Der/die Stelleninhaber*in (m/w/d) wird Forschung und Lehre zu Themen wie Programmierung (Methodik, Programmqualität, fortgeschrittene Programmierkonzepte, Programmierstile und Programmiersprachen) sowie Software Engineering (Konstruktion von Software-Systemen und Schnittstellen, Anforderungsanalyse, Software-Architektur und -Qualität, Software-Tests, Vorgehensmodelle, empirische Methoden im Software Engineering, Software Engineering und AI) behandeln. Der/die Kandidat*in sollte akademische Exzellenz durch seine/ihre Forschungsarbeiten nachweisen können, zum Beispiel durch Publikationen in hochrangigen Informatikzeitschriften und renommierten internationalen Konferenzen.

Professur W3 für Experimentelle Physik

Universität Regensburg | Regensburg

Wir suchen nach einer erfahrenen Persönlichkeit im Bereich der experimentellen Festkörperphysik, die den bestehenden Forschungsschwerpunkt »Physik der Nanostrukturen« durch ihre Expertise in Quantentransport, Quantenschaltkreisen oder Quantenmaterialien ergänzen kann. Die zukünftige Professorin/der zukünftige Professor wird die Leitung eines neu eingeführten Reinraums übernehmen und aktiv an der Einwerbung neuer koordinierter Forschungsprogramme der Fakultät beteiligt sein. Eine Beteiligung am Sonderforschungsbereich 1277 ist erwünscht. In der Lehre soll das Fach »Experimentelle Physik« in voller Breite abgedeckt werden. Neben der Forschung und Lehre ist eine aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung erforderlich. Einstellungsvoraussetzungen werden nach Art und Umfang der Professur festgelegt.

Professur der Besoldungsgruppe W 3 für Technische Informatik

Universität Regensburg | Regensburg

Die Stelle als Bay HIG erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fach sowie pädagogische Eignung und die Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit. Es wird erwartet, dass Bewerber eine Promotion oder eine äquivalente qualitativ hochwertige wissenschaftliche Leistung, zum Beispiel eine Habilitation oder eine erfolgreiche Juniorprofessur, vorweisen können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe wird als gleichwertige wissenschaftliche Leistung angesehen. Die Universität Regensburg legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet entsprechende Unterstützungsdienste an, um dies zu gewährleisten. Weitere Informationen zum Thema können auf der Website www.uni-regensburg.de/familienservice gefunden werden.

Professur der Besoldungsgruppe W 3 für Verteilte Systeme

Universität Regensburg | Regensburg

Die Fakultät für Informatik und Data Science sucht eine/n W3-Professor/in für Verteilte Systeme. Gesucht wird eine erfahrene Person, die sich mit verschiedensten Aspekten von verteilten Software-Systemen auskennt. Dazu gehören Eigenschaften wie Fehlertoleranz, Ressourcenverteilung und Zuverlässigkeit sowie Architekturen wie Cloud-Computing und Edge-Computing. Weitere relevante Themen sind Betriebssysteme, Digital Twins, Internet of Things (IoT) und dezentrale Algorithmen. Auch die Organisation von großen Datenmengen in verteilten Systemen ist von Bedeutung. Erfahrungen in der Forschung, insbesondere durch Publikationen in hochrangigen Informatikzeitschriften und Konferenzen, sind essentiell.