VITALITY RESIDENZ Veldidenapark Innsbruck Jobs und Stellenangebote

VITALITY RESIDENZ Veldidenapark Innsbruck | Innsbruck

Für eine seniorengerechte Alltags- und Freizeitgestaltung bieten wir professionelle Beziehungsgestaltung und sozialpädagogische Einzel- und Gruppenbetreuung an. Unsere qualifizierten Mitarbeiter unterstützen bei Aufnahmen und Hilfeplangesprächen sowie bei der Betreuungsplanung inklusive Dokumentation und Zielvereinbarungen. Zudem bieten wir eine Vor- und Nachbetreuung bei weiterführenden stationären Therapieangeboten und vermitteln bei Bedarf in stationäre Behandlungen. Unsere Leistungen umfassen auch psychosoziale Beratung für Angehörige, Dokumentation und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung bei Anträgen und Rechnungen. Unser qualifiziertes Team sorgt zudem für eine selbständige Erstellung des monatlichen Veranstaltungskalenders und die detaillierte Planung sowie eigenständige Durchführung der Veranstaltungen. Durch Vernetzungsarbeit mit internen und externen Stellen gewährleisten wir eine umfassende Betreuung. Unsere Mitarbeiter verfügen über einen Bachelor-Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ähnlichen Ausbildungen und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Senioren mit. Ihre hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ihre Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln zeichnen sie aus. Zudem sind sie ausgezeichnet in Kooperations-, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit.

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Wir suchen eine(n) Elektriker(in) oder eine Person mit technischer Ausbildung oder Berufserfahrung, die handwerklich geschickt ist. Idealerweise haben Sie auch eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und Aufzugswart. Eine selbständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und Kollegen sind für uns wichtig. Zudem sollten Sie Eigeninitiative, Organisationsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen diverse Benefits wie kostenloses Mittagessen, Nutzung des hausinternen Trainingsraumes und Vergünstigungen bei VAMED zugehörigen Betrieben und Partnern. Darüber hinaus haben Sie eine gute öffentliche Anbindung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Unser monatlicher Mindestlohn von € 2.098,30 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) erwartet Sie.

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Die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck ist eine vom ISO EN 9001:2015 zertifizierte Betreuungseinrichtung, betrieben von der VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt und es wird Wert auf Eigenständigkeit, persönliche Freiheit und zuverlässige Dienstleistungen gelegt. Die Reinigung der öffentlichen Bereiche sowie der Apartments und Nassräume wird sorgfältig und hygienisch durchgeführt. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch Freude an der Arbeit, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Genauigkeit und gute Koordinationsfähigkeit aus. Gute Deutschkenntnisse sowie Flexibilität und Teamfähigkeit sind bei uns selbstverständlich. Entscheiden Sie sich bewusst für ein Leben in der VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck und profitieren Sie von unseren hochwertigen Dienstleistungen.

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Für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter in einer gemeinnützigen Betriebs-GmbH sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zahlenaffinität, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie selbständige und genaue Arbeitsweise erforderlich. Organisationstalent und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität werden ebenfalls vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Team mit kollegialer Atmosphäre. Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Berücksichtigung persönlicher und familiärer Erfordernisse in der Dienstplanung. Das kollektivvertragliche Entgelt beträgt mindestens € 2.010,00 pro Monat für eine 40-Stunden-Woche.

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Ihre Hauptaufgaben umfassen Recruiting, Personalorganisation und Personalentwicklung. Sie sind für Administrationsaufgaben wie Onboarding und Offboarding verantwortlich. Zudem sind Sie Ansprechpartner und Schnittstelle zur Lohnverrechnung. Die Durchführung der monatlichen Dienstplanabrechnung sowie Datenauswertungen und Datenanalysen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Mitarbeit im Berichtswesen sowie die Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sind weitere Bestandteile Ihres Aufgabenbereichs. Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Grundkenntnisse in der Personalverrechnung und Berufserfahrung in der Personalentwicklung verfügen. Außerdem sind gute EDV-Kenntnisse, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit von Vorteil.