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Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. Jobs und Stellenangebote

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Zum Unternehmensprofil von Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G.

Diese Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Teamleiter Abfüllvorbereitung (m/w/d) - Kellerei

Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. | Ludwigsburg, Möglingen

Du bist der geborene Teamleiter Abfüllvorbereitung (m/w/d) in unserer Kellerei. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die termingerechte Zusammenstellung und Bereitstellung von Abfüllweinen für unsere Abfülllinien gemäß der Produktionsplanung sicherzustellen. Dabei koordinierst du analytische und sensorische Betriebskontrollen in Absprache mit der Abteilungsleitung. Außerdem planst du den Personaleinsatz im Bereich Abfüllvorbereitung und trägst Verantwortung für die Süßreservebereitung und -einlagerung während der Erntekampagne sowie die ganzjährige Überwachung des Bestands. Zudem betreust und unterweist du Praktikanten, Auszubildende (Weintechnologen) und duale Studenten in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle weinbauliche Beratung. Für diese Position bringst du eine fachspezifische Ausbildung als Weintechnologe oder Winzer mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Oenologie sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kellerwirtschaft mit. Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und hast eine hohe Leistungsmotivation sowie Zuverlässigkeit. Zudem bringst du die Bereitschaft zur Mehrarbeit in der Herbstkampagne mit.

Stellv. Linienführer Abfüllung (m/w/d)

Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. | Ludwigsburg, Möglingen

Als Linienführer Abfüllung (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Bedienung unserer Abfüll- und Verpackungsanlagen zuständig. Sie führen selbstständig Umrüstarbeiten bei Produktwechseln durch und beseitigen Prozessstörungen. Für eine effiziente Arbeitsorganisation und Teamleitung sorgen Sie dabei ebenso wie für die Dokumentation aller produktionsrelevanter Daten. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Getränkeindustrie sind wünschenswert. Mit Ihrer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, hoher Leistungsmotivation sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein überzeugen Sie. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit attraktiver Entlohnung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub, 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und verschiedenen Mitarbeitervorteilen.

Teamleiter Abfüllvorbereitung (m/w/d) - Kellerei

Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. | Möglingen, Ludwigsburg

Als Teamleiter Abfüllvorbereitung (m/w/d) in einer Kellerei sind Sie dafür zuständig, termingerecht Abfüllweine gemäß der Produktionsplanung bereitzustellen. Sie koordinieren Betriebskontrollen und planen den Personaleinsatz in diesem Bereich. Die Süßreservebereitung und -einlagerung während der Erntekampagne sowie die Überwachung des Bestands fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Zudem betreuen Sie Praktikanten, Auszubildende und duale Studenten in Zusammenarbeit mit der weinbaulichen Beratung. Mit einer fachspezifischen Ausbildung als Weintechnologe oder Winzer und mehrjähriger Berufserfahrung in der Kellerwirtschaft bringen Sie die nötigen Voraussetzungen mit. Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine hohe Leistungsmotivation sind für Sie selbstverständlich. In der Herbstkampagne sind Sie bereit, Mehrarbeit zu leisten.

Stellv. Linienführer Abfüllung (m/w/d)

Württembergische Weingärtner-Zentralgenossenschaft e.G. | Möglingen, Ludwigsburg

Unser Unternehmen sucht nach einem Linienführer für die Abfüllung. Die Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Bedienung der Abfüll- und Verpackungsanlagen, das eigenständige Durchführen von Umrüstarbeiten bei Produktwechseln sowie die Beseitigung von Prozessstörungen. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringen und idealerweise Berufserfahrung in der Getränkeindustrie haben. Selbständiges Arbeiten, hohe Leistungsmotivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet, ebenso wie die Bereitschaft zur Arbeit in einem Zwei-Schicht-System. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, eine attraktive Entlohnung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.