W Pelz GmbH Co KG Jobs und Stellenangebote

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Referent Personalmarketing (m/w/d)

W. Pelz GmbH & Co. KG | 23812 Wahlstedt

Als Referent Personalmarketing (m/w/d) gestalten Sie kreative Recruiting-Kampagnen, sowohl online als auch in Print. Sie initiieren Active-Sourcing-Maßnahmen, um die besten Talente gezielt anzusprechen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Pflege unserer Jobbörse und die Verwaltung von Bild- und Videomaterial. Aktuelle Trends im Recruiting zu beobachten und passende Online-Portale auszuwählen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem organisieren Sie Karrieremessen und koordinieren externe Partner. Für diese Position benötigen Sie ein Marketing-, Personal- oder Kommunikationsstudium sowie Erfahrung in der Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen. ‒

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Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

W. Pelz GmbH & Co. KG | 23812 Wahlstedt

Industriegüter sind essenziell für die Wirtschaft und müssen effizient produziert und verkauft werden. Die Industrie benötigt eine Vielzahl von Materialien, Maschinen und Fachkräften, um ihre Produkte herzustellen. Nach der Produktion ist der Vertrieb entscheidend, um den Absatzmarkt zu sichern und zu erweitern. Industriekaufleute übernehmen wichtige Aufgaben wie die Planung und Kostenrechnung sowie die Verhandlung mit Kunden und Partnern. Unsere praxisnahe Ausbildung bietet dir Einblicke in die Betriebsabläufe eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Werde Teil eines engagierten Teams und sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld! ‒

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Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

W. Pelz GmbH & Co. KG | 23812 Wahlstedt

Als Maschinen- und Anlagenführer bist Du der Schlüssel zu reibungslosen Arbeitsabläufen und hochwertiger Produktion. Du richtest Maschinen ein, überwachst die Produktion und reagierst kompetent auf auftretende Fehler. Deine Expertise ist gefragt, wenn es um Wartungen und Reparaturen geht, da Du Techniker mit wertvollem Wissen unterstützen kannst. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören das Einrichten von Maschinen sowie das Sichten von Produktionsplänen. Du übernimmst das Abrufen und Eingeben von Auftragsdaten in die Maschinensteuerung und bereitest alle notwendigen Materialien vor. Mit Deinem Know-how sicherst Du die Qualität und Effizienz der Produktion und schaffst optimale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Ergebnis. ‒

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Ausbildung Industriemechaniker/in (m/w/d)

W. Pelz GmbH & Co. KG | 23812 Wahlstedt

Industriemechaniker spielen eine entscheidende Rolle in der modernen Fertigungstechnik. Ihre Aufgaben umfassen die Einrichtung, Wartung und Überwachung von Produktionsanlagen. Typische Arbeitsfelder sind Maschinenbau, Instandhaltung und Produktionstechnik. Während ihrer Ausbildung erlernen sie wichtige Themen wie Sicherheit am Arbeitsplatz und betriebliche Kommunikation. Zudem sind sie für die Herstellung, Montage und Demontage von Bauteilen und Systemen verantwortlich. Durch ihre vielseitigen Fähigkeiten gewährleisten Industriemechaniker die betriebliche Effizienz und die hohe Qualität technischer Produkte. ‒

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Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

W. Pelz GmbH & Co. KG | 23812 Wahlstedt

Elektroniker für Betriebstechnik sind für die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen zuständig. Dies umfasst Schalt- und Steuerungsanlagen sowie Energieversorgungs- und Kommunikationstechniken. Während ihrer Ausbildung lernen sie zentrale Themen wie Sicherheit, Umweltschutz und technische Kommunikation. Sie erwerben Fähigkeiten in der Montage und dem Anschluss elektrischer Betriebsmittel. Darüber hinaus analysieren sie elektrische Systeme und beurteilen die Sicherheit von Anlagen. Ihre Tätigkeiten umfassen auch die Beratung von Kunden und die Inbetriebnahme von IT-Systemen, wodurch sie einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz von Geschäftsprozessen leisten. ‒

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Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

W. Pelz GmbH & Co. KG | 23812 Wahlstedt

Fachkräfte für Lagerlogistik sind essenziell für den Warenfluss in Unternehmen. Sie nehmen Güter an, entladen sie und nutzen moderne Transportgeräte sowie Lagerverwaltungssysteme. Durch die fachgerechte Einlagerung und regelmäßige Bestandskontrollen sichern sie den optimalen Ablauf. Vor dem Versand kümmern sie sich um die Verpackung, Beschriftung und Beladeplanung der Waren. Die Ausbildung umfasst wichtige Themen wie Arbeitsrecht, Sicherheit am Arbeitsplatz und logistische Prozesse. Wir bieten angehenden Fachkräften eine spannende Starterwoche, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt. ‒

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Referent Personalmarketing (m/w/d)

W. Pelz GmbH & Co. KG | bundesweit

Als Referent für Personalmarketing (m/w/d) entwickeln Sie kreative und zielgerichtete Recruiting-Kampagnen, sowohl online als auch offline. Sie initiieren Active-Sourcing-Maßnahmen, um Talente effektiv anzusprechen. Zudem gestalten und pflegen Sie unsere Jobbörse und verwalten Bild- sowie Videomaterial. Aktuelle Trends im Recruiting beobachten Sie aufmerksam und wählen passende Online-Portale aus. Außerdem organisieren Sie Karrieremessen und koordinieren externe Dienstleister. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen. ‒

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Diese W Pelz GmbH Co KG Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent HR-Marketing / Social-Media-Recruiting (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Buchholz Forstgutsbezirk

Als erfahrener HR-Marketing/Social-Media-Recruiting Referent (m/w/d) gestalten Sie eine effektive Recruiting-Strategie für Social-Media-Kanäle. Durch Zielgruppenanalyse identifizieren Sie geeignete Plattformen und planen Content mit Fokus auf Recruiting. Sie initiieren Active/Passive Sourcing und messen den Erfolg, um entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Zudem koordinieren Sie externe Partner und Dienstleister. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Personal oder Kommunikation mit entsprechender Berufserfahrung, sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen, selbständiges Arbeiten, kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Gute Kenntnisse in der Erstellung von ansprechenden und zielgruppengerechten Social-Media-Inhalten sind ebenfalls erforderlich.

Referent HR-Marketing/Social-Media-Recruiting (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Wahlstedt

Als Referent HR-Marketing/Social-Media-Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie die Gestaltung einer effektiven Recruiting-Strategie für unsere Social-Media-Kanäle. Dazu gehört die Zielgruppenanalyse und Identifizierung der passenden Plattformen, die Planung und Erstellung von Recruiting-Inhalten sowie die Steuerung des Active/Passive Sourcings auf den Plattformen. Sie sind verantwortlich für die Erfolgsmessung und die Ableitung von Maßnahmen. Weiterhin koordinieren Sie externe Dienstleister. Für diese Position setzen wir ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Personal oder Kommunikation voraus, sowie Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen für das Recruiting. Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Recruiting-Strategien umzusetzen, sind ebenfalls wichtig.

Technischer Einkäufer (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Buchholz Forstgutsbezirk

Als technischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit bei der pelz GROUP tragen Sie die Verantwortung für die Verfügbarkeit verschiedener Materialien. Ihr Aufgabenfeld umfasst unter anderem die Bestellabwicklung, die Terminverfolgung und Reklamationsbearbeitung. Zudem sind Sie für Preisverhandlungen, das Disponieren von Lagerbestandsartikeln sowie die Stammdatenpflege zuständig. Ihre Tätigkeit beinhaltet auch die Beschaffungsmarktforschung, Statistik und Dokumentation. Des Weiteren arbeiten Sie an Projekten mit und fungieren als Ansprechpartner für interne Kunden. Ihre Zusammenarbeit im Einkaufsteam trägt dazu bei, dass alle Motoren reibungslos laufen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Referent HR-Marketing / Social-Media-Recruiting (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Glashütte

Suchen Sie einen Referenten für HR-Marketing und Social-Media-Recruiting? Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Gestaltung einer effektiven Recruiting-Strategie für Social-Media-Kanäle, Zielgruppenanalyse und Identifizierung geeigneter Plattformen sowie Content-Erstellung mit Fokus auf Recruiting. Sie werden auch für Active/Passive Sourcing auf den entsprechenden Plattformen zuständig sein, den Erfolg der Aktivitäten messen und Maßnahmen ableiten. Zudem werden Sie externe Partner und Dienstleister beauftragen und koordinieren. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Marketing-, Personal- oder Kommunikationsbereich, Erfahrung mit Social Media für Recruiting, gute Ausdrucksfähigkeit sowie kreatives Denken. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Technischer Einkäufer (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Wahlstedt

Als erfahrener technischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit sind Sie verantwortlich für die Beschaffung aller Materialien außer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie IT-Komponenten. Ihr Aufgabenbereich umfasst Keilriemen, Zahnräder, elektrische und mechanische Bauteile, Schrauben und Motoren. Durch Bestellabwicklung, Terminüberwachung und Reklamationsbearbeitung gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf. Des Weiteren sind Sie für Preisverhandlungen, die Disposition von Lagerbestandsartikeln und die Pflege von Stammdaten zuständig. Mit Ihrem Wissen über den Beschaffungsmarkt unterstützen Sie das Team bei statistischen Auswertungen und Dokumentationen. Auch als Ansprechpartner für interne Kunden sind Sie gefragt. Bei der pelz GROUP haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise voll einzubringen.

W Pelz GmbH Co KG Jobs und Stellenangebote

7 W Pelz GmbH Co KG Jobs die Sie lieben werden

Diese W Pelz GmbH Co KG Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.