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W Pelz GmbH Co KG Jobs und Stellenangebote

0 W Pelz GmbH Co KG Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von W Pelz GmbH Co KG

Diese W Pelz GmbH Co KG Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent HR-Marketing / Social-Media-Recruiting (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Buchholz Forstgutsbezirk

Als erfahrener HR-Marketing/Social-Media-Recruiting Referent (m/w/d) gestalten Sie eine effektive Recruiting-Strategie für Social-Media-Kanäle. Durch Zielgruppenanalyse identifizieren Sie geeignete Plattformen und planen Content mit Fokus auf Recruiting. Sie initiieren Active/Passive Sourcing und messen den Erfolg, um entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Zudem koordinieren Sie externe Partner und Dienstleister. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Personal oder Kommunikation mit entsprechender Berufserfahrung, sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen, selbständiges Arbeiten, kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Gute Kenntnisse in der Erstellung von ansprechenden und zielgruppengerechten Social-Media-Inhalten sind ebenfalls erforderlich.

Referent HR-Marketing/Social-Media-Recruiting (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Wahlstedt

Als Referent HR-Marketing/Social-Media-Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie die Gestaltung einer effektiven Recruiting-Strategie für unsere Social-Media-Kanäle. Dazu gehört die Zielgruppenanalyse und Identifizierung der passenden Plattformen, die Planung und Erstellung von Recruiting-Inhalten sowie die Steuerung des Active/Passive Sourcings auf den Plattformen. Sie sind verantwortlich für die Erfolgsmessung und die Ableitung von Maßnahmen. Weiterhin koordinieren Sie externe Dienstleister. Für diese Position setzen wir ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Personal oder Kommunikation voraus, sowie Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen für das Recruiting. Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Recruiting-Strategien umzusetzen, sind ebenfalls wichtig.

Technischer Einkäufer (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Buchholz Forstgutsbezirk

Als technischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit bei der pelz GROUP tragen Sie die Verantwortung für die Verfügbarkeit verschiedener Materialien. Ihr Aufgabenfeld umfasst unter anderem die Bestellabwicklung, die Terminverfolgung und Reklamationsbearbeitung. Zudem sind Sie für Preisverhandlungen, das Disponieren von Lagerbestandsartikeln sowie die Stammdatenpflege zuständig. Ihre Tätigkeit beinhaltet auch die Beschaffungsmarktforschung, Statistik und Dokumentation. Des Weiteren arbeiten Sie an Projekten mit und fungieren als Ansprechpartner für interne Kunden. Ihre Zusammenarbeit im Einkaufsteam trägt dazu bei, dass alle Motoren reibungslos laufen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Referent HR-Marketing / Social-Media-Recruiting (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Glashütte

Suchen Sie einen Referenten für HR-Marketing und Social-Media-Recruiting? Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Gestaltung einer effektiven Recruiting-Strategie für Social-Media-Kanäle, Zielgruppenanalyse und Identifizierung geeigneter Plattformen sowie Content-Erstellung mit Fokus auf Recruiting. Sie werden auch für Active/Passive Sourcing auf den entsprechenden Plattformen zuständig sein, den Erfolg der Aktivitäten messen und Maßnahmen ableiten. Zudem werden Sie externe Partner und Dienstleister beauftragen und koordinieren. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Marketing-, Personal- oder Kommunikationsbereich, Erfahrung mit Social Media für Recruiting, gute Ausdrucksfähigkeit sowie kreatives Denken. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Technischer Einkäufer (m/w/d)

W Pelz GmbH Co KG | Wahlstedt

Als erfahrener technischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit sind Sie verantwortlich für die Beschaffung aller Materialien außer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie IT-Komponenten. Ihr Aufgabenbereich umfasst Keilriemen, Zahnräder, elektrische und mechanische Bauteile, Schrauben und Motoren. Durch Bestellabwicklung, Terminüberwachung und Reklamationsbearbeitung gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf. Des Weiteren sind Sie für Preisverhandlungen, die Disposition von Lagerbestandsartikeln und die Pflege von Stammdaten zuständig. Mit Ihrem Wissen über den Beschaffungsmarkt unterstützen Sie das Team bei statistischen Auswertungen und Dokumentationen. Auch als Ansprechpartner für interne Kunden sind Sie gefragt. Bei der pelz GROUP haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise voll einzubringen.