25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

WEBEDIA GMBH Jobs und Stellenangebote

0 WEBEDIA GMBH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von WEBEDIA GMBH

Diese WEBEDIA GMBH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(JUNIOR) CONTROLLER IN (m/w/d)

WEBEDIA GMBH | Berlin

Für unser Berliner Büro suchen wir ab sofort einen (junior) Controller (m/w/d). Du bist verantwortlich für die Erstellung und Planung der Monats- und Halbjahresabschlüsse nach HGB/IFRS und arbeitest dabei eng mit der Steuerkanzlei zusammen. Des Weiteren bist du zuständig für die Umsatzsteuervoranmeldung, OSS- und ZM-Meldung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro. Die Kreditorenbuchhaltung sowie die Anlagenbuchhaltung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst eine Vertretungsposition im Debitorenmanagement und bist verantwortlich für monatliche Kontenabstimmungen und Plausibilitätschecks. Zudem buchst du Rückstellungen und führst alle relevanten Aufstellungen und Checklisten durch. Als Ansprechpartner für Accounting-Themen bist du sowohl intern als auch extern der erste Ansprechpartner.

(JUNIOR) DIGTIAL SALES SUPPORT / VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d)

WEBEDIA GMBH | Berlin

Wir suchen eine interne Verstärkung für unser Sales-Team im Bereich des Junior Digital Sales Support/Vertriebsinnendienst (m/w/d). Diese Position beinhaltet keine lästigen Tätigkeiten wie Türklinken-Putzen oder Akquise, sondern bietet eine tatkräftige Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben. Zu Beginn werden nur vereinzelte Rückfragen der Kunden*innen bearbeitet und erst nach einer ausführlichen Einarbeitung findet ein direkter Austausch mit den Kunden*innen statt. In deiner neuen Rolle bist du der Ansprechpartner für die Außendienstmitarbeiter*innen im Bereich Brand Sales und übernimmst die Schnittstellenfunktion zu anderen Fachabteilungen. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Präsentationsunterlagen für digitale 360-Grad Lösungen für Kundentermine und unterstützt den Außendienst bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen. Weiterhin begleitest du die Umsetzung von Verkaufsprojekten und dokumentierst Kundendaten und Informationen in unserem CRM-System (Salesforce).

MANAGER*IN DIGITAL AD OPERATIONS (m/w/d)

WEBEDIA GMBH | Berlin

Als erfahrener Manager*in Digital Ad Operations (m/w/d) übernimmst du die Betreuung und Koordination digitaler Media Kampagnen für Desktop, Mobile und Instream. Bereits in der Presales Phase berätst du das Sales-Team mit Verfügbarkeitsprognosen und Vorschlägen zum Werbemittel Set-Up. Als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden*innen/Agenturen prüfst du die Werbemittel gemäß unserer Ad-Spezifikationen und koordinierst die Erstellung mit unserem Design Team. Du implementierst die fertigen Ad-Banner und Trackings in unserem Adserver und optimierst laufende Kampagnen hinsichtlich Auslieferung und Performance. Zudem erstellst du Kampagnenreports und erarbeitest Learnings und Verbesserungsvorschläge. Regelmäßige Aktualisierungen wichtiger Marketing-Unterlagen sowie die Übergabe von betreuten Kampagnen zur Abrechnung runden dein Aufgabengebiet ab.

(JUNIOR) HR-MANAGER*IN / GENERALIST (m/w/d)

WEBEDIA GMBH | Berlin

Als erfahrener HR-Manager übernimmst du die Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten. Du bist verantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Überprüfung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Des Weiteren kümmerst du dich um die Durchführung von Personalmaßnahmen und die Pflege von Stammdaten. Auch die Organisation von Ein- und Austrittsprozessen zählt zu deinem Tätigkeitsbereich. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement oder der Lohnbuchhaltung mit. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig, ebenso wie eine eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Personalsoftware, runden dein Profil ab. Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau werden vorausgesetzt.