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Westfalen Mobil GmbH Jobs und Stellenangebote

0 Westfalen Mobil GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Westfalen Mobil GmbH

Diese Westfalen Mobil GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Teamleiter QM/QMB (m/w/d)

Westfalen Mobil GmbH | Rheda Wiedenbrück

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich QM/QMB, der das QM-System nach aktuellen Standards aufbaut und aufrechterhält. Dazu gehören die Anwendung und Einführung neuer Methoden und Standards, sowie die Auditierung von internen und Lieferanten-Systemen, Prozessen und Produkten gemäß internen Normen und OEM Vorgaben. Des Weiteren sind Sie für die Organisation der Bemusterungsprozesse, Reklamations- und Verbesserungsprozesse, Risikoanalysen, Prüfplanung und Absicherung von Fertigungsprozessen zuständig. Sie definieren, schulen und stellen sicher, dass alle Qualitätsanforderungen an Produktion und Logistik auf Basis von Kundenanforderungen, Normen, gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsanforderungen erfüllt werden. Die Kontrolle aller Prüfprozesse und die Führung des QS-Teams sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie nehmen an Shop Floor Runden teil und führen und koordinieren den Bereich QM/QMB unter Berücksichtigung der KPIs. Zudem sind Sie für die Erstellung und Pflege von Qualitätssicherungsvereinbarungen verantwortlich und unterstützen bei Neuprojekten in Bezug auf Qualitätsvorgaben und -prozesse.

Homologations- u. Typgenehmigungsingenieur (m/w/d)

Westfalen Mobil GmbH | Rheda Wiedenbrück

Als Homologations- und Typgenehmigungsingenieur (m/w/d) bist du für die Zusammenstellung und Betreuung aller typgenehmigungsrelevanten Unterlagen internationaler Fahrzeughomologationen zuständig. Du kümmerst dich um die Beschaffung sämtlicher technischer Unterlagen, die für die Typgenehmigung durch die technischen Dienste erforderlich sind, einschließlich Zeichnungen, Prüfungen und Nachweisen. Zudem organisierst und begleitest du Prüfungen, beispielsweise an Rückhaltesystemen, um eine reibungslose Zulassung zu ermöglichen. Durch ständiges Scannen und Beachten der europäischen Normen sowie relevanter Vorschriften für Fahrzeugumbauten zu Reisemobilen trägst du zur Einhaltung aller geltenden Regelungen und Standards bei. Deine Tätigkeiten umfassen außerdem die Organisation der Konformitätsbescheinigungen sowie die Unterstützung von Händlern und internen Fachbereichen bei zulassungsrelevanten Fragen. Du bist die Schnittstelle zwischen den technischen Diensten und den Fahrzeugherstellern und trägst dazu bei, Kosten- und Terminziele bei der Umsetzung von Typgenehmigungen einzuhalten.

Teamleiter Kundenservice (m/w/d) für Reisemobile im Kastenwagensegment

Westfalen Mobil GmbH | Rheda Wiedenbrück

Für den Servicebereich suchen wir ab sofort einen erfahrenen Teamleiter Kundenservice für Reisemobile im Kastenwagensegment. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung des Servicebereichs sowie die Führung der Mitarbeiter. Sie sind die Schnittstelle zur Geschäftsführung, zu Kunden und Lieferanten. Durch die Analyse von Qualitätsproblemen minimieren Sie potenzielle Feldausfälle beim Kunden. Sie nehmen Servicefälle auf, analysieren sie gemäß Kundenanforderungen und geben innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Bewertung und Umsetzung von Garantiefällen sowie die Prüfung und Freigabe von Garantierechnungen. Außerdem haben Sie direkten Kontakt mit den Händlern und unterstützen sie bei allen Servicethemen. Sie organisieren Kundentrainings, erstellen notwendige Kennzahlen und Berichte und identifizieren Verbesserungspotenziale der Servicequalität. Gemeinsam mit Kunden und Fachabteilungen erarbeiten und setzen Sie Servicekonzepte um.

Fahrzeuglackierer im 3-Schichtbetrieb (m/w/d)

Westfalen Mobil GmbH | Rheda Wiedenbrück

Wir suchen Fahrzeuglackierer im 3-Schichtbetrieb (m/w/d) für unsere Lackiererei. Ihre Aufgaben umfassen Schleifarbeiten, Lackieren in der Spritzkabine, Nachbearbeitungen sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Maler- und Lackierer (Fachrichtung: Fahrzeuglackierer) oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik sowie 1-3 Jahre Berufserfahrung. Wir bieten eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (IG-Metall) mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Unternehmen zeichnet sich durch offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien aus. Der Job ist in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre. Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsort und ein Job Rad-Leasing runden unser Angebot ab.