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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote

239 Forschungsreferent Jobs die Sie lieben werden

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Forschungsreferentin/Forschungsreferent (m/w/d)

Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung Speyer (AöR) | 67346 Speyer

Das Deutsche Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV) sucht ab dem 01.05.2025 eine Forschungsreferentin oder einen Forschungsreferenten (m/w/d) für die Hauptstandorte Speyer oder Berlin. Die Stelle ist in Vollzeit (TV-L E 13) und kann auf Wunsch auch in Teilzeit besetzt werden, zunächst für drei Jahre. Unser interdisziplinäres Team umfasst Experten aus verschiedenen Fachbereichen, die innovative Forschung und Beratung anbieten. Ziel ist es, praxisnahe Lösungen für Staat und Verwaltung zu entwickeln. Wir streben danach, die Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger kontinuierlich zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Verwaltungsforschung! +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forschungsreferent*in (w/m/d) merken
Forschungsreferent*in (w/m/d)

Universitätsmedizin Göttingen | 37083 Göttingen

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) sucht eine*n Forschungsreferent*in (w/m/d) zur Verstärkung ihres Teams. Die UMG ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint über 60 Kliniken und Institute. Als Forschungsreferent*in unterstützen Sie EU-geförderte und internationale Projekte von der Antragstellung bis zum Projektcontrolling. Göttingen, bekannt als Stadt der Wissenschaft, verfügt über ein starkes Netzwerk in der Forschung. Sie erwartet eine Vollzeit- oder Teilzeitanstellung, mindestens 30 Stunden pro Woche, befristet für Mutterschutz und mögliche Elternzeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Forschung aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzreferentin / Finanzreferent Forschungswesen (w/m/d) merken
Finanzreferentin / Finanzreferent Forschungswesen (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | 72070 Tübingen

Die Stelle als Finanzreferentin/ Finanzreferent für das Forschungswesen im Department für Diagnostische Labormedizin bietet spannende Herausforderungen. In einem befristeten Vertragsverhältnis bis 31.12.2026, mit der Option auf Verlängerung, übernehmen Sie das Management von Budget und Drittmitteln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Projektkalkulationen und die Überwachung von Finanzierungen in SAP. Sie arbeiten eng mit der Medizinischen Fakultät und Drittmittelabteilungen zusammen und erstellen Kostenvoranschläge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Controlling sind erforderlich. Bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025, um Teil des innovativen Teams zu werden. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in des Vizepräsidenten für die Bereiche Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation (m/w/d) merken
Referent:in des Vizepräsidenten für die Bereiche Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation (m/w/d)

Hochschule RheinMain | 65183 Wiesbaden

Die Hochschule Rhein Main sucht eine:n Referent:in des Vizepräsidenten für Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Berichten, die Koordination von Projekten und die Organisation der Gremienarbeit. Zudem unterstützt die Position die Vernetzung strategischer Partnerschaften. Ein überdurchschnittliches Hochschulstudium sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind Voraussetzung. Die Hochschule bietet flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen Umfeld ein! Besuchen Sie www.hs-rm.de/karriere für weitere Informationen. +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Doctoral Research Associates (m/f/d) / PhD Students (m/f/d) / Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) on the Topic of Self-Explaining Digitally Controlled Systems merken
Doctoral Research Associates (m/f/d) / PhD Students (m/f/d) / Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) on the Topic of Self-Explaining Digitally Controlled Systems

Technische Universität Hamburg (TUHH) | 20095 Hamburg

Die Graduate School CAUSE sucht engagierte Doktorand:innen (m/w/d), die vollzeitig und voll finanziert an drei renommierten Universitäten arbeiten möchten. Es stehen acht Stellen für Doktorand:innen zur Verfügung, die ab September 2025 beginnen. Die Vergütung erfolgt gemäß E 13 TV-L. Die Forschungsprojekte konzentrieren sich auf selbst erklärende digital gesteuerte Systeme (Ref. 2225WE13). Studierende profitieren von einem intensiven Austauschprogramm mit führenden Wissenschaftler:innen der Hamburg University of Technology, University of Bremen und Carl-von-Ossietzky-University of Oldenburg. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Systeme aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referent (m/w/d) Telepflege, Forschungsstelle Pflegeversicherung merken
Referentin / Referent (m/w/d) Telepflege, Forschungsstelle Pflegeversicherung

GKV-Spitzenverband - Berlin | 10115 Berlin

Als Referent/in (m/w/d) in der Telepflege bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften mit. Ihre beruflichen Erfahrungen in digitalen Projekten der Gesundheits- und Pflegeversorgung sind von großem Vorteil. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenzen, um Evaluierungen effektiv durchzuführen. Ihre hohe soziale und kommunikative Kompetenz ermöglicht es Ihnen, im Team erfolgreich zu arbeiten. Eine konzeptionelle sowie organisatorische Denkweise runden Ihr Profil ab. Wenn Sie bereit sind, die Digitalisierung in der Pflege voranzutreiben, dann sind Sie bei uns genau richtig. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Meinungs- und Marktforschung (w|m|d) merken
Referent Meinungs- und Marktforschung (w|m|d)

ADAC SE | 80331 München

In der Rolle des Marktforschungsleiters beim ADAC sind Sie verantwortlich für die Durchführung umfassender Markt- und Meinungsforschungsstudien. Dies umfasst die Auswahl und Steuerung geeigneter Institute, die Analyse der Ergebnisse sowie die Ableitung klarer Handlungsempfehlungen. Mit Hilfe von Dashboards und Self-Service-Tools optimieren Sie den Insights-Prozess. Ihre Expertise im Bereich Customer Experience unterstützt die Weiterentwicklung von Zufriedenheitsmessungen entlang der Customer Journey. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Feldern sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Market Intelligence. Ihre Fähigkeiten treiben die lernende Organisation des ADAC entscheidend voran. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referent für Forschungskommunikation (w/m/d) merken
Referentin / Referent für Forschungskommunikation (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | 72070 Tübingen

Das Uniklinikum Tübingen sucht einen Referenten für Forschungskommunikation (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Unsere innovative Kommunikation wird durch zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen anerkannt. Wir bieten kreative Gestaltungsfreiheit in der internen, externen sowie Online-Kommunikation. Als Teil der Medizinischen Fakultät unterstützen Sie die exzellente Forschung in Bereichen wie Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften. Ihre Aufgabe umfasst die zielgruppengerechte Erstellung von Inhalten, darunter Texte, Videos und Podcasts. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das komplexe medizinische Sachverhalte anschaulich vermittelt und die Website der Medizinischen Fakultät betreut. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Research Associate (f/m/d) merken
IT Research Associate (f/m/d)

Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften | Garching bei München

Seit 1962 vertrauen bayerische Hochschulen auf die IT-Expertise des Leibniz-Rechenzentrums. Unsere führende Rolle in der digitalen Transformation der Wissenschaft wird durch das DFG-geförderte Projekt „SOS: Serverless-Scientific-Computing“ gestärkt. LRZ unterstützt die Entwicklung von effizienten Umweltverarbeitungs-Workflows für Erdbeobachtungsforschung. In Zusammenarbeit mit der Julius-Maximilians-Universität Würzburg und anderen renommierten Instituten optimieren wir gemeinsam innovative Lösungen. Diese Partnerschaften fördern nachhaltige Forschung und die Effektivität von wissenschaftlichen Projekten. Dadurch setzen wir neue Standards für die digitale Wissenschaft im Bereich der Erdbeobachtung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Provisionen | Work-Life-Balance | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Clinical Research Associate (m/w/d) Research & Development merken
Clinical Research Associate (m/w/d) Research & Development

MED-EL Medical Electronics | 6010 Innsbruck

Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten als Clinical Research Associate (m/w/d) in Innsbruck! Übernehmen Sie die Verantwortung für die Überwachung spannender Studien und unterstützen Sie Forschungsteams vom Pre-Monitoring bis zum Abschlussbesuch in einer unbefristeten Vollzeitposition. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als Forschungsreferent/in sind Sie verantwortlich für:

  • die Beratung und Unterstützung von Forschenden und Lehrkräften in Fragen zu Forschung und Transfer
  • die Vermittlung von Kontakten und die Information über Förderprogramme
  • die Unterstützung bei der Antragstellung, Vertragsgestaltung und Finanzierung von Forschungsprojekten
  • die Einwerbung von Drittmitteln auf nationaler und internationaler Ebene
  • die Durchführung von empirischen Untersuchungen, Interviews und Feldstudien
  • die Veröffentlichung von Ergebnissen in wissenschaftlichen Publikationen
  • gegebenenfalls die Vorbereitung von Entscheidungen für politische Gremien oder Vorgesetzte
  • die Betreuung von Stipendiaten und Stipendiatinnen und Beratung zur Förderwürdigkeit von Forschungsvorhaben und Promotionen
  • die Unterstützung der Bewerber/innen bei der Beantragung von Stipendien
  • gegebenenfalls Öffentlichkeitsarbeit

Als Forschungsreferent/in sind Sie also ein wichtiger Ansprechpartner für diverse Stakeholder und tragen mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass Forschungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden können.

Weitere Informationen zum Beruf Forschungsreferent

Ihr Profil

Gesucht wird eine engagierte Person mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master/Doktor) in einem wissenschaftlichen Bereich und Mindestens 3 Jahren Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten. Als Forschungsreferent/in sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von Forschungsprojekten, dabei bringen Sie folgende Fähigkeiten mit:

  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Methodenkenntnisse in der empirischen Sozialforschung
  • Starke Koordinations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
  • Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Forschungsmethoden, insbesondere in quantitativen und qualitativen Verfahren
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Präsentieren von Forschungsergebnissen
  • Hohe Motivation und Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe als Forschungsreferent/in suchen und alle genannten Anforderungen erfüllen, sind Sie bei uns genau richtig!

Weitere Informationen zum Beruf Forschungsreferent

Diese Benefits erwarten Sie

Als Forschungsreferent/in in unserem Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Benefits, die Ihre Arbeit bei uns besonders attraktiv machen:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und planen daher mit einer langfristigen Perspektive.
  • Flexible Arbeitszeiten: Für uns steht das Arbeitsergebnis im Vordergrund, nicht die Anwesenheit im Büro zu bestimmten Zeiten. Wir ermöglichen daher flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Forschungsreferent/in sehen wir es als unsere Verantwortung, Sie weiterzubilden und zu fördern. Wir bieten Ihnen daher zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  • Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/innen mit Kindern und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen Betriebskindergarten und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen regelmäßige Gesundheitschecks, Sportprogramme und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Betriebliches Krankenversicherungsprogramm: Wir möchten Ihre Gesundheit absichern und beteiligen uns an den Kosten Ihrer Krankenversicherung.

Als Forschungsreferent/in haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten und Ihre Zukunft abzusichern.

Weitere Informationen zum Beruf Forschungsreferent

Ihre Verdienstmöglichkeiten

Als Forschungsreferent/in haben Sie die Chance, in einem vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Das Gehalt für eine/n Forschungsreferent/in ist im öffentlichen Dienst tariflich geregelt und bewegt sich in einem Bruttobereich von € 4.970 bis € 6.735 pro Monat. Die genaue Bezahlung wird dabei individuell unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen festgelegt. Diese Vergütung spiegelt die Wichtigkeit Ihrer Tätigkeit in der Forschungsabteilung wider und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Neben einer attraktiven Bezahlung erwarten Sie als Forschungsreferent/in außerdem zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement mitbringen, sowie Ihre Kenntnisse in der Forschungswelt erweitern möchten, dann ist die Position eines/einer Forschungsreferent/in die perfekte Wahl für Sie.

Weitere Informationen zum Beruf Forschungsreferent

Ihr Arbeitsort

Als Forschungsreferent/in sollten Sie vielseitig einsetzbar sein und in der Lage sein, an verschiedenen Arbeitsplätzen tätig zu sein. Die folgenden Arbeitsorte bieten Ihnen als Forschungsreferent/in die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Know-how auf unterschiedlichste Weise einzubringen:

  • Büro- und Besprechungsräume: Hier können Sie sich auf Ihre administrativen und organisatorischen Aufgaben konzentrieren. Sie arbeiten in der Regel eng mit der Geschäftsleitung, anderen Abteilungen und den Wissenschaftlern zusammen. Sie erstellen und koordinieren Projekte und Workshops, die eng mit Ihren Forschungsthemen zusammenhängen. Sie sind für den Austausch von Informationen und die Unterstützung Ihrer Kollegen verantwortlich.
  • Unterrichtsräume und Hörsäle: Hier können Sie Ihre didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und eng mit den Studierenden zusammenarbeiten. Sie bieten Unterstützung in den Bereichen Forschungsmethoden, wissenschaftliches Schreiben und Datenanalyse. Sie können auch individuelle Beratungsgespräche führen und den Studierenden bei der Planung und Durchführung von Arbeiten helfen.

Egal, wo Sie als Forschungsreferent/in arbeiten, Sie müssen in der Lage sein, effizient und strukturiert zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, Projekte zu koordinieren und zu organisieren sowie Ihre Aufgaben immer im Auge zu behalten. Sie sollten auch ein hohes Maß an Empathie haben und in der Lage sein, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln, um mit Kollegen und Studierenden zu interagieren.