Risk Manager Jobs und Stellenangebote

Risk Manager Jobs und Stellenangebote

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als Risk-Manager/in werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Durchführung von ganzheitlichen Analysen der Finanz-, Vermögens- und Risikosituation von Kunden (falls Sie bei einer Versicherung beschäftigt sind)
• Beratung bei strategischen Entscheidungen und Erstellung individueller Vermögens- und Vorsorgepläne
• Abgabe von Empfehlungen für Abschlüsse beziehungsweise Versicherungspakete
• Analyse und Bewertung von Kreditanträgen von Privat- oder Firmenkunden (bei Banken und Sparkassen)
• Untersuchung von Faktoren, die den Kurs und damit den Marktpreis von Aktien, Wertpapieren und Fondsanteilen beeinflussen
• Auswertung und Dokumentation von Ergebnissen mittels mathematisch-statistischer Methoden, um langfristige Entwicklungen nachvollziehen zu können.

Dies erfordert von Ihnen folgende Kompetenzen:

• Analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in der statistischen Auswertung
• Kenntnis der aktuellen Marktsituation und Risiken
• Fachwissen im Bereich Finanzen und Versicherungen
• Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Strategisches Denken und Entscheidungsfindung
• Verantwortungsbewusstsein und Risikobewusstsein.

Ihr Profil

Für unsere Abteilung Risikomanagement suchen wir eine/n qualifizierte/n Risk Manager/in mit folgendem Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Finanzbereich
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Risikomanagement-Tools und -Methoden
• Erfahrung in der Analyse von Daten und Erstellung von Reports
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Als Risk-Manager/in sind Sie für das Management und die Überwachung von Risiken im Unternehmen verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und dem Management zusammen. Sie analysieren Risiken und erstellen Konzepte, um diese zu minimieren. Sie führen Risikobewertungen durch und stellen Reportings auf. Auch die Kontrolle von Geschäftsprozessen und die Umsetzung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung gehören zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eigenständig und sind Teil eines motivierten Teams.

Diese Benefits erwarten Sie

Als Risk-Manager/in haben Sie bei uns folgende Benefits:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
• Eine attraktive Vergütungspolitik sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technologie
• Weiterführende Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Angebote wie Mitarbeiter-Kindergarten und Elternzeit

Als Risk-Manager/in bei uns haben Sie somit nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Ihre Verdienstmöglichkeiten

Als Risk-Manager/in sind Sie bei uns für die strategische Risikoanalyse und das Risikomanagement verantwortlich. Sie tragen dazu bei, unsere Geschäftsprozesse aufrechtzuerhalten und zugleich Risiken zu minimieren. Neben den anspruchsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich innerhalb der tariflichen Bruttogrundvergütung bewegt. Das bedeutet, dass Sie zwischen € 4.819 und € 5.422 brutto im Monat verdienen können.

Die Höhe Ihres Gehalts richtet sich jedoch nicht nur nach der tariflichen Grundvergütung, sondern auch nach Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen. Wir belohnen Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement mit zusätzlichen Vergütungen und Leistungsprämien. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Benefitprogramm zur Verbesserung der Work-Life-Balance.

Doch nicht nur die Vergütung ist ein wichtiger Faktor bei uns, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Wir fördern aktiv Weiterbildungen und bieten Ihnen damit die Möglichkeit, Ihre Karriere als Risk-Manager/in bei uns zu gestalten und Ihr Gehalt kontinuierlich zu steigern.

Ihr Arbeitsort

Für eine/n Risk-Manager/in bieten sich verschiedene Arbeitsorte an, um das Unternehmen optimal zu schützen und Risiken zu minimieren. Nachfolgend findest du einige mögliche Arbeitsorte, an denen du als Risk-Manager/in tätig sein könntest:

• In Büroräumen: Ein Großteil der Arbeit eines Risk-Managers findet in Büroräumen statt. Hier kannst du beispielsweise Risikoanalysen durchführen, Daten und Statistiken analysieren oder Risikomanagement-Pläne entwickeln. Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen des Unternehmens findet in der Regel in Büroräumen statt, zum Beispiel mit dem Controlling oder der Geschäftsführung.
• In Besprechungsräumen: Um Risiken erfolgreich zu managen, ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unerlässlich. In Besprechungsräumen kannst du dich mit anderen Teammitgliedern oder Führungskräften treffen, um Risikobewertungen und Maßnahmen zu besprechen oder gemeinsam Strategien zu entwickeln.
• Vor Ort beim Kunden: Je nach Branche und Unternehmen kann es notwendig sein, als Risk-Manager/in auch beim Kunden vor Ort zu sein. So lässt sich beispielsweise ein besseres Verständnis für die individuellen Risiken durch eine Betriebsbesichtigung oder ein persönliches Gespräch gewinnen. Auch Schulungen und Mitarbeitertrainings können teilweise beim Kunden vor Ort stattfinden.
• Auf Dienstreisen: In manchen Unternehmen ist es üblich, regelmäßig auf Dienstreisen zu gehen. Als Risk-Manager/in könnten beispielsweise Besuche bei Lieferanten oder Kunden in anderen Ländern anstehen, um mögliche Risiken zu identifizieren oder zu analysieren. Auch für interne Schulungen und Trainings kann es notwendig sein, dass du vor Ort bist.
• Im Home-Office: In manchen Unternehmen ist es möglich, auch teilweise oder komplett im Home-Office zu arbeiten. Einige Aufgaben können so flexibler erledigt werden, beispielsweise die Analyse von Daten oder die Erstellung von Berichten. Allerdings ist es auch wichtig, regelmäßig vor Ort im Unternehmen zu sein, um in Besprechungen und Meetings teilzunehmen und sich mit anderen Abteilungen abzustimmen.

Als Risk-Manager/in hat man also verschiedene Arbeitsorte und Arbeitsformen zur Auswahl. Welche davon im konkreten Fall am meisten Sinn machen, hängt von vielen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, dem Unternehmen und der Art der Risiken, die gemanagt werden müssen.