Pflegefachkraft w|m|d

Unser SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen ist eine Fachklinik für Prävention, Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit über 350 Betten. Die medizinische Rehabilitation kann sowohl stationär als auch ambulant erfolgen. Die Abteilungen Innere Medizin/Kardiologie/Angiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/BGSW und Neurologie ergänzen sich in der fachärztlichen Patientenbetreuung und arbeiten als interdisziplinäres Team zusammen.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Nach der Verlegung von einer Akutklinik in unser SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen benötigen unsere Patienten in der Anfangszeit pflegerische Behandlung. Unsere Pflegekräfte unterstützen die Patienten aktiv dabei, Ihre Alltagsfähigkeiten zurückzuerlangen. Dabei verknüpfen wir gezielt die aktivierende Pflege mit der medizinisch-therapeutischen Versorgung. In unserem erfahrenen Team stimmen sich alle Beteiligten intensiv miteinander ab, damit unsere Patienten rundum gut versorgt sind und von der Aufnahme bis zur Entlassung kontinuierlich pflegerisch betreut werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als examinierte Pflegefachkraft w/m/d mit einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d für die Bereiche der Neurologie, Orthopädie und Kardiologie in Voll- oder Teilzeit, sowie auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
• Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
• Ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Aufgabe:

• Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
• Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
• Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der rehabilitativen Pflege wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in der Pflege neurologischer Patienten
• Engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit
• Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819

Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 349 4009 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 5657 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.