Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Vorauswahl, Korrespondenz und Gestaltung einer positiven Candidate Experience)
• Betreuung des gesamten Onboarding-Prozesses (Betriebsanhörung, Vertragserstellung, Einstellungsunterlagen)
• Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
• Planung, Organisation und Teilnahme an Messen, Karriere-Events sowie kleinen Kampagnen
• Mitarbeit und Umsetzung von Projekten, z.B. im Bereich Talentmanagment und Personalmarketing
• Erstellung von Recruiting-Kennzahlen, Reports, (HR-)Projekten oder übergreifende Recruiting-Themen

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich des Recruitings, Active Sourcing und idealerweise Krankenhaus Setting
• Sie erkennen Anforderungen und entwickeln passende Lösungen, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet
• Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt
• Sie haben eine Affinität zu digitalen und innovativen Medien

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung.
• Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
• Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) oder ein Premium-Jobticket zu nutzen.
• Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub"
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich des Recruitings, Active Sourcing und idealerweise Krankenhaus Setting
• Sie erkennen Anforderungen und entwickeln passende Lösungen, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet
• Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt
• Sie haben eine Affinität zu digitalen und innovativen Medien