Was sind Benefits?

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Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG | Minden

In der dynamischen Welt der Compensation & Benefits gestalten Sie nachhaltige Lösungen für ein global operierendes Unternehmen. Durch Markttrendanalysen optimieren Sie das Vergütungsportfolio und sichern eine effektive Umsetzung. Sie sind aktiv in HR-Projekte eingebunden und begleiten den Vergütungsprozess, inklusive jährlicher Entgelt- und Bonusrunden. Expertenberatung für HR Business Partner und Management zu nationalen sowie internationalen Vergütungsstrukturen zählt zu Ihren Kernaufgaben. Zudem arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Ihre Expertise garantiert nicht nur Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch die Zufriedenheit aller Beteiligten im Unternehmen. ‒ +

Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Senior) Spezialist Compensation & Benefits (w/m/d)

TARGOBANK | 40213 Düsseldorf

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie die fachliche Projektleitung für spannende Compensation & Benefits Projekte. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung von Vergütungsprozessen, einschließlich Bonus- und Gehaltsrunden, sowie die Durchführung von Vergütungsanalysen. Sie entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen und erstellen überzeugende Beschlussvorlagen für Führungskräfte. Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie das perfekte Rüstzeug mit. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der IVV-Anforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Setzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken ein, um Mehrwert zu schaffen. ‒ +

Specialist Compensation & Benefits (m/f/d)

BASF Services Europe GmbH | 10115 Berlin

In unserem Team Compensation & Benefits in unserem Bereich People Services suchen wir eine(n) neue(n) Kollegen(in), der/die dazu beiträgt, ein überzeugendes Compensation & Benefits Angebot basierend auf unseren Unternehmenszielen und -strategien zu entwickeln, das zu unserer Arbeits- und Organisationskultur passt. Sie sind der/die Ansprechpartner(in) für Themen rund um Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Leistungssteigerung, Stellenbewertung, Bonusmanagement, etc.) für HR-Kollegen vor Ort in Deutschland und behalten die aktuellen Trends auf dem relativem Markt im Auge. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Durchführung von Positionsmarktbenchmarks, um Talente anzuziehen und zu halten. Sie sind auch verantwortlich für die Bereitstellung von Daten an externe Anbieter, die Entwicklung von marktorientierten Referenzlinien, die Unterstützung der Region bei Entscheidungen über Vergütungspakete sowie das Scouting von Markttrends. ‒ +

Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

National Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG | 20095 Hamburg

Als National Compensation & Benefits Expert (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Vergütungspolitik in Deutschland. Sie sind die Schlüsselperson für nationale und globale Stakeholder. In dieser Rolle führen Sie jährliche Gehaltsrunden durch und bewerten variable Vergütungselemente. Zudem beraten Sie Führungskräfte und HR Business Partner bei der Entwicklung von Gehaltsstrukturen. Die Implementierung von Vergütungsprozesse erfolgt stets im Einklang mit globalen Vorgaben. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalwesen sowie 2-3 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits und fundierte Excel-Kenntnisse. ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Werkstudent Peoplemanagement / Compensation & Benefits (Remote) (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns | 68159 Mannheim, Köln, Frankfurt am Main, Berlin, München

Werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits und unterstütze spannende Projekte. Du arbeitest eng mit den Abteilungen von People & Culture, wie Sales, IT und Employee Care, zusammen. Deine Aufgaben beinhalten die Unterstützung im Daily Business, einschließlich der Bearbeitung von Job Descriptions und deren Bewertungen. Zudem bist du entscheidend an der Planung und Durchführung von Events beteiligt. Analysen von Kennzahlen und die Erstellung von Präsentationen runden dein Tätigkeitsfeld ab. Wenn du ein Studium in Wirtschaft, Geistes- oder Sozialwissenschaften absolvierst und praktische Erfahrung sammeln möchtest, bewirb dich jetzt! ‒ +

Spezialist (m/w/d) Rewards und Benefits

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG | 91126 Schwabach

Wir suchen einen Spezialisten (m/w/d) für Rewards und Benefits im HR-Bereich an unserem Standort in Schwabach. In Vollzeit und Festanstellung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil von Apollo und Essilor | Luxottica zu werden. Unser Ziel ist es, die Linsen- und Brillentechnologie global zu revolutionieren. Profitieren Sie von einem Sortiment aus Top-Marken wie Ray-Ban und Oakley, das durch Qualität und Design überzeugt. Mit innovativen Lösungen setzen wir Maßstäbe und fokussieren uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 190.000 Mitarbeitern, das weltweit das Leben von Millionen verbessert. ‒ +

Abteilungsleiter/Projektleiter (m/w/d) HKLS & Kältetechnik - Spitzen Gehalt, sicherer Job, attraktive Benefits

WorkerHero | Frankfurt am Main

Suchst du eine neue Herausforderung in der Technischen Gebäudeausrüstung? Vebego bietet eine spannende Position als Abteilungs- und Projektleiter (m/w/d) im HKLS- und Kältetechnik-Bereich in Frankfurt am Main. In dieser Rolle verantwortest du die Planung und Durchführung von Projekten sowie die Personalführung. Du bringst eine Ausbildung als Meister oder Techniker mit, bestenfalls plus Führungserfahrung in HKLS oder Kältetechnik. Zusätzlich sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Profitiere von einem attraktiven Gehalt von 55.000 € und werde Teil eines dynamischen Teams! ‒ +

Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d)

Zeppelin GmbH | Garching bei München

Die Zeppelin GmbH in Garching bei München sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits. Du wirst maßgeblich an Projekten im Vergütungsmanagement mitwirken und Vergütungsdaten für strategische HR-Entscheidungen analysieren. Die Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen für Führungskräfte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem unterstützt du die Vorbereitung und Durchführung von Equal Pay Analysen. Voraussetzung ist die Immatrikulation in einem wirtschaftsbezogenen Studiengang, wie BWL oder HR-Management. Sehr gute MS Office Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich, um erfolgreich in diesem vielseitigen Aufgabenfeld zu agieren. ‒ +

Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Head of Benefits ContiTech - Executive - REF78017F

Continental AG | 30159 Hannover, Frankfurt am Main

Wir suchen einen visionären Head of Benefits für unser internationales Team in Deutschland. In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie die globale Benefit Strategie für Conti Tech und bringen innovative Ideen ein. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Governance von Benefits, sowie die Fähigkeit, ein weltweites Team zu führen. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung und Kommunikation der Benefit Strategie und der relevanten Prozesse. Nach Ihrem Beitrag werden die Benefits in Einklang mit unseren Geschäftszielen gebracht. Dieser Standort ist wahlweise in Hannover oder Frankfurt am Main verfügbar, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Tchibo GmbH | 20095 Hamburg

Wir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Specialist mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld oder der Beratung. Sie bringen umfassendes Wissen über moderne Entgeltpolitik und deren Instrumente mit. Projektmanagementmethoden beherrschen Sie sowohl theoretisch als auch praktisch und wenden diese sicher an. Überdurchschnittliche analytische, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Nutzen Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 10 Tage jährlich aus dem EU-Ausland zu arbeiten. ‒ +

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