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Kinderpflegehelfer Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

38 Kinderpflegehelfer Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegehelfer in Mülheim an der Ruhr
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Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse merken
Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Mettmann GmbH Medizinisches Versorgungszentrum | 42551 Velbert

Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung; Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung; Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten; Wertschätzende +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Gladbeck merken
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Gladbeck

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH | 45964 Gladbeck

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In oder Heilerziehungspfleger*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis +
Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Nachtaktive pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)* in Bottrop für den Nachtdienst gesucht merken
Nachtaktive pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)* in Bottrop für den Nachtdienst gesucht

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH | 46236 Bottrop

Was Sie erwartet: Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. +
Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | 40547 Niederkassel

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in Geriatrie (m/w/d) merken
Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in Geriatrie (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Willkommen im Krankenhaus Elbroich, einem der führenden altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf. Unser Fokus liegt auf der spezialisierten Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Mit 125 Betten betreuen wir jährlich rund 1300 Patienten und verbessern ihre Lebensqualität. Unser erfahrenes Team nutzt moderne Medizintechnik, um die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse in Diagnostik und Therapie umzusetzen. Wir bieten geriatrisch pflegerische Patientenversorgung an, die auch ökonomische Gesichtspunkte berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv den Pflegeprozess für unsere älteren Patienten! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierter Altenpfleger Altenpflegeheim Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d) merken
Examinierter Altenpfleger Altenpflegeheim Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d)

Kaiserswerther Diakonie | 45127 Essen

Altenpflegerin (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Altenheim / Seniorenzentrum, freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, vor allem im Umgang mit den Bewohner:innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), selbständige und +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierter Altenpfleger Altenheim Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d) merken
Heilerziehungspfleger / Erzieher Wohngruppe Kinder & Jugendliche (m/w/d) merken
Heilerziehungspfleger / Erzieher Wohngruppe Kinder & Jugendliche (m/w/d)

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Wir suchen engagierte Fachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d). Wichtige Voraussetzungen sind Kenntnisse in unterstützter Kommunikation sowie idealerweise eine Zusatzausbildung in Traumapädagogik. Ein Nachweis über den Masernschutz und ein erweitertes Führungszeugnis sind bei der Einstellung erforderlich. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag und möchten aktiv mitgestalten. Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, sowie zahlreiche Vergünstigungen über "Corporate Benefits". Entdecken Sie weitere Vorteile auf unserer Karriereseite oder kontaktieren Sie Johannes Schwarzmann unter 02845-392-3275 für Fragen! +
Unbefristeter Vertrag | Barrierefreiheit | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staatlich anerkannter Erzieher für Wohngruppe - Begleitung, Betreuung & Pflege (m/w/d) merken
Staatlich anerkannter Erzieher für Wohngruppe - Begleitung, Betreuung & Pflege (m/w/d)

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Wir suchen engagierte Fachkräfte: Staatlich anerkannte Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte oder Sozialpädagogen. Wünschenswert sind Kenntnisse in unterstützter Kommunikation sowie eine Zusatzausbildung in Traumapädagogik. Sie bringen einen Nachweis über Ihren Masernschutz und ein erweitertes Führungszeugnis mit. Identifizieren Sie sich mit unserem diakonischen Auftrag? Dann profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub und Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern. Weitere Vorteile erwarten Sie auf unserer Karriereseite; für Fragen steht Johannes Schwarzmann unter 02845-392-3275 zur Verfügung. +
Unbefristeter Vertrag | Barrierefreiheit | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Kinderpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Kinderpflegehelfer in Mülheim an der Ruhr

Kinderpflegehelfer in Mülheim an der Ruhr – Alltag, Anspruch und Realität zwischen Spielteppich und Praxisschock

Irgendwo zwischen Plastikbausteinen, wilden Bauwerken aus Einwegbechern und dem ständigen Summen von Kinderstimmen: Genau da findet der Alltag vieler Kinderpflegehelfer in Mülheim an der Ruhr statt. Klingt niedlich, oder? Irgendwie schon. Aber – und das ist kein kleines Aber – dieser Beruf hat deutlich mehr Kanten, als Außenstehende oft ahnen. Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber die wenigsten, die ihre ersten Tage in einer Kita oder einem offenen Ganztag verbringen, reagieren auf die Realität mit dem Slogan „Mein Traumjob!“. Und doch zieht der Beruf eine ganz eigene Sorte Menschen magisch an: die, bei denen Fürsorglichkeit mehr als nur ein leeres Wort ist. Verlässlich, nervenstark, aber auch mit einer Prise Humor dort, wo andere längst resignieren würden.


Kaum jemand erzählt es den Neuen direkt: Kinderpflegehelfer tanzen auf einem Drahtseil zwischen Praxis und strukturellem Mangel. Verantwortlich? Ja. Aber nicht federführend. Organisieren, begleiten, versorgen und zwischendurch eine Schnitte schmieren – all das gehört dazu. Klar, nicht jeder träumt davon, tagein, tagaus Windeln zu wechseln, Streit zu schlichten oder als Erklärbär für hundert Fragen pro Stunde parat zu stehen. Aber wenn man ehrlich ist: Ohne Menschen mit genau diesen Qualitäten läuft in Mülheimer Kitas gar nichts. Und was viele nicht wissen – diese Fachkräfte stemmen gemeinsam mit Erziehern einen Löwenanteil am Alltag. Vor allem, weil der Fachkräftemangel in NRW, und ja, in Mülheim ist das nicht anders, inzwischen so alltäglich geworden ist wie Regenwolken an der Ruhr im April.


Dennoch, und das überrascht vielleicht: Gerade hier entstehen Chancen. Für Berufseinsteiger ist der Einstieg fast schon Tür-und-Tor-offen – die Nachfrage ist hoch, die Wege zur Anstellung kurz (zumindest nach dem Abschluss). Wechselwillige erfahrene Kräfte aus benachbarten Tätigkeiten – etwa aus den Sozial- oder Gesundheitsberufen – können sich in Mülheim oft schnell einbringen und sogar frischen Wind in eingefahrene Strukturen bringen. Interessant ist dabei, wie sich der Arbeitsalltag wandelt: Digitalisierung schleicht sich in die Vorschulpädagogik (Tablets zum Loggen von Entwicklungsständen, digitale Elternkommunikation), neue Konzepte wie Inklusion und partizipative Pädagogik verlangen mehr Reflexion, weniger Routine. Manchmal denkt man, die Technik sei Fluch und Segen zugleich. Während die einen sich noch über Papierkram beschweren, kämpfen die anderen bereits mit der nächsten Kita-App.


Und das Thema Gehalt – alles eitel Sonnenschein? Nun ja, das wäre übertrieben. Einstiegsgehälter für Kinderpflegehelfer in Mülheim pendeln meistens im Bereich von 2.300 € bis 2.600 €. Mit ein paar Jahren Berufserfahrung, Tarifbindung (sofern vorhanden) und Zusatzqualifikationen kann sich das im günstigsten Fall auf 2.800 € bis 3.000 € steigern. Kein Vermögen, aber immerhin ein Stück Planungssicherheit. Und die Wahrheit ist: Wer mit idealistischen Vorstellungen startet, landet meist irgendwann in der Gehaltsrealität und stellt fest – die Anerkennung fürs tägliche Jonglieren mit Konflikten, Basteltischen und Elternanliegen ist eher ideell als pekuniär. Manchmal fragt man sich: Wie misst man eigentlich, was das alles wert ist?


Bleibt die Frage: Was macht Mülheim aus Sicht der Kinderpflegehelfer besonders? Für mich ist der beste Aspekt die Vielfalt der Träger, die Bandbreite an Kita-Konzepten – von klassisch kommunal bis hin zu Naturgruppen am Stadtrand. Offenheit für Quereinsteiger trifft auf wachsende Nachfrage nach Fachlichkeit und Teamgeist. Weiterbildungsoptionen? Gibt es – manchmal an der VHS, manchmal direkt im Trägerverbund. Wer sich umschaut, entdeckt Möglichkeiten: frühe Spezialisierung auf Inklusion, Projekte zur Sprachförderung oder Gesundheitsprävention in der Kita. Aber am Ende bleibt das wichtigste Werkzeug doch: Selbstreflexion und ein klarer Blick darauf, warum man diesen Job macht. Wer sich hier wiederfindet – willkommen zwischen Alltagstrubel und der selten gewürdigten Kunst, Ordnung ins Kinderkaos zu bringen.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.