Wir bieten eine zweitägige standortübergreifende Azubi-Einführungsveranstaltung sowie abwechslungsreiche Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen der Logistik. Ein engagiertes (Azubi-) Team und gemeinsame Aktivitäten wie Grillfeste und Werksfahrten fördern die Motivation. Wir stellen einen festen Ansprechpartner bereit, der bei allen Fragen zur betrieblichen Ausbildung und Berufsschule hilft. Ein strukturierter Ausbildungsplan ermöglicht Abteilungswechsel und die Dokumentation von Ausbildungsinhalten und Lernzielen erfolgt über einen Ausbildungspass. Verantwortungsvolle Aufgaben je nach Ausbildungsstand, Mitarbeit in Azubi-Projekten und regelmäßige Feedbackgespräche fördern die Entwicklung. Eine 34,5-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, attraktive Ausbildungsvergütung und betriebliche Altersvorsorge bieten Erholung und Sicherheit. Zusätzlich gibt es vielseitige Übernahme- und Entwicklungsperspektiven innerhalb der PFEIFFER & MAY Unternehmensgruppe. ‒ +
Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits
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