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Leiter Altenpflegeeinrichtung Oldenburg Jobs und Stellenangebote

79 Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Oldenburg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Bauleiter – Baustellenlogistik / Baumanagement (m/w/d) merken
Projektmanager technischer Projekte (m/w/d) merken
Projektmanager technischer Projekte (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 26122 Oldenburg

Unseres eigenen Inhouse-Instituts sowie externen Partnern; Nutzung von Corporate Benefits (große Auswahl: Von Heim & Garten, über Mode bis hin zu Urlaub & Erholung); Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit FERCHAU – Connecting People and Technologies | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP HCM Consultant (m/w/d) merken
SAP HCM Consultant (m/w/d)

VRG GmbH | Oldenburg

Ob in Langen, Meerbusch, Hamburg, Aschheim oder Oldenburg, bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden, bei uns zählst du! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung (m/w/d) zum Berufskraftfahrer merken
Ausbildung (m/w/d) zum Berufskraftfahrer

DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH | 26188 Edewecht

Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter Realisierung Wegebau/Großbaustellen (m/w/d) merken
Bauleiter Realisierung Wegebau/Großbaustellen (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG | Oldenburg

Als Bauleiter (m/w/d) erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und verhandeln die Bauleistungen. Ebenso steuern und überwachen Sie die Umsetzung aller Aktivitäten auf der Baustelle von Windenergie- und Solarprojekten. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharzt Endokrinologie (m/w/d) merken
Facharzt Endokrinologie (m/w/d)

Medatio Consulting GmbH | 26122 Oldenburg

Oder dass eine Ärztevermittlung für einen Arzt oder weiteres medizinisches Fachpersonal den passenden Arbeitgeber identifiziert und die Kandidaten über den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Wie funktioniert eine Ärztevermittlung? +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharzt Nephrologie oder Facharzt Innere zur Weiterbildung Nephrologie (m/w/d) merken
Staatlich geprüfte Sozialpädagogische Assistent:in merken
Staatlich geprüfte Sozialpädagogische Assistent:in

WBS TRAINING SCHULEN gGmbH | Oldenburg (Oldb)

Als angehende Sozialpädagogische Assistent:in arbeitest du eng mit Kindern zusammen und unterstützt Erzieher:innen in verschiedenen Bereichen, darunter pädagogische, sozialpflegerische, hauswirtschaftliche sowie organisatorisch-verwaltende Tätigkeiten +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) merken
Ausbildung zum Fotografen 2025 (m/w/d) merken
Ausbildung zum Fotografen 2025 (m/w/d)

CEWE Stiftung & Co. KGaA | Oldenburg (Oldb)

Während der Schulzeit ist für eine Unterbringung im schuleigenen Wohnheim gesorgt. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Leiter Altenpflegeeinrichtung in Oldenburg

Kann man als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg im Home Office arbeiten?

Als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Oldenburg sollten Sie darauf achten, dass etwa die Hälfte Ihrer Arbeit im Home Office möglich ist. Die meisten Tätigkeiten können ohne Probleme von zu Hause aus erledigt werden. Einige Aufgaben, wie zum Beispiel Besprechungen und Konferenzen, müssen jedoch wahrscheinlich in den Büroräumen stattfinden und machen etwa 50% Ihrer Arbeit aus. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobausschreibung sorgfältig zu lesen oder sich direkt beim potentiellen Arbeitgeber zu erkundigen. Als erfahrener Leiter Altenpflegeeinrichtung in Oldenburg können Sie Ihre Arbeit so effizient gestalten und das Beste aus beiden Welten – Home Office und Büro – nutzen.

Was verdient ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg?

Suchen Sie nach einer leitenden Position in der Altenpflegeeinrichtung in Oldenburg? Dann empfehlen wir Ihnen eine pflegerische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium. Nach Abschluss Ihrer Ausbildung als Leiter Altenpflegeeinrichtung haben Sie die Möglichkeit, in Oldenburg ein Bruttomonatsgehalt zwischen 4.649 € und 6.157 € zu verdienen. Unter Berücksichtigung von Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschlägen können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 80.000 € erreichen. Durch eine Weiterbildung zum Fachwirt/Fachwirtin in der Alten- und Krankenpflege können Sie sogar noch mehr verdienen. Für weitere Informationen und Unterstützung bei Ihrer Berufsorientierung besuchen Sie unsere Jobsuche und entdecken Sie das richtige Berufsbild für Sie.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)?

Erfüllen Sie anregende Herausforderungen als Leiter(in) für Altenpflegeeinrichtungen in Oldenburg. In Ihrer Rolle übernehmen Sie organisatorische, fachliche und personelle Führungsverantwortung. Zusätzlich sind Sie für das Einteilen des Personals und das Erstellen von Dienst- und Belegungsplänen verantwortlich.

Welche Fähigkeiten sollte ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg mitbringen?

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Leitung einer Altenpflegeeinrichtung in Oldenburg? Bewerben Sie sich mit einer qualifizierten und individuellen Bewerbung, um aus der Masse hervorzustechen und den perfekten Arbeitsplatz für sich zu sichern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg?

Als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg haben Sie die Chance, Ihr Können in Abrechnung, Öffentlichkeitsarbeit und Public Relations unter Beweis zu stellen. Gleichzeitig können Sie eine Weiterbildung im Sozialmanagement oder Sozialökonomie anstreben.

In welchen Branchen kann ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg arbeiten?

Entdecken Sie als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Ob in Altenheimen oder Pflegeeinrichtungen - hier finden Sie Ihren idealen Arbeitsplatz.

Wie bewerbe ich mich als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg?

Ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben und Informationen zu Ihrer beruflichen Laufbahn mitsamt einem Bewerbungsfoto und relevanten Zeugnissen sind entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung. Als Bewerber/in ist es wichtig, dass Sie in der Lage sind, Unterlagen wie Pflege- und Qualitätsmanagementkonzepte, Dienstpläne und Jahresabrechnungen zu nutzen. Zudem sollten Sie sich mit verschiedenen Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen, beispielsweise im Steuer- und Sozialrecht, auskennen und diese beachten. Als Leiter/in einer Altenpflegeeinrichtung ist dies eine selbstverständliche Aufgabe. Zeigen Sie Ihre Kompetenzen und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung für diese Position.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg arbeiten?

Erweitern Sie Ihre beruflichen Optionen als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Oldenburg. Entdecken Sie Stellenangebote als Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen in unserer Jobliste.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.