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Leiter Forschung Entwicklung Köln Jobs und Stellenangebote

107 Leiter Forschung Entwicklung Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Forschung Entwicklung in Köln
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Wissenschaftsmanager*in in der Gruppe „Exzellenzstrategie und Forschungsimpulse“ merken
Wissenschaftsmanager*in in der Gruppe „Exzellenzstrategie und Forschungsimpulse“

DFG - Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. | 53111 Bonn

Wir suchen eine engagierte Wissenschaftsmanager*in für die Gruppe „Exzellenzstrategie und Forschungsimpulse“. In dieser Funktion beraten Sie Wissenschaftler*innen und Hochschulen während der Antragstellung und moderieren Begutachtungen. Sie bereiten wichtige Entscheidungsvorlagen vor und sind die zentrale Ansprechperson für Programmleiter*innen. Ihre Kompetenz im Wissenschaftsmanagement basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium und einem Promotionsabschluss. Erste Erfahrung in verwandten Bereichen ist wünschenswert, idealerweise an einer HAW oder FH. Mit Ihrem Überblick über die nationale und internationale Wissenschaftslandschaft tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Förderprogramme bei. +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Category Manager (m/w/d) merken
Junior Category Manager (m/w/d)

DIS AG | 50667 Köln

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir einen engagierten Junior Category Manager (m/w/d), der die Optimierung unserer Produktkategorien aktiv vorantreibt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Entwicklung gezielter Strategien. Zudem führen Sie umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Wachstumschancen zu identifizieren. Sie unterstützen die Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen, die die Markenpräsenz steigern. Darüber hinaus helfen Sie bei der Planung und Umsetzung neuer Produktlaunches. Die regelmäßige Pflege von Produktdaten sowie das Erstellen von Präsentationen und Reports runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur Immobilienwirtschaft (m/w/d) merken
Professur Immobilienwirtschaft (m/w/d)

IU Internationale Hochschule | 50667 Köln

Zum Wintersemester 2025/26 sucht die IU Internationale Hochschule eine Professur (m/w/d) für den Studiengang Immobilienwirtschaft. Die Position ist befristet auf zwei Jahre und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Interessierte können zwischen Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Köln oder Stuttgart wählen. In dieser Rolle vertreten Sie das Fachgebiet sowohl in der Lehre als auch in der Forschung. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Vorlesungen und die individuelle Betreuung der dualen Studierenden. Sie vermitteln praxisnahes Wissen in Bereichen wie Immobilienökonomie und Portfoliomanagement, um zukünftige Experten auszubilden. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arzt/Ärztin zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung „Medizinische Informatik“ mit (optional) paralleler klinischer Tätigkeit (m/w/d) merken
Arzt/Ärztin zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung „Medizinische Informatik“ mit (optional) paralleler klinischer Tätigkeit (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn | 53111 Bonn

Im Universitätsklinikum Bonn wird in der Stabsstelle Medizinisch-Wissenschaftliche Technologieentwicklung (MWTek) eine Teilzeitstelle für einen Arzt oder eine Ärztin zur Weiterbildung in Medizinischer Informatik angeboten. Die Position ist befristet und kann in Vollzeit über ein Jahr oder in Teilzeit über zwei Jahre besetzt werden, idealerweise kombiniert mit klinischer Tätigkeit. Bewerber, die an einer parallelen klinischen Tätigkeit interessiert sind, erhalten Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit geeigneten Bereichen des UKB. Eine gleichzeitige Teilzeitweiterbildung in Medizinischer Informatik und einer klinischen Zusatzbezeichnung ist möglich. Die Zustimmung der Ärztekammer Nordrhein ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Gelegenheit! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Bonn | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für die Frauenklinik merken
Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für die Frauenklinik

Universitätsklinikum Köln (AöR) | 50667 Köln

Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft der Pflege! Für unsere Frauenklinik suchen wir eine/n freigestellte/n Praxisanleiter/in (w/m/d) in der Geburtshilfe mit unbefristetem Vertrag und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Bei der Uniklinik Köln erwartet Sie eine faszinierende Vielfalt in 60 Kliniken und 70 Stationen. Wir bieten ein attraktives Gehalt nach TV-L sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt: flexible Dienstplangestaltung und Unterstützung durch Servicekräfte sind nur einige Vorteile. Entdecken Sie die außergewöhnlichen Chancen in unserem Klinikum der Maximalversorgung! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zentrale Praxisanleitung OP-Pflege (w/m/d) merken
Zentrale Praxisanleitung OP-Pflege (w/m/d)

Universitätsklinikum Köln (AöR) | 50667 Köln

Wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als zentrale Praxisanleitung OP-Pflege (w/m/d) in der Uniklinik! Wir bieten eine unbefristete Stelle im Geschäftsbereich OP-Organisation mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden und einer Vergütung nach TV-L bis EG 8. In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie die Praxisanleitung und fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zudem entwickeln und evaluieren Sie innovative Anleitungskonzepte für unsere OP- und Anästhesiepflege. Seien Sie das Bindeglied zwischen den Ausbildungsstätten und unserem hochqualifizierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft im OP aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter:in – Publikationen (w/m/d) merken
Teamleiter:in – Publikationen (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH | Jülich bei 50667 Köln

Verstärken Sie das Team der Zentralbibliothek als Teamleiter:in – Publikationen (w/m/d). In dieser Schlüsselposition leiten Sie das Team „Publikationen“ und entwickeln Open-Access-Aktivitäten. Zudem betreuen Sie das Publikationsportal JuSER und koordinieren Verlagstätigkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Reports zur Publikationstätigkeit und die Durchführung von Workshops. Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Masterstudium oder gleichwertiger Ausbildung im Informationswesen. Sie sollten über ausgeprägte digitale Kompetenzen und umfassende Kenntnisse im Umgang mit Datenrepositorien und Metadaten verfügen. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Drittmittel-Referent (m/w/d) merken
Drittmittel-Referent (m/w/d)

Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) | 53111 Bonn

Das DZNE sucht einen engagierten Drittmittel-Referenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) zur Verstärkung des Grant Office. Diese Position bietet die Möglichkeit, Wissenschaftler bei der Einwerbung von Drittmitteln zu beraten und die Administration von externen Förderprojekten zu unterstützen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Antragseinreichung serviceorientiert zu begleiten. Sie tragen zur strategischen Planung und Umsetzung von Förderanträgen bei, sowohl national als auch international. Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Organisationstalent. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie innovative Forschungsprojekte durch Ihre Expertise! +
Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in (w/m/d) - Analysen, Studien und Evaluationen merken
Referent/in (w/m/d) - Analysen, Studien und Evaluationen

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) | 50667 Köln

Gestalten Sie die Zukunft mit uns im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)! Wir suchen einen Referenten (w/m/d) für Analysen, Studien und Evaluationen, mit Einsatzorten in Berlin, Bonn oder Dresden. Diese Stelle bietet die Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung über einen Zeitraum von zwei Jahren, wobei eine Entfristung angestrebt wird. Genießen Sie attraktive Vergütung gemäß den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Profitieren Sie von unserem inspirierenden Arbeitsumfeld, das über 11.000 Fachkräfte aus 100 Nationen vereint. Werden Sie Teil unseres Teams, um innovative, nachhaltige Technologien zu entwickeln und globale Herausforderungen zu meistern! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter:in Nationale Hilfsgesellschaft merken
Bereichsleiter:in Nationale Hilfsgesellschaft

ifp Personalberatung | 50667 Köln

Das DRK e. V. in Berlin sucht eine/n engagierte/n Bereichsleiter:in für die Nationale Hilfsgesellschaft. In dieser Schlüsselposition führen Sie rund 100 Mitarbeitende in verschiedenen Teams, darunter nationales Krisenmanagement und Erste-Hilfe. Ihre Hauptaufgaben umfassen die strategische Weiterentwicklung und politische Interessensvertretung. Sie begleiten Gesetzesinitiativen und vertreten das DRK auf allen föderalen Ebenen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Standorten in München und Hamburg zusammen, die den Suchdienst unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der nationalen Hilfsgesellschaft aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Köln

Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Leiter Forschung Entwicklung in Köln

Kann man als Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Die Rolle des Leiters Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Großteil Ihrer Arbeit bequem von zu Hause aus zu erledigen. Ihre Büro- und Besprechungstätigkeiten lassen sich problemlos ins Home Office verlegen, dank moderner Online-Meeting-Tools. Den Rest Ihrer Zeit werden Sie in den Werk- und Produktionshallen sowie in den Mess- und Prüflabors bzw. -stationen verbringen, wo Ihre Expertise gefragt ist. Wenn Sie nähere Informationen wünschen, finden Sie alle Details in der Stellenbeschreibung oder wenden Sie sich direkt an Ihren zukünftigen Arbeitgeber."

Was verdient ein Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln?

In Köln eine Beschäftigung als Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) zu finden, erfordert ein entsprechendes Studium. Die monatliche Vergütung beträgt etwa 7.196 € brutto, mit zusätzlichen Gehalts- und Leistungszulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld kann das durchschnittliche Jahresgehalt bis zu 94.000 € betragen. Um das Einkommen weiter zu steigern, ist eine Fortbildung als Konstruktionstechniker/Konstruktionstechnikerin empfehlenswert. In unserer Berufedatenbank erhalten Sie detaillierte Informationen und Unterstützung bei der Berufsorientierung sowie passende Jobangebote in diesem Bereich. Nutzen Sie unsere Services, um Ihre Karriere voranzutreiben und ein attraktives Gehalt als Leiter Forschung Entwicklung in Köln zu erzielen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d)?

Arbeiten Sie als Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln und gestalten Sie Ihren Berufsalltag mit spannenden Aufgaben. Von der Kundenanforderung bis zur Einhaltung gesetzlicher Richtlinien – Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projektschritten.

Welche Fähigkeiten sollte ein Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln mitbringen?

Erobern Sie Köln als Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) und überzeugen Sie beim Vorstellungsgespräch mit Ihrem umfangreichen Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für Innovation. Wir haben die perfekte Aufgabenstellung für Sie.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln?

Für einen Job als Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln ist umfangreiches Know-how in Modellbildung und Simulation (IT) sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) erforderlich. Eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik wäre eine gute Möglichkeit, diese Qualifikationen zu erwerben. Alternativ besteht auch die Option einer Weiterbildung im Bereich Maschinenbau. Um dies zu erreichen, sollten Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich abschließen. Mit einem solchen Abschluss stehen Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten in der Forschung und Entwicklung offen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre berufliche Zukunft als Leiter Forschung Entwicklung in Köln.

In welchen Branchen kann ein Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln arbeiten?

Steigen Sie in Ihre Karriere als Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) ein und erkunden Sie spannende Möglichkeiten in Köln. Entdecken Sie aufregende Branchen wie Elektro, Bau und Architektur, die auf Sie warten.

Wie bewerbe ich mich als Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln?

Für deine Bewerbung benötigen wir ein ordentliches Anschreiben mit deinem Lebenslauf, individuellen Zeugnissen und deinen Fachkenntnissen. Es ist wichtig, dass du mit verschiedenen Softwareprogrammen wie CAD- und CAE-Systemen, Projektplanungssoftware sowie Mess- und Prüfsoftware vertraut bist, da dies ein essentieller Teil deiner Arbeit sein wird. Als Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) solltest du außerdem die Einhaltung von Vorschriften und gesetzlichen Regelungen wie gesetzlichen Normen, Richtlinien und Qualitätsnormen selbstverständlich finden und berücksichtigen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) in Köln arbeiten?

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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.