Stadt Gummersbach | 51643 Gummersbach
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Atruvia AG | Münster
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Das Arbeiten als Mediator in Hagen bietet die Möglichkeit, rund zwei Drittel der Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. In den Büroräumen und Besprechungszimmern wird der Großteil der Arbeit erledigt, was sich auch problemlos von zu Hause aus erledigen lässt. Ein kleiner Teil der Tätigkeiten erfordert jedoch die Präsenz beim Kunden vor Ort, was etwa ein Drittel der täglichen Arbeitszeit in Anspruch nimmt. Es empfiehlt sich daher, die genauen Jobdetails zu studieren und gegebenenfalls beim potentiellen Arbeitgeber nachzufragen, um alle wichtigen Informationen zu erhalten.
Nutzen Sie Ihre Chance als Mediator (m/w/d) in Hagen! Profitieren Sie von einer zertifizierten Weiterbildung und einem attraktiven monatlichen Bruttogehalt. Weitere Details zu Gehältern und Aufgaben finden Sie in unserer Jobsuche.
Begeistern Sie als Mediator (m/w/d) in Hagen mit spannenden Aufgaben und umfangreichen Tätigkeiten. Entwickeln Sie Konfliktlösungsstrategien, erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge gemeinsam mit den Konfliktparteien. Führen Sie Verhandlungen und Einzelgespräche sowie Mehrparteienmediationen.
In Hagen warten spannende Herausforderungen auf Sie als Mediator/in: tägliche Arbeit mit folgender Aufgabe/Tätigkeit. Nutzen Sie Ihre individuellen Kenntnisse und heben Sie sich mit einer qualifizierten Bewerbung von anderen Bewerbern ab, um den angestrebten Arbeitsplatz zu ergattern.
Machen Sie den nächsten Schritt und bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen als Mediator (m/w/d) in Hagen ein. Werden Sie zum Experten in Jugendkriminalität und Supervision und vertiefen Sie Ihr Wissen in Kommunikationspsychologie. Erweitern Sie Ihre Qualifikationen durch ein Studium in Rechtswissenschaft (Erste juristische Prüfung) und setzen Sie neue Maßstäbe.
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Die wichtigsten Bestandteile einer Bewerbung als Mediator (m/w/d) in Hagen sind ein individuelles Anschreiben, ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Eine zertifizierte Weiterbildung als Mediator/in erhöht Ihre Chancen auf Erfolg. Zur Arbeitsroutine gehören das Anwenden von Unterlagen wie Mediationsvereinbarungen, Akten, Protokolle und Gesprächsdokumentationen. Zudem ist Leistungs- und Einsatzbereitschaft erforderlich, zum Beispiel die Übernahme schwieriger Fälle und anspruchsvoller Mediationen. Kundenkontakt, wie der Kontakt zu den Beteiligten der jeweiligen Konfliktparteien, gehört ebenfalls zum Berufsalltag.
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