Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 99084 Erfurt
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DACHSER SE | Amt Wachsenburg
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Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in Erfurt können Sie Ihre Tätigkeit bequem von zu Hause aus erledigen. Die meiste Zeit verbringen Sie in Büro- und Besprechungsräumen, die problemlos für Home Office oder Online Meetings genutzt werden können. Es gibt kaum andere Aufgaben, die gegen das Arbeiten von zu Hause aus sprechen. Um sicher zu gehen, sollten Sie jedoch die Stellenausschreibung im Detail prüfen und sich bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber informieren, bevor Sie sich bewerben. Profitieren Sie von der Flexibilität des Home Office und erledigen Sie Ihren Job effizient und komfortabel.
Als Personalleiter (m/w/d) in Erfurt sollten Sie über eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften verfügen. Mit dieser qualifizierten Ausbildung können Sie in Erfurt ein Bruttogehalt von ca. 4.203 € bis 5.095 € pro Monat verdienen. Durch zusätzliche Zuschläge wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können Sie Ihr durchschnittliches Jahreseinkommen auf bis zu 66.000 € steigern. Wenn Sie sich im Bereich Personalentwicklung spezialisieren möchten, können Sie mit weiteren Gehaltssteigerungen rechnen. Finden Sie weitere Informationen zu Berufen in unserer Jobbörse unter der Kategorie "alle Berufe".
Entdecken Sie in Erfurt spannende Herausforderungen als Personalleiter (m/w/d). Als Experte für internationale Fachkräftekoordination stehen Sie im Austausch mit ausländischen Personalabteilungen. Zudem führen Sie regelmäßig Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Seien Sie Teil eines vielfältigen Aufgabenfelds.
In Erfurt gibt es regelmäßig Stellenangebote für Personalleiter (m/w/d). Verschaffen Sie sich einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern, indem Sie umfassende Fachkenntnisse für diese herausfordernde Aufgabe beherrschen.
Als Personalleiter in Erfurt sollten Sie über umfangreiches fachliches Wissen in Lohn- und Einkommensteuer sowie Betriebswirtschaftslehre verfügen. Eine Option zur Weiterbildung wäre beispielsweise ein grundständiges Studium der Betriebswirtschaftslehre und Business Administration. Sie könnten sich alternativ auch im Bereich Wirtschaftspädagogik weiterbilden, indem Sie das entsprechende Studienfach absolvieren. Ziel ist es, Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten zu stärken, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Investieren Sie in Ihre berufliche Entwicklung, um als erfahrener und qualifizierter Bewerber hervorzustechen und Ihre Karrierechancen zu verbessern.
Entdecken Sie als Personalleiter (m/w/d) in Erfurt vielfältige Möglichkeiten in Branchen wie Bau, Architektur, Transport und Verkehr. Gestalten Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz nach Ihren Vorstellungen!
Mit den richtigen Bewerbungsunterlagen – darunter Anschreiben, Vita und Arbeitszeugnisse – erhöhen Sie Ihre Erfolgsaussichten für die Position des Personalleiters in Erfurt. Besonders vorteilhaft ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Gute Kenntnisse im Umgang mit Büroausstattung wie PC, Internet und Telefon sind ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie in der Lage sein, Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Personalabteilung zu übernehmen. Als erfahrener Personalleiter gehören diese Aufgaben zum täglichen Alltag. Setzen Sie auf professionelle Bewerbungsunterlagen und Ihre Chancen auf den Job steigen.
Entdecken Sie faszinierende Karrieremöglichkeiten in Erfurt als Personalleiter (m/w/d)! Durchsuchen Sie unsere Jobbörse nach spannenden Stellenangeboten für Betriebswirte mit Schwerpunkt Personalmanagement an Hochschulen. Starten Sie jetzt Ihre Suche in unserer benutzerfreundlichen Suchmaschine.
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Personalleiter (w/m/d) Elektronikindustrie
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Unser Kunde ist ein internationales mittelständisches Unternehmen der elektronischen Industrie mit mehreren Werken. Die neu zu besetzende HR-Aufgabe betrifft die deutschen Standorte und erfordert regelmäßige Präsenz an den anderen Standorten. Als Sparingspartner managen Sie mit Ihrem Team aus 10 Mitarbeitern die Umsetzung der globalen HR-Strategie für drei deutsche Standorte. Sie koordinieren administrative Prozesse wie Payroll, Vertragswesen und Talent Management. Ihre kommunikative Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, Prozesse proaktiv zu steuern und konstruktive Lösungen mit dem Betriebsrat zu erzielen. Mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium und mehrjähriger HR-Erfahrung im internationalen Umfeld passen Sie perfekt in diese Position. Wir sind Ihr Headhunter für Thüringen und spezialisiert auf die Direktvermittlung von TOP-Positionen.
