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Personalleiter Gelsenkirchen Jobs und Stellenangebote

638 Personalleiter Jobs in Gelsenkirchen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Gelsenkirchen
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Personalleiter für mittelständisches Industrieunternehmen (m/w/d) merken
Personalleiter für mittelständisches Industrieunternehmen (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH | 45879 Coesfeld, Münster, Dülmen, Recklinghausen

Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte HR-Strategie unserer Unternehmensgruppe in Coesfeld, Münster und Recklinghausen. Sie leiten ein engagiertes Team von 4 Mitarbeitern und gestalten aktiv das Wachstum mit. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung der HR-Prozesse und die Leitung wichtiger Projekte, wie die Einführung eines neuen Bonussystems. Zudem fungieren Sie als Sparringspartner für die Geschäftsführung und unterstützen Führungskräfte bei Wachstumsprozessen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich heute! +
Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) - Recruiting merken
HR Manager (m/w/d) - Recruiting

MAIT GmbH | 44787 Bochum

Die MAIT Gruppe ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für innovative digitale Lösungen. Mit über 200 Millionen EUR Umsatz und mehr als 7.000 zufriedenen Kunden bieten wir Expertise in Produktentwicklung, Unternehmenssteuerung und IT-Service. Unsere 900 MAITs arbeiten an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir setzen fortschrittliche Technologien führender Anbieter wie Siemens und PTC ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unsere kreativen Recruiting-Strategien ermöglichen es Ihnen, die besten Talente zu gewinnen. Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen zu gestalten und Ihr Unternehmen digital voranzubringen! +
Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

Klingenburg GmbH | 45964 Gladbeck

Suchen Sie eine herausfordernde Position als HR Manager (m/w/d) in Gladbeck? In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Personalstrategien Ihres Unternehmens. Ihr Ziel ist es, die Personalabteilung effektiv zu leiten und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen, um eine gezielte Personalpolitik zu entwickeln. Zudem sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Erstellung der Stellenbeschreibungen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager / Sales Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: technischer Vertrieb für die Stahl-Industrie in Deutschland merken
Account Manager / Sales Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: technischer Vertrieb für die Stahl-Industrie in Deutschland

Vesuvius Europe GmbH | Mülheim an der Ruhr

Für die Position als Account Manager / Sales Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb von Advanced Refractories in der Stahlindustrie suchen wir Verstärkung in Mülheim a. d. Ruhr. Sie bringen Organisationstalent und Erfahrung im Vertrieb feuerfester Materialien mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Vollzeit haben Sie die Chance, unser motiviertes Team zu unterstützen und das Wachstum in einem florierenden Markt aktiv voranzutreiben. Ihre Aufgabe ist es, bestehende Kunden innovativ zu betreuen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag besser zu werden und Freude an unserer Arbeit zu haben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung merken
Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH | Herten

Übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team in der Personalentwicklung und im Recruiting. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Gemeinsam mit Ihren Recruitern entwickeln Sie eine innovative Employer Branding-Strategie für die AGR. Zudem optimieren Sie kontinuierlich Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen. In enger Kooperation mit der Personalentwicklung gestalten Sie Strategien für Führungskräfteentwicklung und Kompetenzmanagement. Damit tragen Sie entscheidend zu einer fortschrittlichen Führungskultur und Karriereplanung bei, die sowohl Talente bindet als auch das Unternehmenswachstum fördert. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung - NEU! merken
Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung - NEU!

AGR mbH | Herten

Als Teamleiter (m/w/d) im Recruiting und der Personalentwicklung übernehmen Sie die Leitung eines dynamischen fünfköpfigen Teams. Ihre Schlüsselaufgabe besteht darin, den gesamten Recruiting-Prozess effizient zu gestalten – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Gemeinsam mit erfahrenen Recruitern entwickeln Sie eine gezielte Employer Branding-Strategie für die AGR. Zudem optimieren Sie kontinuierlich Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit betrieblichen Verantwortlichen zusammen, um Strategien zur Führungskräfteentwicklung und Karriereplanung zu erstellen. Nutzen Sie Ihre Führungskompetenz und gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in im Produkt- und Segmentmanagement (all genders) merken
Mitarbeiter:in im Produkt- und Segmentmanagement (all genders)

Sparkasse Bottrop | 46236 Bottrop

In der Position als Mitarbeiter:in im Produkt- und Segmentmanagement (all genders) gestalten Sie Vertriebskonzeptionen in Bereichen wie Giro und Versicherungen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Vertriebswegegestaltungen sowie die Planung und Entwicklung neuer Produkte. Sie pflegen Kontakte zu Verbundpartnern und initiieren sowie analysieren Vertriebsmaßnahmen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenbereich ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Mit Ihrer analytischen Arbeitsweise und hohen Leistungsbereitschaft treiben Sie Innovation und Veränderung voran. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen aktiv gestaltet! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Individualkundenberater:in (all genders) merken
Individualkundenberater:in (all genders)

Sparkasse Bottrop | 46236 Bottrop

Als Individualkundenberater:in betreuen Sie aktiv Ihre zugeordneten Kund:innen und bieten eine umfassende Beratung. Ihre Aufgaben umfassen den eigenständigen Verkauf im Individualkundensegment mit hoher Beratungsqualität. Wir suchen Persönlichkeit mit Vertriebserfahrung, die Motivation hat, Neues zu lernen und Gutes für die Region zu leisten. Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt:in mit. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Genießen Sie Freude an der Arbeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld, ob in Voll- oder Teilzeit. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater Junge Vereinte (m/w/d) merken
Berater Junge Vereinte (m/w/d)

Vereinte Volksbank eG | 46284 Dorsten

Werde Berater für Junge Vereinte (m/w/d) und unterstütze junge Menschen (18-27) bei finanziellen Entscheidungen! In dieser spannenden Position berätst du unsere Mitglieder über persönliche Gespräche, Telefon oder Video. Du begleitest sie auf ihrem Weg zur finanziellen Sicherheit und gestaltest aktiv unsere Social-Media-Aktivitäten. Deine Aufgabe umfasst auch die Akquise neuer Kunden in dieser Zielgruppe. Wenn du eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) hast, kontaktfreudig bist und dich in digitalen Medien wohlfühlst, bist du genau richtig bei uns! Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen! +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lead Manager (m/w/d) - Fokus Telefonakquise merken
Lead Manager (m/w/d) - Fokus Telefonakquise

MAIT GmbH | 44787 Bochum

Werde Lead Manager (m/w/d) in Bochum! In dieser Vollzeitposition erwartet dich die spannende Herausforderung der telefonischen Akquise. Du identifizierst Verkaufspotenziale und informierst über unsere ERP-Lösungen. Mit Pipedrive kannst du Leads qualifizieren, nurture und verteilen, während du kalte Leads in heiße Umsätze verwandelst. Du arbeitest eng mit Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Du bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im IT-Bereich mit – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen! +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Beruf Personalleiter in Gelsenkirchen

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen im Home Office arbeiten?

Die Position als Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen bietet wahrscheinlich die Möglichkeit, vollständig im Home Office zu arbeiten. Die meisten Aufgaben könnten von Büro- und Besprechungsräumen aus erledigt oder per Online Meeting abgehalten werden. Es scheint keine weiteren Tätigkeiten zu geben, die gegen das Arbeiten im Home Office sprechen würden. Es ist jedoch ratsam, die genauen Jobdetails zu prüfen oder beim potenziellen Arbeitgeber nachzufragen, um sicherzugehen. Mit dieser flexiblen Arbeitsmöglichkeit könnten Sie in Gelsenkirchen als Personalleiter (m/w/d) eine ausgeglichene Work-Life-Balance erreichen.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen?

Als Personalleiter in Gelsenkirchen sollten Sie über eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften verfügen. Durch eine qualifizierte Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttoeinkommen von ca. 5.272 € bis 6.390 € erzielen. Mit zusätzlichen Zuschlägen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können Sie jährlich bis zu 83.000 € verdienen. Eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement ermöglicht Ihnen eine weitere Gehaltssteigerung. Weitere Informationen und passende Jobangebote finden Sie im entsprechenden Jobprofil. Starten Sie Ihre Karriere als Personalleiter in Gelsenkirchen jetzt!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Nutzen Sie als Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen Ihr Organisationstalent und Ihre Verhandlungsfähigkeiten, um den reibungslosen Ablauf der Personalabteilung sicherzustellen. Gestalten Sie zudem aktiv die Aufgaben- und Positionsvielfalt und sorgen Sie für eine starke Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen mitbringen?

Erobern Sie als Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen die Karriereleiter! Beim spannenden Auswahlprozess für Ihren Traumjob können Sie mit Ihrer Expertise und Sachkunde punkten.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen?

Sei Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen und nutze deine Fähigkeiten im Personalcontrolling und der Social-Media-Kommunikation. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzubilden, entweder im Bereich Wirtschaftspädagogik oder Rechtswissenschaft. Worauf wartest du?

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen arbeiten?

Gelsenkirchen bietet als Arbeitsmarkt vielfältige Möglichkeiten für Ihren Karriereweg als Personalleiter (m/w/d). Spannende Branchen wie Bau und Architektur sowie Kunst, Kultur, Sport und Freizeit eröffnen Ihnen neue Perspektiven.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen?

Ein erfolgreiches Bewerbungsverfahren erfordert ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vorteilhaftes Bewerbungsfoto und aktuelle Zeugnisse. Um Ihre Erfolgsaussichten als Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen zu maximieren, ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Bewerber/innen sollten zudem die Fähigkeit besitzen, Unterlagen wie Stellen- und Weiterbildungspläne sowie Personaldaten und Statistiken zu handhaben. Flexibilität in Bezug auf unregelmäßige Arbeitszeiten, insbesondere während Umstrukturierungen oder des personellen Wachstums, ist ebenfalls von Vorteil. Mit diesen Kompetenzen haben Sie beste Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Gelsenkirchen. Erforschen Sie spannende Jobangebote als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung in unserer Berufeliste. Wir haben die passenden Stellenanzeigen für Sie.

Diese Jobs als Personalleiter in Gelsenkirchen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | 45879 Gelsenkirchen

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Karrierechancen bei einem namhaften Kundenunternehmen in Gelsenkirchen. Mit unserem breiten Dienstleistungsportfolio im Bereich Fach- und Führungskräftevermittlung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Verantwortung umfasst die fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung, die Steuerung von Personalplanung und -betreuung sowie die Entwicklung von Personalstrategien und -prozessen. Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft und umfangreicher Berufs- und Führungserfahrung sind Sie bestens qualifiziert und setzen Ihre analytischen und organisatorischen Fähigkeiten gewinnbringend ein.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.