Personalleiter Köln Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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HR-Manager (m/w/d) - NEU!

kernpunkt Digital GmbH | 50667 Köln

Als HR-Manager (m/w/d) bei kernpunkt gestalten Sie mit uns digitale Realitäten und unterstützen Unternehmen beim Online-Verkauf. Seit über 23 Jahren sind wir Partner für mittelständische Unternehmen, Hidden Champions und Startups, u.a. BEGA, Bikes.de und RTL Deutschland. Unsere agilen, interdisziplinären Teams setzen die neuesten Scrum-Methoden ein, um effektive Lösungen zu entwickeln. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Fehlerkultur betont. Bei kernpunkt haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigene Work-Life-Balance zu gestalten und aktiv zum Teamerfolg beizutragen. Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld! ‒ +

Personalmanager/in (m/w/d)

v-architekten GmbH | 50667 Köln

Wir suchen eine:n engagierte:n Personalmanger:in (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung. Zu Ihren Aufgaben gehören die strukturierten Prozesse im Personalmanagement, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Kommunikation mit unseren Mitarbeiter:innen sowie der externen Lohnbuchhaltung. Sie gestalten aktiv diePersonalentwicklung, das On- und Offboarding und verwalten die Arbeitszeiterfassung. Eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder relevante Erfahrung, inklusive Zertifizierung, ist wünschenswert. Wichtig sind fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Bewerben Sie sich und bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitszeitmodelle ein! ‒ +

HR Manager Arbeitsrecht (all genders)

adesso SE | 50667 Köln

Bei adesso setzen wir auf maßgeschneiderte IT-Lösungen, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Unser Team aus Experten kombiniert kreative Ideen mit technischem Know-how, um zukunftsweisende Projekte zu realisieren. Wir beraten Führungskräfte professionell in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Zudem stellen wir die korrekte Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Spezialisten sicher. Unsere Stärke liegt in der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und der Entwicklung strategischer Mitarbeitendenbindungsprogramme. Vertrauen Sie auf adesso, um in der digitalen Zukunft erfolgreich zu sein und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalmanager SAP-HCM - Systementwicklung / Prozessberatung / Bewerbermanagement (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH | 50667 Köln

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bereich SAP-HCM? Wir bieten eine Position als Personalmanager (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in der Entwicklung und Betreuung des SAP-HCM-Systems. Sie sollten sich mit gesetzlichen und tariflichen Regelungen bestens auskennen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringen. Im ersten Schritt führen wir ein 30-minütiges Teams-Interview, gefolgt von einem persönlichen Gespräch vor Ort. Bewerben Sie sich bequem über unseren Partner Workwise – keine langen Anschreiben nötig! Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung in Echtzeit und starten Sie Ihre Karriere im SAP-HCM-Bereich. ‒ +

HR Manager (m/w/d)

DYNOS GmbH | 53840 Troisdorf

Werden Sie Teil der DYNOS Holding GmbH als HR-Manager (m/w/d) in Troisdorf! Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im globalen Schleifmittelmarkt und sucht einen motivierten Expert*innen. Mit fast 200 Mitarbeitern setzen wir auf höchste Qualität und Kundenorientierung. In dieser entscheidenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unser HR-Team und agieren als HR Business Partner für das Management. Sie beraten zu allen HR-relevanten Themen und koordinieren die Aktivitäten in einem dynamischen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um einen entscheidenden Einfluss auf die Zukunft von DYNOS zu nehmen und zeigen Sie, was in Ihnen steckt! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diversity & Culture Manager (m/w/d)

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | 50667 Köln

Der Diversity & Culture Manager (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle in der Förderung von Vielfalt und Inklusion in Ihrem Unternehmen. Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Diversity-Strategie sowie die Förderung von Chancengleichheit in der Personalgewinnung und -entwicklung. Zudem liegt ein Fokus auf der Durchführung von interkulturellen Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Die Beratung zu Themen wie Gender, Altersvielfalt und Inklusion ist essenziell. Auch die Planung von Veranstaltungen zur Sensibilisierung und Bildung gehört zu den Aufgaben. Ihre Unterstützung bei der Anerkennung von Abschlüssen rundet das Profil ab. ‒ +

Referent Talent Acquisition (m/w/d)

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | 50667 Köln

Werden Sie Teil unseres Teams als Referent Talent Acquisition (m/w/d). In dieser Position koordinieren Sie Stellenausschreibungen und analysieren Bewerbungen, während Sie geeignete Rekrutierungskanäle identifizieren. Sie unterstützen aktiv unser Employer Branding und beraten Führungskräfte zu Recruiting-Fragen. Zudem repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Jobmessen, um uns als „Employer of Choice“ zu positionieren. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich mit und haben idealerweise erste relevante Erfahrung. Wenn Sie selbständig und serviceorientiert arbeiten und Freude an Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Regionaler Recruiter Region West (m/w/d)

Elis Deutschland | 50667 Köln

Wir suchen einen engagierten Regionalen Recruiter (m/w/d) für die Region West, einschließlich Erkelenz, Köln und Simmern. Deine Hauptverantwortung liegt in der Besetzung kaufmännischer und gewerblicher Stellen in etwa acht Niederlassungen. Regelmäßige Standortbesuche helfen dir, den Rekrutierungsbedarf vor Ort zu erfassen. Zudem arbeitest du eng mit dem HR-Manager und den Niederlassungsleitern zusammen, um eine effiziente Rekrutierung sicherzustellen. Deine proaktive Mitwirkung wird auch das Employer Branding unserer Region stärken. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen und unser Unternehmen attraktiv zu präsentieren! ‒ +

Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 50667 Köln

Starte dein duales Studium Personalmanagement an der IU, um aktiv die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten. Als wichtige Stellschraube für den Unternehmenserfolg sind Personaler entscheidend. Eine zentrale Frage des Personalmanagements ist, wie Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflusst werden können. Im dualen Studium erwirbst du praxisnahe Kenntnisse im Umgang mit Menschen in wirtschaftlichen und rechtlichen Kontexten. Themen wie Operatives Personalmanagement und Arbeitspsychologie werden behandelt. Wende das Gelernte direkt bei Deinem Praxispartner an und werde zum Experten in Personal- und Unternehmensführung. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)

pso vertriebsprogramme GmbH | 50667 Köln

Als Account- und Projektmanager für Empfehlungsmarketing (m/w/d) bist du Schlüsselakteur in unserem dynamischen 5-köpfigen Team. Du unterstützt unsere Kunden bei der effektiven Kundengewinnung und -bindung. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson und baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf. Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ermöglicht dir, bestehende Prozesse zu optimieren und innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und betreust unsere Bestandskunden eigenständig, insbesondere bei der Steuerung erfolgreicher Kampagnen. Wenn dich diese Herausforderung begeistert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ‒ +

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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Personalleiter in Köln

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Für Personalleiter (m/w/d) in Köln ist die Arbeit im Home Office größtenteils umsetzbar. Sie üben ihren Job hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen aus, was problemlos auch von zuhause erledigt werden kann. Tägliche Aufgaben, die das Arbeiten im Home Office behindern könnten, sind in dieser Tätigkeit eher selten. Um genaue Informationen zu erhalten, sollten Sie die Ausschreibungsdetails genau prüfen oder direkt beim Unternehmen nachfragen. Gerne klären wir auch persönlich weitere Fragen und stehen für Auskünfte zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns hierfür einfach über die angegebenen Kontaktdaten.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Köln?

In Köln ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert, um als Personalleiter (m/w/d) einen Arbeitsplatz zu finden. Bei entsprechender Ausbildung kann man in Köln mit einem Bruttoverdienst von ca. 5.525 € bis 6.697 € pro Monat rechnen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit besteht die Möglichkeit, ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 87.000 € zu verdienen. Durch eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement können Sie Ihre Qualifikationen weiterentwickeln und ein höheres Einkommen erzielen. Für detaillierte Informationen zu beruflichen Perspektiven können Sie unsere Datenbank nutzen. Informieren Sie sich jetzt!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Aufgaben als Personalleiter (m/w/d) in Köln: Von Personalplanung und -beschaffung bis hin zur aktiven Mitarbeit in der Personalverwaltung – hier warten abwechslungsreiche Herausforderungen auf Sie.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Köln mitbringen?

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Köln! Behalten Sie den Überblick über alles Businessrelevante und nutzen Sie Ihre Fertigkeiten, um sich von der Masse abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Köln?

Werden Sie Personalleiter (m/w/d) in Köln und nutzen Sie Ihre Fertigkeiten im Talent- und Diversity Management. Erweitern Sie Ihre Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration sowie Wirtschaftspädagogik für eine erfolgreiche Karriere. Absolvieren Sie das entsprechende Studienfach und entwickeln Sie sich weiter.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entscheiden Sie sich für eine vielfältige Karriere als Personalleiter (m/w/d) in Köln. Wir bieten Ihnen spannende Jobmöglichkeiten in diversen Branchen wie Bau, Architektur und Elektro - Sie haben die Wahl!

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Köln?

Ein perfektes Bewerbungspaket? Klar! Bringen Sie Ihr ordentliches Anschreiben mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und individuellen Kompetenzen mit. Doch damit nicht genug! In Ihrem Beruf ist es auch wichtig zu wissen, wie Sie Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon nutzen. Sie haben den Durchblick bei verschiedensten Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen? Perfekt! Denn bei uns überprüfen Sie die Einhaltung steuerlicher Vorschriften und wenden sozialversicherungsrechtliche und arbeitsvertragliche Regeln ordnungsgemäß an. Hier ist der Alltag geprägt von Professionalität und Genauigkeit. Seien Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecken Sie neue Perspektiven für Ihre Karriere als Personalleiter (m/w/d) in Köln. Erweitern Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten und finden Sie spannende Jobangebote als Leiter/Leiterin für Personalentwicklung in unserer Jobliste.

Personalleiter Jobs in den größten Städten

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Personalleiter Köln Jobs und Stellenangebote

Personalleiter Jobs im Umkreis von Köln

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Brühl
Dormagen
Erftstadt
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Hürth
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Langenfeld (Rheinland)
Leverkusen
Monheim am Rhein
Niederkassel
Pulheim
Rösrath
Wesseling
Alle Personalleiter Jobs

Diese Jobs als Personalleiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter (m/w/d) mit Home-Office Option

AENEAS Consulting GmbH | 50667 Köln

Für den Standort Köln suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) für unser Kundenunternehmen, einen renommierten Hersteller von Schutzverpackungen. Mit unserer breiten Palette an innovativen Verpackungslösungen und modernster Technologie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für effiziente und nachhaltige Verpackungsprozesse. Als Top-Arbeitgeber im Mittelstand im Bereich Personalwesen und Personalbeschaffung wurden wir bereits ausgezeichnet. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung eines Teams, die Organisation von Urlaub, Weiterbildungen und Veranstaltungen sowie den Ausbau der Strukturen in der Personalabteilung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Auswahl und Einführung einer geeigneten HR-Software und vertreten uns in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Recruiting.

Personalleiter (m/w/d)

Aschert Bohrmann GmbH | 50667 Köln

Aschert & Bohrmann GmbH bietet eine Vielzahl von Positionen im Bereich Human Resources (HR) in verschiedenen Städten und Regionen in Deutschland an. Die offenen Stellen reichen von Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeitern bis hin zu HR-Spezialisten und Senior HR Generalisten. Bewerber können sich ganz einfach über das Online-Formular oder telefonisch unter der Nummer +49 221-48 53 47 0 bewerben. Das Unternehmen legt Wert auf eine unkomplizierte Bewerbungsabwicklung und steht Interessenten für Rückfragen gerne zur Verfügung. Aschert & Bohrmann GmbH ist seit 2009 in der HR-Branche tätig und bietet auch in Zukunft vielfältige Karrieremöglichkeiten im HR-Bereich.

Personalleiter:in (m/w/d) für Duty Free Shops

young promotion GmbH | 50667 Köln

Werden Sie Personalreferent:in (m/w/d) für Duty Free Shops in Köln beim renommierten Unternehmen Setur. Setur, als Spezialist im Bereich Travel Retail, bietet erstklassige Reiseerlebnisse. Mit 47 Geschäften an 20 Standorten und über 600 talentierten Mitarbeitenden ist Setur ein führender Akteur in der Branche. In Köln betreibt das Unternehmen zwei Duty Free Shops und einen Crewshop für Airline- und Flughafenmitarbeiter. Als erfahrener Personalreferent:in haben Sie hier die Chance, Ihre Leidenschaft für Personalmanagement auszuleben und Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt.

Personalleiter (m/w/d) in Teilzeit

Aschert Bohrmann GmbH | 50667 Köln

Im Großraum Köln suchen wir einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 20h/Woche). Als Experten in der direkten Personalvermittlung unterstützen wir Sie bei der Besetzung dieser Position. Ihre Aufgaben umfassen das operative Tagesgeschäft im Bereich HR sowie die fachliche Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung neuer HR-Prozesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, sehr gute Englisch Kenntnisse, Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht, sicherer Umgang mit MS-Office und eine Hands-On-Mentalität.

stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Aschert Bohrmann GmbH | 50667 Köln

In Köln suchen wir im Kundenauftrag einen stellvertretenden Personalleiter (m/w/d) für die direkte Personalvermittlung. Zu Ihren Aufgaben zählen die verantwortungsbewusste Vertretung der Personalleitung, die eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Mitwirkung bei der Ausarbeitung neuer HR-Prozesse. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Hochschulstudium wird vorausgesetzt, genauso wie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in der HR-Sachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem sollten Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel, sein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mitbringen.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalleiter Köln Jobs und Stellenangebote

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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Personalleiter in Köln

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Köln?

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Köln mitbringen?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Köln?

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Köln?

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

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Personalleiter Köln Jobs und Stellenangebote

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Diese Jobs als Personalleiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.