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Personalleiter Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

346 Personalleiter Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Karlsruhe
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Personalleiter (m/w/d) - NEU! merken
Personalleiter (m/w/d) - NEU!

CARO Personalservice GmbH | 76133 Karlsruhe

Als Personalleiter (m/w/d) gestalten Sie die HR-Strategie maßgeblich und unterstützen das Unternehmenswachstum. In Ihrer Rolle leiten Sie ein Team von HR Business Partnern, fördern eine effektive Zusammenarbeit und koordinieren alle personalrelevanten Aspekte. Zu Ihren Aufgaben gehören Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung, Vergütung sowie die Einhaltung von Arbeitsrecht. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Standortleitern zusammen und entwickeln innovative Lösungen für die Personalpolitik. Zudem unterstützen Sie Veränderungsprozesse und deren Implementierung in einer dynamischen Struktur. Ihre Expertise sichert die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) - NEU! merken
HR-Manager (m/w/d) - NEU!

CARO Personalservice GmbH | 76133 Karlsruhe

Sind Sie ein leidenschaftlicher HR-Manager (m/w/d) und möchten Ihr Know-how in einem bundesweit agierenden Dienstleistungsunternehmen einbringen? Unsere Unternehmensberatung sucht einen kompetenten Sparringspartner, der die HR-Strategie maßgeblich gestaltet und umsetzt. In dieser Rolle führen Sie ein Team von HR Business Partnern und unterstützen die lokalen HR-Verantwortlichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung innovativer HR-Strategien zur Förderung des Unternehmenswachstums. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Hauptsitz in Karlsruhe! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) min. 20 h/Woche merken
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) min. 20 h/Woche

IPG Automotive GmbH | 76133 Karlsruhe

Entwickeln Sie die Zukunft des Fahrens mit IPG Automotive, dem Experten für autonomes Fahren und ADAS. Unsere innovativen Simulationslösungen revolutionieren die Fahrzeugentwicklung von der Konzeptphase bis zur Freigabe. Durch den Einsatz virtueller Prototypen optimieren wir das Automotive Systems Engineering und testen neue Systeme effektiv im Gesamtfahrzeug. Unser engagiertes Team fördert Kreativität und Qualität, um höchste Anwenderorientierung und Effizienz zu gewährleisten. Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen, das auf Partnerschaft und Teamwork setzt. Vertrauen Sie auf uns, um innovative Fahrzeuge für die Mobilität von morgen zu entwickeln. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d) merken
Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Conet Technologies Holding GmbH | 76133 Karlsruhe

Als leidenschaftlicher Talent Manager (m/w/d) ist es Ihre Mission, eine herausragende Candidate Experience zu schaffen. In Teilzeit (32 Stunden/Woche) am Standort Bonn, Düsseldorf oder Karlsruhe haben Sie die Chance, unser Recruiting-Team zu bereichern. Sie gestalten aktiv den strategischen Aufbau unserer IT-Leistungsfelder mit und tragen somit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Recruitingprozess: von der Bedarfsmeldung bis zu Vorstellungsgesprächen. Durch gezieltes Active Sourcing begegnen Sie den besten Talenten direkt und sichern so die Qualität der Bewerbungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Recruitings aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) – Personalmanagement & Recruiting merken
HR-Manager (m/w/d) – Personalmanagement & Recruiting

OFTEC Oberflächentechnik GmbH & Co. KG | Hagenbach

Oftec schafft einen Arbeitsplatz, der Zusammenarbeit und Innovation priorisiert. Unsere Mission ist die hochwertige Beschichtung von Metallteilen, um diese langlebig und widerstandsfähig zu machen. Hinter dieser Technik steckt unser Anspruch, Bauteilen Schutz und Halt zu gewährleisten. Doch nicht nur Produkte profitieren, auch unser Team erfährt diese Unterstützung. Wir fördern ein Umfeld, in dem jeder respektiert wird und alle zusammenarbeiten – sei es in der Produktion, im Büro oder in der Logistik. Bei Oftec zählt jede Stimme, was unser Unternehmen stark und erfolgreich macht. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal (m/w/d) merken
Leiter Personal (m/w/d)

Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabriken | 76703 Neuenbürg

In der Position als Leiter Personal (m/w/d) sind Sie für die Planung und Durchführung von Einstellungsprozessen verantwortlich, einschließlich der Entwicklung innovativer Strategien zur Ansprache qualifizierter Bewerber. Sie verwalten Bewerbungen und arbeiten eng mit Abteilungen zusammen, um den Personalbedarf präzise zu ermitteln. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Identifizierung von Entwicklungsbedarfen und der Förderung der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter. Zudem implementieren Sie Programme zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Ihre Expertise sorgt für die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben. Unterstützen Sie Ihr Team, indem Sie eine positive Lernkultur und Karrierechancen schaffen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

GROSS Energietechnik GmbH | 76461 Muggensturm

HR-Controlling ist entscheidend für die Planung des Personalbedarfs und das Monitoring zentraler HR-Kennzahlen. Eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften gewährleistet eine effiziente Personalarbeit. Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften ist unerlässlich; daher erfolgt eine enge Kooperation mit externen Partnern. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, sowie mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mitbringen. Wichtige Fähigkeiten sind Kenntnisse im Arbeitsrecht, der professionelle Umgang mit HR-Software und MS Office sowie ein hohes Maß an Organisationstalent. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft von 30% runden das Anforderungsprofil ab. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit GROSS Energietechnik GmbH | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architekt (m/w/d) Bau/Bäder merken
Architekt (m/w/d) Bau/Bäder

Karlsruher Bädergesellschaft mbH | 76133 Karlsruhe

Die Bäderbetriebe suchen ab sofort eine*n Architekt*in für Bau und Bäder, entweder in Vollzeit oder Teilzeit (Tandem). Der Einstiegstermin ist der 1. Mai 2025 oder früher. Unsere Bäder ziehen jährlich etwa 1,5 Millionen Besucher*innen an, bieten aber auch Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bauherrenaufgaben mit Fokus auf energetische Optimierung und Weiterentwicklung der Betriebsstellen. Sie leiten Projekte, die Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Bestandmodernisierungen umfassen. Zudem erstellen Sie HOAI-Verträge für externe Planungsbüros und unterstützen die Projektentwicklung. +
Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architekt*in Bau/Bäder merken
Architekt*in Bau/Bäder

Karlsruher Bädergesellschaft mbH | 76133 Karlsruhe

Die Bäderbetriebe suchen ab sofort eine engagierte Architekt*in für die Gestaltung und Optimierung ihrer Anlagen. Ab dem 1. Mai 2025 oder früher stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten in Voll- oder Teilzeit offen. Die Position umfasst spannende Aufgaben im Bereich Bauherrenaufgaben mit Fokus auf Weiterentwicklung und energetische Optimierung. Dazu zählen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen bestehender Bäder. Sie leiten Projekte, steuern deren Fortschritt und erstellen HOAI-Verträge für externe Planungsbüros. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD und gestalten Sie die Zukunft der Bäder mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz (m/w/d) der Personalleitung merken
Assistenz (m/w/d) der Personalleitung

Pneuhage Management GmbH & Co. KG | 76133 Karlsruhe

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Sekretariat oder in der Managementassistenz? Wir suchen eine engagierte Person mit kaufmännischer Ausbildung und ersten Erfahrungen in diesen Bereichen. Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Diskretion sind uns wichtig. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und haben eine Leidenschaft für Organisation? Sehr gute MS Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten Ihnen nach intensiver Einarbeitung eine flexible Teil- oder Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf Homeoffice. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Personalleiter in Karlsruhe

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe bequem von zu Hause aus. Dank moderner Internetmöglichkeiten können Sie Ihre Aufgaben problemlos in Büro- und Besprechungsräumen online erledigen. So bleiben Sie flexibel und unabhängig von einem festen Arbeitsplatz. Keine täglichen Störungen werden Ihre Produktivität im Home Office beeinträchtigen. Erfahren Sie mehr über Ihre konkreten Aufgaben im Jobprofil oder kontaktieren Sie direkt Ihren potenziellen Arbeitgeber. Entdecken Sie die Vorteile einer vielseitigen Position und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Sie suchen eine Stelle als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe? Eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften wird empfohlen. In Karlsruhe liegt das monatliche Bruttoeinkommen für Personalleiter (m/w/d) zwischen ca. 5.394 € und 6.539 €. Mit zusätzlichen Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kann das Jahreseinkommen bis zu 85.000 € betragen. Spezialisieren Sie sich durch eine Fort- oder Weiterbildung als Leiter/Leiterin im Bereich Recruiting, winken weitere Gehaltssteigerungen. In unserer Berufedatenbank finden Sie detaillierte Informationen und Hilfe zur Berufsorientierung sowie aktuelle Jobangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Starten Sie Ihre Karriere in Karlsruhe als Personalleiter (m/w/d) und erleben Sie einen abwechslungsreichen Berufsalltag. Verhandlungen mit dem Betriebsrat gehören dabei zu Ihren spannenden Aufgaben. Sie bringen Stellenpläne erfolgreich auf den Weg.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe mitbringen?

In der pulsierenden Stadt Karlsruhe gibt es zahlreiche Stellenangebote für Personalleiter (m/w/d). Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse optimal nutzen und sich von der Masse abheben möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Entfalten Sie Ihre Expertise in Talentmanagement und Bewerbermanagementsystemen als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe. Entdecken Sie neue Perspektiven, beispielsweise durch eine Weiterbildung im spannenden Bereich der Wirtschaftspädagogik. Bauen Sie Ihre Kenntnisse aus und gehen Sie neue Wege.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Entdecken Sie als kreativer Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe vielfältige Berufsmöglichkeiten in spannenden Branchen wie Kunst, Kultur, Sport und Freizeit sowie Holz und Möbel. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem inspirierenden Umfeld.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Beeindrucken Sie uns mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. In dieser Position als Personalleiter (m/w/d) sind organisatorische Fähigkeiten und ein souveräner Umgang mit verschiedenen Unterlagen gefragt. Auch in herausfordernden Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf und behalten den Überblick.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Entdecken Sie in Karlsruhe spannende berufliche Alternativen als Personalleiter (m/w/d). Erkunden Sie Möglichkeiten als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung und finden Sie passende Jobs in unserer Suchfunktion.

Diese Jobs als Personalleiter in Karlsruhe wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter

Dr. Heimeier & Partner Management und Personalberatung GmbH | Karlsruhe

Als erfahrene/r Personalexperte/in mit betriebswirtschaftlichem Studium und Know-how aus dem industriellen/produzierenden Bereich, sollten Sie bereits in einer vergleichbaren Position als Personalleiter tätig sein oder umfangreiche Erfahrungen als erfahrener HR Business Partner/Senior Personalreferent haben. Sie haben die Möglichkeit, die Gesamtverantwortung im Personalwesen zu übernehmen. Zu Ihren wichtigsten Eigenschaften gehören Fachkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine integre sowie loyale Führungspersönlichkeit, die den Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Zusätzlich sind Sie strategischer und operativer Sparringspartner für das Managementteam und gestalten den HR Bereich gemeinsam mit unserem Kunden. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Fähigkeiten (insbesondere PAISY und SAP) sind selbstverständlich von Vorteil.

Head of Human Resources / Personalleiter (m/w/d) - konzerngebundener Mittelstand - Karriereschritt

tetris Unternehmensberater GbR | Karlsruhe

Mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im konzerngebundenen Mittelstand oder in wachsenden (Matrix-) Organisationen, sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt. Sie bringen über 3 Jahre Führungserfahrung mit, kennen sich bestens mit modernen HR-Instrumenten und -Prozessen aus und haben Erfahrung im Tarifumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Zudem verfügen Sie über umfassendes Wissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind ein Umsetzer und Macher, offen und wertschätzend, der in der Lage ist, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Human Resources / HR Manager / Personalleiter (m/w/d) als Head of HR in Vollzeit

INIT Group | Karlsruhe

Als weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn, bietet INIT einen Job als HR Generalist international (m/w/d) in Karlsruhe an. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Option für "Mobile Office", erhalten Mitarbeiter 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub". Zudem gibt es eine Gaming Zone, Massagesessel und eine Creative Area. INIT bietet auch finanzielle Zusatzleistungen für Fahrtkosten und Kinderbetreuung sowie ein aktuelles Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung. Als HR Generalist unterstützt man die internationalen Tochtergesellschaften, betreut Expatriates und berät Geschäftsführer und Führungskräfte in Personalangelegenheiten. Man entwickelt und implementieren HR-Prozesse und Richtlinien und koordiniert administrative Themen bei Auslandsentsendungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen mit internationalem Hintergrund, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Personalleiter (m/w/d)

jobvalley | Karlsruhe

Wir suchen eine*n Teamleiter*in im Personalbereich in Karlsruhe für unseren Kunden, einen Bankendienstleister mit Schwerpunkten in Business Process Outsourcing und Omnikanal-Banking. Mit uns bekommst du alle Informationen über das Unternehmen und die Stelle, wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und geben dir Insidertipps für das Vorstellungsgespräch. Außerdem halten wir dich über den aktuellen Prozess auf dem Laufenden und sind immer für dich da, und das alles kostenlos. Deine Aufgaben als Teamleiter beinhalten die Führung von 9 Mitarbeitern im Bereich Personalverwaltung und -entwicklung. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse und -instrumente sowie die Koordination aller administrativen Aufgaben rund um Mitarbeiter. Du berätst die Führungskräfte zu rechtlichen Themen und begleitest sie bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Optimierung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung des Onboarding-Prozesses gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.