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Personalleiter Leverkusen Jobs und Stellenangebote

736 Personalleiter Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Leverkusen
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HR Manager (w/m/d) merken
HR Manager (w/m/d)

Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater | 51373 Leverkusen

Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) für unseren Standort mit 130 Angestellten. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein kleines Team und setzen die Personalplanung gemeinsam im Werks-Management um. Ihre Expertise sorgt für Rechtssicherheit und Compliance im Personalwesen, während Sie auch technologische HR-Änderungen begleiten. Zudem spielen Sie eine zentrale Rolle im Change Management und fördern die Werte unseres dynamischen Mutterunternehmens. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung. Als überzeugende Persönlichkeit berichten Sie direkt an den Werksleiter und den Vice President HR EMEA. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Personalberatung (m/w/d) merken
Manager Personalberatung (m/w/d)

FERCHAU GmbH | 51643 Gummersbach bei Köln

Als Manager Personalberatung (m/w/d) in Gummersbach liegt dein Fokus auf der strategischen Entwicklung des Businessbereichs, Vertriebsplanung und Risikomanagement. Du bist verantwortlich für Business Reviews, Wachstumsperformance und die Marktorientierung des Dienstleistungsportfolios. Des Weiteren betreust du ausgewählte Einheiten, begleitest Einstellungsgespräche und führst Onboarding-Prozesse durch. Bei uns erwartet dich ein smartes Team, kurze Wege und die Zusammenarbeit mit TOP-Unternehmen. Deine Entwicklung und Weiterbildung stehen dabei im Mittelpunkt, durch Trainings und Vertriebscoaching. Als Teil unseres Teams bist du Teil einer wertschätzenden Umgebung, die ambitioniert ist und flache Hierarchien bietet. +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) merken
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Remscheider Wellpappenfabrik Otto Hampel GmbH & Co. KG | 42853 Remscheid

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Personalreferent oder Personalmanager (m/w/d) in Remscheid? In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Bewerbermanagement. Zusätzlich kümmern Sie sich um administrative Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalstatistiken. Ihre Ansprechpartnerrolle gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften umfasst Themen wie Entgeltabrechnungen und Fehlzeiten. Ebenso leiten Sie die Ausbildung kaufmännischer Auszubildender und gestalten das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal (w/m/d) merken
Leiter Personal (w/m/d)

PSD Bank Rhein-Ruhr eG | 40213 Düsseldorf

Gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung als Leiter Personal (w/m/d) in Düsseldorf. Sie meistern Herausforderungen des demografischen Wandels und der technologischen Entwicklungen. In dieser Schlüsselrolle beraten Sie den Vorstand in allen strategischen Personalfragen. Zudem verantworten Sie die Personalbedarfsplanung und das Budget des Unternehmens. Ihre Expertise in der Entwicklung von Führungskräften der zweiten und dritten Ebene ist unerlässlich. Auch die Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen liegt in Ihrer Verantwortung, um effektive Personalprozesse zu gewährleisten. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Recruiting & Operations (m/w/d) merken
HR Manager Recruiting & Operations (m/w/d)

Vantage Towers AG | 40213 Düsseldorf

Als eines der führenden Tower-Unternehmen gestalten wir die digitale Zukunft und verbinden Menschen sowie Geräte effizienter denn je. Mit einer einzigartigen Kombination aus Stabilität und der Dynamik eines Start-ups schaffen wir ein innovatives Tower-Netz. Unser Fokus auf Nachhaltigkeit und wachstumsorientierte Strategien sorgt für herausragende Ergebnisse. In unserem multikulturellen Team fördern wir offene Kommunikation und Zusammenarbeit, um kreative Lösungen zu entwickeln. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Telco-Infrastruktur der Zukunft und bringen Deine Karriere auf das nächste Level. +
Homeoffice | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Vantage Towers AG | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Global Compensation & Benefits (f/m/d) merken
HR Manager Global Compensation & Benefits (f/m/d)

TÜV Rheinland Group | 50667 Köln

TÜV Rheinland bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In einem Team von hochqualifizierten Experten stellen wir uns verantwortungsvollen Herausforderungen. Wir sind leidenschaftlich bei der Sache und setzen uns dafür ein, das Leben zu bereichern. Möchten Sie Ihre Talente sinnvoll einsetzen? Dann werden Sie Teil von TÜV Rheinland! Als HR Manager Global Compensation & Benefits tragen Sie zur globalen Reward-Strategie und deren Umsetzung bei und profitieren von zahlreichen Entwicklungschancen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager – Strategie, Projekte & Prozesse (w/m/d) merken
HR-Manager – Strategie, Projekte & Prozesse (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH | 50667 Köln

Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) ist verantwortlich für die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung. Dazu zählen Spezifikation, Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb. Rund 250.000 aktive Soldatinnen und Soldaten sowie Reservistinnen und Reservisten werden mit hochwertiger Kleidung ausgestattet. Unsere ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Köln und an über 110 Standorten in Deutschland genießen vielseitige Karrieremöglichkeiten. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und kontinuierliches Wachstum. Verstärken Sie unser Personalteam in der Zentrale Köln und gestalten Sie die Zukunft der Bundeswehr-Bekleidung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen (m/w/d) merken
Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen (m/w/d)

bindan GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Für unsere Niederlassung in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Niederlassungsleiter in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Leitung unseres Standorts. Durch aktiven Vertrieb erweitern Sie im Innen- und Außendienst unseren Kundenstamm. Sie kennen den regionalen Markt und sind bereit, gewerblich-technische sowie kaufmännische Herausforderungen zu meistern. Ihre Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich garantieren die erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensziele. Zudem fördern Sie Ihre Mitarbeitenden, sodass fachliche und disziplinarische Führung optimal harmonieren. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) – Employer Branding & Recruiting merken
HR-Manager (m/w/d) – Employer Branding & Recruiting

kernpunkt Digital GmbH | 50667 Köln

HR-Manager (m/w/d) – Employer Branding & Recruiting: Bei kernpunkt gestalten wir digitale Transformationen für Unternehmen aller Größen, von Hidden Champions bis zu Konzernen. Seit über 23 Jahren sind wir Experten für Digitale Lösungen und unterstützen unsere Kunden dabei, online erfolgreich zu verkaufen. Unsere Partner wie BEGA und Santander profitieren von agilen, interdisziplinären Teams, die sich am Scrum-Guide orientieren. Bei uns herrscht eine Kultur des Vertrauens und der offenen Fehlerakzeptanz. Arbeiten Sie bei kernpunkt, wo Ihr Engagement geschätzt wird. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem inspirierenden und wertschätzenden Umfeld. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Quereinstieg möglich | Corporate Benefit kernpunkt Digital GmbH | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

Silesia Gerhard Hanke GmbH & Co. KG | 41460 Neuss

Genussvoll essen ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Tag. Bei Silesia erfahren Sie, wie wir den einzigartigen Geschmack in unsere Lebensmittel bringen. Unser Ziel ist es, innovative Geschmackserlebnisse zu kreieren und dabei nachhaltig zu agieren. Als internationales Team mit über 1.000 engagierten Mitarbeitern setzen wir uns täglich dafür ein, die Lebensmittelbranche zu revolutionieren. Werden Sie Teil von Silesia und gestalten Sie mit uns eine geschmackvolle Zukunft. Aktuell suchen wir am Standort Neuss einen HR Manager (m/w/d), um unser Team zu verstärken. +
Parkplatz | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Corporate Benefit Silesia Gerhard Hanke GmbH & Co. KG | Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Personalleiter in Leverkusen

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen im Home Office arbeiten?

Als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit vollständig im Home Office zu erledigen. Durch die ausschließliche Tätigkeit in Büro- und Besprechungsräumen lässt sich diese problemlos ins Home Office verlegen oder per Online Meeting erledigen. Weitere Tätigkeiten, die die Arbeit im Home Office erschweren könnten, fallen für Sie nicht an. Um detaillierte Informationen zu erhalten, sollten Sie das Jobprofil sorgfältig studieren oder direkt beim potenziellen Arbeitgeber nachfragen. Entdecken Sie die Vorteile einer flexiblen und effizienten Arbeitsweise von zu Hause aus.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen?

Sie wollen als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten? Dann empfiehlt es sich, eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften vorzuweisen. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie in Leverkusen ein monatliches Bruttoeinkommen von 5.110 € bis 6.195 € erzielen. Zusätzliche Zulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit können Ihr Gehalt auf bis zu 81.000 € im Jahr steigern. Eine Weiterbildung als Leiter/Leiterin - Recruiting eröffnet Ihnen die Möglichkeit für ein höheres Einkommen. Weitere Informationen zu Berufsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Website unter "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Erleben Sie spannende Tätigkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen. Entwickeln und umsetzen Sie Stellenpläne und unterstützen Sie aktiv die Personalverwaltung. Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen mitbringen?

Nutzen Sie Ihre Expertise und Sachkunde als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben und eine herausfordernde Tätigkeit.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen?

Sind Sie bereit, als erfahrener HR-Experte (m/w/d) in Leverkusen durchzustarten? Perfektionieren Sie Ihre Kenntnisse im Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen sowie in der Betriebswirtschaftslehre und erweitern Sie Ihren Horizont mit einem Studienabschluss in Wirtschaftspädagogik oder Rechtswissenschaft. Die Zukunft liegt in Ihren Händen!

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen spannende Karrieremöglichkeiten in vielseitigen Branchen wie Elektro oder Transport und Verkehr. Entscheiden Sie selbst, welcher Arbeitgeber am besten zu Ihnen passt.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen?

Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen Sie aussagekräftige Unterlagen wie ein angemessenes Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse. Als Personalleiter in Leverkusen können Sie sich von anderen Bewerbern abheben, indem Sie eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften absolviert haben. Als Bewerber/in ist es wichtig, dass Sie mit Büroausstattung wie PCs, Internetzugang und Telefon umgehen können. Zudem sollte Ihnen als Personalleiter die Bildschirmarbeit leichtfallen. Mit diesen Fähigkeiten und Unterlagen können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie in unserer Jobbörse spannende Berufsperspektiven als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen. Als Betriebswirt/in mit Fokus auf Personalmanagement eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten. Tauchen Sie in unsere Berufeliste ein und finden Sie passende Stellenanzeigen, die Sie begeistern werden!

Diese Jobs als Personalleiter in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter*in / Personalreferent*in / Head of Human Resources (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e.V. | 51373 Leverkusen

Der AWO Kreisverband Leverkusen e.V. sucht eine versierte Personalleitung oder Personalreferentin m/w/d. Die AWO Leverkusen ist ein vielfältiges soziales Dienstleistungsunternehmen, das sich an alle Altersgruppen in Leverkusen richtet. Von Beratungsarbeit über Kinder- und Jugendhilfe bis hin zur Erwachsenenbildung und Betreuung in verschiedenen sozialen Bereichen sowie Senior*innenarbeit bietet die AWO Leverkusen ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Als Mitgliederverband und gemeinnützige Tochtergesellschaften organisiert und präsentiert der AWO Kreisverband Leverkusen e.V. diese Angebote. Die AWO Leverkusen kombiniert traditionelle Grundwerte mit modernen Dienstleistungsgedanken und beweist damit, dass sie sinnvoll ergänzend harmonieren.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.