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Personalleiter Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

1.100 Personalleiter Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Mülheim an der Ruhr
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Homeoffice
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Personalleiter:in im Bereich erneuerbare Energien in Vollzeit und Teilzeit mind. 30 Std. / Woche m/w/d merken
Personalleiter:in im Bereich erneuerbare Energien in Vollzeit und Teilzeit mind. 30 Std. / Woche m/w/d

naturstrom AG | 40213 Düsseldorf

Als Personalleiter:in im Bereich erneuerbare Energien gestalten Sie aktiv die Zukunft einer werteorientierten Unternehmensgruppe. In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) führen Sie ein engagiertes Team und setzen moderne Personal-Prozesse um. Ihre strategischen und menschlichen Kompetenzen sind entscheidend für die Förderung einer nachhaltigen Arbeits- und Führungskultur. Sie tragen zur Energiewende bei und stärken die Kooperation sowie Motivation der Mitarbeitenden. Ihr Ziel ist eine leistungsstarke Unternehmenskultur, die individuelle Potenziale ausschöpft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Lösung für unsere Umwelt! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (w/m/d) für IT-Dienstleister in Bochum merken
Personalleiter (w/m/d) für IT-Dienstleister in Bochum

HAPEKO Deutschland GmbH | 44787 Bochum

Im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters suchen wir einen engagierten Personalleiter (w/m/d). Unser Mandant überzeugt durch eine langjährige Tradition und wertschätzende Unternehmensführung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit und leiten ein kleines Team. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur Unternehmensführung bei. Freuen Sie sich auf einen starken Teamzusammenhalt in einem familiären Umfeld. Wenn Sie eine gestandene Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und diplomatischem Geschick sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR Prozessmanager (w/m/d) merken
(Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)

tups & tups management consultants | 40213 Düsseldorf, Frankfurt am Main

Als Senior HR Prozessmanager (w/m/d) analysieren Sie HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale. Ihre Aufgabe umfasst die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in enger Abstimmung mit Prozess-Ownern. Sie gewährleisten eine effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb von HR. Zudem planen und etablieren Sie einheitliche Abläufe mit den Personal-Verantwortlichen der verschiedenen Unternehmenseinheiten. Engagement in Digitalisierungsprojekten und Unterstützung bei internen Audits sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Voraussetzung ist ein Studium oder qualifizierte Ausbildung im Bereich Human Resources sowie mehrjährige Berufserfahrung in HR-Prozessen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) HR Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Voll- oder Teilzeit merken
(Junior) HR Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

KEVOX | 44787 Bochum

In Bochum suchen wir dich als (Junior) HR Manager für Recruiting und Employer Branding. In dieser Rolle gewinnst du durch gezielte Recruiting-Maßnahmen passende Talente für KEVOX. Du übernimmst das Bewerbermanagement und sorgst für eine reibungslose Candidate Experience. Zudem entwickelst du zusammen mit dem Marketing unser Employer Branding weiter, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Verantwortlichkeiten umfassen die Erstellung von Verträgen und die Betreuung interner HR-Prozesse. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie oder BWL. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal (w/m/d) merken
Leiter Personal (w/m/d)

PSD Bank Rhein-Ruhr eG | 40213 Düsseldorf

Gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung als Leiter Personal (w/m/d) in Düsseldorf. Sie meistern Herausforderungen des demografischen Wandels und der technologischen Entwicklungen. In dieser Schlüsselrolle beraten Sie den Vorstand in allen strategischen Personalfragen. Zudem verantworten Sie die Personalbedarfsplanung und das Budget des Unternehmens. Ihre Expertise in der Entwicklung von Führungskräften der zweiten und dritten Ebene ist unerlässlich. Auch die Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen liegt in Ihrer Verantwortung, um effektive Personalprozesse zu gewährleisten. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) - Recruiting merken
HR Manager (m/w/d) - Recruiting

MAIT GmbH | 44787 Bochum

Die MAIT Gruppe ist der führende Partner für digitale Lösungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit einem Umsatz von über 200 Millionen EUR und mehr als 7.000 zufriedenen Kunden bietet MAIT innovative Produkte in der Unternehmenssteuerung und IT-Service. Dank 900 engagierten MAITs werden maßgeschneiderte Lösungen durch enge Zusammenarbeit und Partnerschaft realisiert. Unsere Expertise umfasst marktführende Technologien von Siemens, PTC, HP und HPE. Wir entwickeln zukunftsorientierte Recruiting-Strategien, um Talente kreativ anzuziehen. Vertrauen Sie auf MAIT – Ihren Experten für digitale Transformation und innovative Produktentwicklung. +
Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) HR Manager in Teilzeit (w/m/d) merken
(Junior) HR Manager in Teilzeit (w/m/d)

kloeckner.i GmbH | 40213 Düsseldorf

Werde (Junior) HR Manager (w/m/d) in Düsseldorf und unterstütze unser Team bei der Skalierung personalrelevanter Prozesse. In Teilzeit hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und kümmert sich um alle administrativen Themen während des Mitarbeiterlebenszyklus. Darüber hinaus wirst du neue Kolleg:innen onboarding und offboarding und sicherst damit einen positiven Start. Bei der Umsetzung jährlicher Mitarbeitergespräche gewährleistest du einen reibungslosen Prozess. Unterstütze uns dabei, die Aus- und Weiterbildung sowie das Performance- und Talentmanagement effektiv zu gestalten. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Arbeitsrecht (all genders) merken
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)

adesso SE | 45403 Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster​

Bei adesso setzen wir auf maßgeschneiderte IT-Lösungen, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Unser Team aus Experten kombiniert kreative Ideen mit technischem Know-how, um zukunftsweisende Projekte zu realisieren. Wir beraten Führungskräfte professionell in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Zudem stellen wir die korrekte Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Spezialisten sicher. Unsere Stärke liegt in der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und der Entwicklung strategischer Mitarbeitendenbindungsprogramme. Vertrauen Sie auf adesso, um in der digitalen Zukunft erfolgreich zu sein und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(senior) Hr Prozessmanager (w/m/d) merken
(senior) Hr Prozessmanager (w/m/d)

tups & tups management consultants | 40213 Düsseldorf

Schließen Sie sich einem dynamischen, globalen Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden an! Wir bieten spannende Möglichkeiten im Bereich technische Dienstleistungen in der DACH-Region. Klicken Sie jetzt, um mehr über diese interessante Position zu erfahren! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Area Sales Manager merken
Area Sales Manager

Simatek A/S | Mülheim an der Ruhr

Ihre Expertise liegt in der Staubabscheidung und Aspiration, mit einer breiten Palette an Pulsstrahl-Filteranlagen, die für stäu­bende, explosive Atmosphären konzipiert sind und internationale Standards erfüllen. Zusätzlich bieten sie Prozessluftlösungen an, einschließlich der Entwicklung hygienischer Filter für die Lebensmittel- und Milchindustrie. Diese Filter sind nach den Anforderungen für Cleaning in Place (CIP) und USDA-zertifiziert, inkl. 3-A-Symbol. Mit über 11.500 installierten Filtern in mehr als 85 Ländern weltweit, belegen sie ihre hohe Fachkompetenz. Ihr Engagement für Qualität und Innovation ermöglicht es, Projekte auf höchstem Niveau zu realisieren. Vertrauen Sie auf ihre Erfahrung für Ihre Filterlösungen! +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Personalleiter in Mülheim an der Ruhr

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr im Home Office arbeiten?

Als Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr können Sie Ihren Job problemlos im Home Office erledigen. Die meiste Zeit verbringen Sie sowieso in Büro- und Besprechungsräumen, die sich einfach ins Home Office verlegen oder per Online Meeting nutzen lassen. Weitere Hindernisse für remote work sind wahrscheinlich nicht im Jobprofil vorhanden. Für detailliertere Informationen sollten Sie die Arbeitsbeschreibung studieren und bei potenziellen Arbeitgebern nachfragen. Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus als Personalleiter in Mülheim an der Ruhr. Steigern Sie Ihre Effizienz und Flexibilität durch das Arbeiten im Home Office.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr?

Mülheim an der Ruhr bietet attraktive Positionen als Personalleiter (m/w/d) mit einem möglichen Bruttomonatsverdienst von 5.133 € bis 6.223 € nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung. Ihr Einkommen kann durch Zulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit auf bis zu 81.000 € pro Jahr steigen. Eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement kann Ihr Gehalt weiter verbessern. Auf unserem Karriereportal finden Sie weitere berufliche Möglichkeiten und detaillierte Informationen zu Ihrem gewünschten Beruf. Entdecken Sie alle Berufe und starten Sie jetzt Ihre erfolgreiche Karriere in Mülheim an der Ruhr.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Lust auf eine spannende Position als Personalleiter (m/w/d) bei einem Unternehmen in Mülheim an der Ruhr? Definieren von Aufgabenbereichen, Hochschulkontakte pflegen und Firmenbörsen besuchen stehen auf Ihrem täglichen Aufgabenplan.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr mitbringen?

Ein spannendes Jobangebot in Mülheim an der Ruhr: Als Personalleiter (m/w/d) können Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutzen Sie die Chance, sich von anderen Bewerbern abzuheben und Ihren Traumarbeitsplatz zu ergattern!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr?

Sind Sie Personalleiter in Mülheim an der Ruhr? Dann bringen Sie bereits wichtige Fertigkeiten in Lohn- und Einkommensteuer sowie in der Personalverwaltung mit. Wie wäre es, Ihre berufliche Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspädagogik anzustreben? Mit einem entsprechenden Studienfach können Sie sich weiterentwickeln. Alternativ können Sie sich auch im Bereich Rechtswissenschaft weiterbilden. Absolvieren Sie dazu das passende Studienfach und erweitern Sie Ihre Kenntnisse. Nutzen Sie Ihre vorhandenen Qualifikationen und legen Sie den Grundstein für ein erfolgreiches Weiterkommen in Ihrer Karriere.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr arbeiten?

Starten Sie als Personalleiter*in (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr durch und wählen Sie aus einer Vielzahl attraktiver Arbeitgeber in verschiedenen Branchen wie Hotel, Gaststätten, Tourismus, Metall, Maschinenbau, Feinmechanik und Optik.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr?

Bewerben Sie sich als Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr mit einem überzeugenden Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und den Arbeitszeugnissen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Die Beherrschung der Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon ist für Bewerber/innen unerlässlich. Zudem sollten Sie problemlos die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und steuerlicher Vorschriften sowie die korrekte Anwendung von arbeitsvertraglichen und sozialversicherungsrechtlichen Regeln gewährleisten können. Ihre Kompetenzen in diesen Bereichen werden als Personalleiter (m/w/d) von Vorteil sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr arbeiten?

Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr. Erweitern Sie Ihre Optionen mit spannenden Positionen als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung. Nutzen Sie unsere Jobsuchmaschine, um den idealen Job für Sie zu finden.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.