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Personalleiter München Jobs und Stellenangebote

882 Personalleiter Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in München
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HR & Talentmanager DACH (m/w/d) merken
HR & Talentmanager DACH (m/w/d)

[Bee]Partment GmbH | 80331 München

Einzuarbeiten und das Team weiterzuentwickeln; Ihr Profil: Berufserfahrung in vergleichbarer Position; ein Studium im Bereich HR oder eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau; Führungserfahrung wäre wünschenswert; gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Training & Quality Manager - Personalentwickler (m/w/d) merken
Training & Quality Manager - Personalentwickler (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | 80331 München

Schön wäre es, wenn Sie über aktuelles Fachwissen rund um Personalentwicklungs-instrumente mitbringen (z.B. durch ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Qualifizierung zum Personalfachkaufmann oder andere Aus- und Weiterbildung). +
Festanstellung Vollzeit | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance merken
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Horváth | 80331 München

Werde HR Manager (w/m/d) im Controlling & Governance bei Horváth und erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur! Als internationale Managementberatung bieten wir spannende Herausforderungen und inspirierende Kunden. Gemeinsam im Team entwickeln wir innovative Standards für unsere HR-Controlling-Prozesse. Deine Aufgabe umfasst die Analyse von HR-Daten, um Trends aufzudecken und die Qualität unserer Steuerungsinstrumente sicherzustellen. In einem freundschaftlichen Umfeld arbeiten wir humorvoll und auf Augenhöhe zusammen. Gestalte deine Perspektiven mit uns und wachse über dich hinaus – das ist erfolgreiches Arbeiten bei Horváth! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d merken
Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d

Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. | 80331 München

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung; fundierte Kenntnisse +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (w/m/d) Active Sourcing merken
HR Manager (w/m/d) Active Sourcing

Horváth | 80331 München

Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen bringst du gute Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und -auswahl mit. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hr - Manager - Recruiting (w/m/d) merken
Hr - Manager - Recruiting (w/m/d)

Munich Private Equity AG | 80331 München

Werden Sie Teil der Munich Private Equity AG, einem der führenden Private-Equity-Spezialisten Europas. Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung und ermöglichen Sie Anlegern den Zugang zu exklusiven Fonds. Bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) Global Service merken
HR-Manager (m/w/d) Global Service

DMG MORI EMEA GmbH | 80331 München

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation oder Arbeitsrecht; Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR als HR-Business-Partner oder Personalreferent, idealerweise im Konzernumfeld, in der generalistischen +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) People Operations merken
HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH | 80331 München

Workday) und Führung der elektronischen Personalakten; Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators; KPI); Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Anhörungen nach Betr VG sowie +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Germany (m/w/d) merken
HR Manager Germany (m/w/d)

Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB | 80331 München

Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer Personalabteilung im deutschen Markt, gerne in einem internationalen Umfeld mit Matrix Struktur; mindestens 4 Jahre Führungserfahrung; sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse; fundiertes Wissen über deutsche HR +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR - Manager – Recruiting (w/m/d)* merken
HR - Manager – Recruiting (w/m/d)*

Munich Private Equity AG | Oberhaching bei München

Zudem unterstützen Sie bei allen anfallenden personalrelevanten Themengebiete wie bspw. Vertragsmanagement, Pflege der Mitarbeiterdaten, Zeugniserstellungen und vorbereitende Lohnbuchhaltung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in München

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Personalleiter in München

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in München?

Suchen Sie in München eine Stelle als Personalleiter (m/w/d)? Dann benötigen Sie umfangreiches Know-how in Personalverwaltungs- und -abrechnungssoftware sowie Bewerbermanagementsystemen. Eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspädagogik könnte Ihnen dabei helfen. Eine Alternative wäre eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung, für die Sie das entsprechende Studienfach absolvieren müssten. Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) können Sie damit Ihre Kompetenzen erweitern und sich neue berufliche Chancen eröffnen. Investieren Sie in Ihre Weiterbildung und steigern Sie Ihre Karrierechancen als Personalleiter (m/w/d) in München. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten und kontaktieren Sie uns noch heute!

Diese Jobs als Personalleiter in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter / Head Of Hr (w/m/d) Bei Mittelständischem Softwareunternehmen

MicroNova AG | 80331 München

Sie möchten als Führungsperson im Bereich People & Culture in einem dynamischen Hightech-Unternehmen arbeiten, das Innovationen und modernes Personalwesen schätzt? Unser 14-köpfiges HR-Team schafft die Grundlage für eine stabile Zukunft, indem wir den Wandel der Wirtschaft und Gesellschaft mit hoher Innovationskraft gestalten. Gehen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt, um die volle Stellenbeschreibung zu erhalten. Klicken Sie einfach auf den Bewerbungslink und zeigen Sie uns Ihre Leidenschaft für Innovation und moderne Personalarbeit. Nutzen Sie diese einzigartige Chance, um etwas zu bewegen und Ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen.

Junior Personalleiter (w/m/d) Wiesn

Käfer Gruppe | 80331 München

Du bist Junior Personalleiter (w/m/d) für die Wiesn und trägst eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess. Dabei berätst du unsere Bereichsleiter bei ihren Entscheidungen und optimierst den Einsatz von Recruiting-Tools zur gezielten Bewerbungsgenerierung. Weiterhin verantwortest du das gesamte Bewerbermanagement – von der Vorauswahl über die Terminkoordination und Interviewführung bis hin zur Vertragserstellung. Die positive Candidate Experience ist dabei stets dein Fokus. Zusätzlich bist du für das Onboarding neuer Mitarbeiter zuständig und bereitest Gehaltsabrechnungen vor. Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting mit, wobei Kenntnisse in der Lohnabrechnung wünschenswert sind. Mit deiner offenen Persönlichkeit gehst du gerne auf Menschen zu und bist ein freundlicher Teamplayer.

Personalleiter/in – Strategische Führungskraft mit Weitblick und Empathie

HRblue AG | 80331 München

Als strategischer Personalmanager in einer Schlüsselposition agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Ihre Aufgabe besteht darin, den Bereich Personal mit Weitsicht und Pragmatismus zu leiten und zu inspirieren. Sie sind ein vertrauensvoller Berater und Impulsgeber für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem sind Sie verantwortlich für betriebliche Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung unter Anwendung moderner Strategien und Instrumente. Sie entwickeln langfristige HR-Strategien zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Prozesse an aktuelle Anforderungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Abwicklung aller operativen Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung und Budgetplanung sowie qualitativer und quantitativer Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern.

Personalleiter (m/w/d)

VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. | 80331 München

Bayerns starker Service für Verbraucher*innen wird von über 60 engagierten Mitarbeitenden und 135.000 Mitgliedern getragen. Unsere Mission ist es, Verbrauchern Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten und ihre Interessen gegenüber Politik und Wirtschaft zu vertreten. Zur Verstärkung unseres Landesverbands suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Personalverantwortung. Der Arbeitsort kann flexibel in Bayern vereinbart werden. Zu Ihren Aufgaben gehören das Betreuen der Führungskräfte, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zeiten der digitalen Transformation und die Unterstützung bei rechtlichen Fragen. Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die Wirtschaftsplanung.

Junior Personalleiter (w/m/d) Wiesn

Feinkost Käfer GmbH | 80331 München

Werde Junior Personalleiter (w/m/d) für die Wiesn: Als eigenständiger Recruiting-Profi optimierst du den kompletten Auswahlprozess und berätst die Bereichsleiter in ihren Entscheidungen. Mit Hilfe von effektiven Recruiting-Tools generierst du zielgerichtet Bewerbungen und behältst dabei jederzeit die positive Candidate Experience im Auge. Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement - von der Vorauswahl über die Terminplanung und Interviews bis hin zur Vertragserstellung. Zudem sorgst du für eine effiziente Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unterstützt bei der Gehaltsabrechnung. Wenn du eine offene Persönlichkeit hast und gerne auf Menschen zugehst, bringst du ideale Voraussetzungen mit.