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Personalleiter München Jobs und Stellenangebote

921 Personalleiter Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in München
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Personalleiter/in (m/w/d) merken
Personalleiter/in (m/w/d)

GPNZ DentalPartner GmbH | 80331 München

Die GPNZ Dental Partner vereinen 24 führende Zahnarztpraxen und ein Experten-Team aus 750 engagierten Kollegen. Wir gestalten aktiv die Zukunft der Zahnmedizin und suchen nach einer ambitionierten Führungskraft im Personalwesen. Wenn Du als ergebnisorientierter Teamplayer neue Herausforderungen suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Unterstütze uns dabei, innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. Wir bieten Dir eine Führungsfunktion in einem dynamischen, personalorientierten Unternehmen. Werde Teil unseres großartigen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / Leiter HR (m/w/d) merken
Personalleiter / Leiter HR (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH | München

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für unseren Mandanten. In dieser Schlüsselrolle sind Sie zuständig für alle HR-Angelegenheiten und die strategische sowie operative Personalführung. Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise zeichnet Sie aus? Sie kombinieren dies mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! HAPEKO, Ihre erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland, verbindet Spezialisten mit passenden Unternehmen an über 20 Standorten. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Training & Quality Manager - Personalentwickler (m/w/d) merken
Training & Quality Manager - Personalentwickler (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | 80331 München

Wir suchen eine kompetente Fachkraft, die interne Trainerinnen im Onboarding und in der Qualifizierung unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Evaluation des Trainer-Teams sowie die Auswertung von Gästerückmeldungen. Durch Ihre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen setzen Sie gezielte Verbesserungsmaßnahmen um. Zudem entwickeln Sie unsere Qualitätsstandards weiter, um Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren. Sie halten die Geschäftsführung regelmäßig mit aussagekräftigen Berichten informiert. Wenn Sie organisationsstark sind und Freude an koordinierten Weiterbildungsaufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Festanstellung Vollzeit | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Development merken
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Development

allmannwappner gmbh | 80331 München

Suchen Sie eine neue Herausforderung als HR-Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Development? Unser internationales Team aus über 150 Kolleginnen und Kollegen vereint Leidenschaft für herausragende Architektur. Ihre Rolle im HR-Team beinhaltet die Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragen sowie die Entwicklung innovativer Personalmanagement-Konzepte. Hierbei setzen Sie eigenverantwortlich Ihre Ideen um und tragen aktiv zur Teamentwicklung bei. Wir schätzen Vielfalt und Engagement und freuen uns auf neue Talente, die unser Büro bereichern. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Teil einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung zu werden! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR - Manager – Recruiting (w/m/d)* merken
HR - Manager – Recruiting (w/m/d)*

Munich Private Equity AG | Oberhaching bei München

Die Munich Private Equity AG (MPE) zählt zu den Top-Playern im europäischen Private-Equity-Markt. Seit über 25 Jahren bietet MPE privaten und instituten Investoren Zugang zu den besten Private-Equity-Fonds weltweit. Mit spezialisierten Tochtergesellschaften deckt die MPE den gesamten Lebenszyklus der Fondsinvestitionen ab. Unser mehrfach ausgezeichnetes Portfoliomanagement basiert auf maßgeschneiderten Verwaltungs- und Risikomanagementprozessen. Zudem optimieren wir den Recruitingprozess durch eine präzise Anforderungsanalyse und gezielte Kandidatenauswahl. Innovative Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften runden unser umfassendes Dienstleistungsangebot ab. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Learning & Development (all genders) merken
HR Manager Learning & Development (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA | 80331 München

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung, die Unternehmen in allen Branchen unterstützt. Unser breites Serviceportfolio umfasst zahlreiche Geschäftsfunktionen und innovative Ansätze. Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung, da wir unterschiedliche Perspektiven schätzen. Getrieben von den Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie setzen wir uns für ein nachhaltiges Wirtschaften ein. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten konsequent an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wenn du die Initiative ergreifen und im Team Veränderungen bewirken möchtest, ist Roland Berger der ideale Arbeitgeber für dich. +
Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) HR Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (m/w/d) merken
(Junior) HR Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (m/w/d)

uptodate Ventures GmbH | 80331 München

Werde (Junior) HR Manager:in (m/w/d) in Teilzeit und bringe uptodate aufs nächste Level! In dieser abwechslungsreichen Position betreust du alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, vom Onboarding bis zum Offboarding. Dein Fokus liegt auf Recruiting, wo du die besten Kandidat:innen für unser Team findest. Zudem arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung an strategischen Projekten und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen. Deine Expertise macht dich zur ersten Ansprechperson für unsere Employee Happiness. Starte jetzt in eine erfüllende HR-Karriere und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Corporate Benefit uptodate Ventures GmbH | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in / HR-Manager/in / Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) merken
Personalreferent/in / HR-Manager/in / Geschäftsführungsassistenz (m/w/d)

LOESCH GmbH | 80331 München

Wir suchen einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit, der unbefristet bei uns einsteigt. Zu Ihren Aufgaben zählen die umfassende Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen. Sie sind verantwortlich für die effiziente Personalverwaltung, einschließlich Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Lohnbuchhaltung und prüfen die Abrechnungen. Auch die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen und die Optimierung unserer Onboarding-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv unsere Vergütungssysteme! +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (w/m/d) merken
HR Manager (w/m/d)

FUTRUE GmbH | Gräfelfing bei 80331 München

FUTRUE ist eine führende internationale Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen und 90 Arzneimittelzulassungen. Unsere Schwerpunkte liegen in E-Health, Mikrobiomtherapie, innovativen Schmerztherapien und chemiefreien Arzneimitteln. Marken wie SYNformulas und Vertanical gehören zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche. Um unseren Erfolg auszubauen, suchen wir mutige Talente, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Unser Ziel ist es, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken. Möchtest du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior HR Manager (m/w/d) merken
Junior HR Manager (m/w/d)

Steuerrechts-Institut Knoll GmbH | 80331 München

Werde Teil unseres Teams als Junior HR Manager (m/w/d) in einer 40-Stunden-Woche! In dieser spannenden Rolle begleitest du alle Personalprozesse entlang des Employee-Life-Cycles und gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer HR-Abteilung. Deine positive Einstellung sowie deine humanistische Grundhaltung tragen wesentlich zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur bei. Unterstütze uns bei der Rekrutierung, dem Onboarding neuer Mitarbeitender und führe Beratungen in personalrelevanten Themen durch. Du pflegst Personalakten und personalbezogene Daten und wirkst bei der Planung und Umsetzung von HR-Initiativen mit. Bewirb dich jetzt, um Teil einer dynamischen Umgebung zu werden! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in München

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Personalleiter in München

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in München?

Suchen Sie in München eine Stelle als Personalleiter (m/w/d)? Dann benötigen Sie umfangreiches Know-how in Personalverwaltungs- und -abrechnungssoftware sowie Bewerbermanagementsystemen. Eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspädagogik könnte Ihnen dabei helfen. Eine Alternative wäre eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung, für die Sie das entsprechende Studienfach absolvieren müssten. Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) können Sie damit Ihre Kompetenzen erweitern und sich neue berufliche Chancen eröffnen. Investieren Sie in Ihre Weiterbildung und steigern Sie Ihre Karrierechancen als Personalleiter (m/w/d) in München. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten und kontaktieren Sie uns noch heute!

Diese Jobs als Personalleiter in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter / Head Of Hr (w/m/d) Bei Mittelständischem Softwareunternehmen

MicroNova AG | 80331 München

Sie möchten als Führungsperson im Bereich People & Culture in einem dynamischen Hightech-Unternehmen arbeiten, das Innovationen und modernes Personalwesen schätzt? Unser 14-köpfiges HR-Team schafft die Grundlage für eine stabile Zukunft, indem wir den Wandel der Wirtschaft und Gesellschaft mit hoher Innovationskraft gestalten. Gehen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt, um die volle Stellenbeschreibung zu erhalten. Klicken Sie einfach auf den Bewerbungslink und zeigen Sie uns Ihre Leidenschaft für Innovation und moderne Personalarbeit. Nutzen Sie diese einzigartige Chance, um etwas zu bewegen und Ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen.

Junior Personalleiter (w/m/d) Wiesn

Käfer Gruppe | 80331 München

Du bist Junior Personalleiter (w/m/d) für die Wiesn und trägst eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess. Dabei berätst du unsere Bereichsleiter bei ihren Entscheidungen und optimierst den Einsatz von Recruiting-Tools zur gezielten Bewerbungsgenerierung. Weiterhin verantwortest du das gesamte Bewerbermanagement – von der Vorauswahl über die Terminkoordination und Interviewführung bis hin zur Vertragserstellung. Die positive Candidate Experience ist dabei stets dein Fokus. Zusätzlich bist du für das Onboarding neuer Mitarbeiter zuständig und bereitest Gehaltsabrechnungen vor. Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting mit, wobei Kenntnisse in der Lohnabrechnung wünschenswert sind. Mit deiner offenen Persönlichkeit gehst du gerne auf Menschen zu und bist ein freundlicher Teamplayer.

Personalleiter/in – Strategische Führungskraft mit Weitblick und Empathie

HRblue AG | 80331 München

Als strategischer Personalmanager in einer Schlüsselposition agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Ihre Aufgabe besteht darin, den Bereich Personal mit Weitsicht und Pragmatismus zu leiten und zu inspirieren. Sie sind ein vertrauensvoller Berater und Impulsgeber für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem sind Sie verantwortlich für betriebliche Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung unter Anwendung moderner Strategien und Instrumente. Sie entwickeln langfristige HR-Strategien zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Prozesse an aktuelle Anforderungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Abwicklung aller operativen Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung und Budgetplanung sowie qualitativer und quantitativer Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern.

Personalleiter (m/w/d)

VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. | 80331 München

Bayerns starker Service für Verbraucher*innen wird von über 60 engagierten Mitarbeitenden und 135.000 Mitgliedern getragen. Unsere Mission ist es, Verbrauchern Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten und ihre Interessen gegenüber Politik und Wirtschaft zu vertreten. Zur Verstärkung unseres Landesverbands suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Personalverantwortung. Der Arbeitsort kann flexibel in Bayern vereinbart werden. Zu Ihren Aufgaben gehören das Betreuen der Führungskräfte, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zeiten der digitalen Transformation und die Unterstützung bei rechtlichen Fragen. Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die Wirtschaftsplanung.

Junior Personalleiter (w/m/d) Wiesn

Feinkost Käfer GmbH | 80331 München

Werde Junior Personalleiter (w/m/d) für die Wiesn: Als eigenständiger Recruiting-Profi optimierst du den kompletten Auswahlprozess und berätst die Bereichsleiter in ihren Entscheidungen. Mit Hilfe von effektiven Recruiting-Tools generierst du zielgerichtet Bewerbungen und behältst dabei jederzeit die positive Candidate Experience im Auge. Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement - von der Vorauswahl über die Terminplanung und Interviews bis hin zur Vertragserstellung. Zudem sorgst du für eine effiziente Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unterstützt bei der Gehaltsabrechnung. Wenn du eine offene Persönlichkeit hast und gerne auf Menschen zugehst, bringst du ideale Voraussetzungen mit.