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Personalleiter Saarbrücken Jobs und Stellenangebote

185 Personalleiter Jobs in Saarbrücken die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Saarbrücken
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Homeoffice
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Werkstudent administrativer HR Business Partner Support (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) merken
Werkstudent administrativer HR Business Partner Support (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Schneider Electric GmbH | 66111 Saarbrücken

Angela Zervos, HR Manager Austria / HR Leitung Österreich & Senior HR Business Partner Austria: Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts +
Werkstudent | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | 66111 Saarbrücken

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen HR-Belangen in Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg; Betreuung der rund 450 Mitarbeitenden für den gesamten Employee Lifecycle; Entwicklung, Umsetzung +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Office Manager / HR Assistant (m/w/d) merken
Office Manager / HR Assistant (m/w/d)

Sematell GmbH | 66111 Saarbrücken

Personaldatenpflege mit einem Personalmanagementsystem; Gemeinsamer Aufbau des Personalmarketings z.B. über Social Media-Kanäle; Administration und Organisation wie z.B. +
Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d) merken
Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d)

Sparkasse Neunkirchen | Neunkirchen

Sie übernehmen schrittweise die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Innenrevision im Rahmen unserer Nachfolgeplanung; Sie führen und fordern die zugeordneten Mitarbeitenden; Sie sind für die Prüfungsplanung verantwortlich (Personalausstattung +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter (m/w/d) Kreditanalyse merken
Gruppenleiter (m/w/d) Kreditanalyse

Bank 1 Saar eG | 66111 Saarbrücken

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Kreditmanagement Kerstin Hoffmann, Tel. 0681/3004-3382, der Gruppenleiter Kreditanalyse Frank Gerlinger, Tel. 0681/3004-5230 oder Petra Gerhard vom Personalmanagement, Tel. 0681 3004-3347, +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive Standort Saarwelligen merken
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive Standort Saarwelligen

KIRCHHOFF Automotive Deutschland GmbH | 66793 Saarwellingen

Werden Sie Leiter Instandhaltung (m/w/d) bei KIRCHHOFF Automotive in Saarwelligen und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Branche. In dieser Schlüsselposition leiten Sie spannende Projekte und optimieren nachhaltig Prozesse. Ihre Verantwortung umfasst die Planung und Durchführung von Reparaturen sowie die Koordination von außerplanmäßigen Wartungsarbeiten. Zudem sind Sie zuständig für die vorbeugende Instandhaltung und die Beschaffung der notwendigen Ersatzteile. Gleichzeitig fördern Sie die Produktivität durch Schulungen des technischen Personals und die Überwachung externer Dienstleister. Für diese Aufgabe benötigen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik. +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit KIRCHHOFF Automotive Deutschland GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Partner / Key Account Manager (m/w/d) (Pharmareferent o. ä.) merken
Qualitätsmanager (m/w/d) merken
Qualitätsmanager (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 66111 Saarbrücken

Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines Teams mit hoher Eigenverantwortung und einer positiven Arbeitskultur zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Qualitätsmanager (m/w/d). +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wohnbereichsleitung (w/m/d) merken
Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 66111 Saarbrücken

Umsetzung des Pflegekonzepts; Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung; Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden; Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen; Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Franchise Consultant – Raiffeisen-Markt im Außendienst – Südwestdeutschland (m/w/d) merken
Franchise Consultant – Raiffeisen-Markt im Außendienst – Südwestdeutschland (m/w/d)

Terres Marketing- und Consulting GmbH | Südwestdeutschland (Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland)

Zusammenhänge sowie Ableitung von operativen Maßnahmen zur Erreichung der Planzahlen in Abstimmung mit den zugeordneten Raiffeisen-Märkten; Sicherstellung einer hohen Betreibungsqualität sowie die Umsetzung der TERRES-Marktkonzepte; Einhaltung und Steuerung der Personalplanung +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Saarbrücken

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Saarbrücken

Beruf Personalleiter in Saarbrücken

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken im Home Office arbeiten?

Als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken können Sie Ihre Arbeit problemlos im Home Office erledigen. Der Großteil Ihrer Tätigkeiten findet in Büro- und Besprechungsräumen statt und lässt sich daher gut von zu Hause aus durchführen. Weitere Aufgaben, die das Arbeiten im Home Office erschweren könnten, sind wahrscheinlich nicht Teil Ihres Jobprofils. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, das Jobprofil gründlich zu studieren und gegebenenfalls beim Unternehmen nachzufragen. Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten und bereiten Sie sich darauf vor, die Vorteile des Home Office optimal zu nutzen.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken?

Sie suchen einen Job als Personalleiter in Saarbrücken? Dann benötigen Sie eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Nach einer abgeschlossenen Ausbildung als Personalleiter in Saarbrücken liegt das Bruttomonatsgehalt zwischen 4.862 € und 5.894 €. Zusätzlich können individuelle Sonderzulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge das durchschnittliche Jahresgehalt auf bis zu 77.000 € steigern. Eine Weiterbildung als Leiter der Personalentwicklung eröffnet Ihnen die Möglichkeit auf ein noch höheres Einkommen. Unsere Jobbörse bietet Ihnen Unterstützung bei der Berufswahl und Informationen zu bis zu 6.000 Berufen sowie aktuelle Jobangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und spannende Tätigkeiten. Dazu gehört die Pflege von Hochschulkontakten, der Besuch von Firmenbörsen und -messen sowie die Gewährleistung einer effizienten Personalabrechnung.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken mitbringen?

Als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben. Nutzen Sie die Chance, sich von der Masse abzuheben und Ihre Fachkenntnisse in eine neue Herausforderung einzubringen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken?

Du hast bereits Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken und bringst Fachwissen in den Bereichen Social-Media-Kommunikation und Lohn- und Einkommensteuer mit. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, bieten wir dir die Möglichkeit einer beruflichen Weiterbildung im Personalmanagement und in der Personalbetreuung. Du kannst zum Beispiel vom Angebot eines entsprechenden Studiengangs profitieren. Alternativ besteht auch die Option einer Weiterbildung im Bereich Rechtswissenschaft, bei der du ein passendes Studium abschließen kannst. Ergreife die Chance, deine Qualifikationen auszubauen und dabei in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld tätig zu sein.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken! Wählen Sie aus einer Vielzahl von Branchen wie Gesundheit, Soziales und Transport, um Ihren perfekten Arbeitsplatz zu finden.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken?

Um Ihre Chancen als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken zu maximieren, benötigen Sie geeignete Bewerbungsunterlagen. Diese bestehen aus einem ordentlichen Bewerbungsanschreiben, einem Lebenslauf, wichtigen Zeugnissen und Fachkenntnissen. Zusätzlich ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften von Vorteil, um sich gegen die zahlreichen Mitbewerber durchzusetzen. Als Bewerber/in sollten Sie auch in der Lage sein, Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon zu verwenden. Des Weiteren gehört es zu Ihren täglichen Aufgaben, Verantwortung für das Personalbüro bzw. die Personalabteilung zu übernehmen und dortige Mitarbeiter/innen zu betreuen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Horizonte als Personalleiter (m/w/d) in Saarbrücken. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Wie wäre es mit einer spannenden Alternative als Leiter/Leiterin - Recruiting? Nutzen Sie unsere Jobsuche für die richtige Stelle.

Diese Jobs als Personalleiter in Saarbrücken wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter (m/w/d)

Hays | 66111 Saarbrücken

Internationale HR-Verantwortung an mehreren Standorten mit Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Fragen sowie Begleitung von Change-Management-Prozessen und Strategieinitiativen. Verantwortung für HR-Projekte sowie Entwicklung und Umsetzung von Personal-, Sozial- und Ausbildungsstrategien. Steuerung der Personalplanung, Budgetkontrolle und relevanter HR-Kennzahlen. Erfolgreiches Studium im Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarem Fachbereich erforderlich. Erfahrungen in ähnlicher Rolle im internationalen Konzernumfeld und umfangreiches Wissen in Personalentwicklung und Führungskräfte-Coaching erforderlich. Operative und strategische Personalarbeit, bevorzugt leitende Funktion im industriellen Sektor. Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.