Personalleiter Stuttgart Jobs und Stellenangebote

WirtschaftsTreuhand GmbH | 70173 Stuttgart

Gesucht wird ein HR-Manager / Personalleiter (m/w/d) in Stuttgart, der das Team verstärkt und HR-Projekte mitgestaltet sowie begleitet. Als strategischer Partner für die Geschäftsleitung übernimmt er die Führung und Weiterentwicklung des Personalteams. Zudem ist er Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen, einschließlich Recruiting. Die Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen ist ebenfalls Teil der Tätigkeit. Die Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie die Unterstützung des Personalcontrollings runden das Aufgabenprofil ab. Idealerweise verfügt der Bewerber über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des HR-Bereichs sowie versierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV sind von Vorteil. Eine offene Kommunikation und der vertrauliche Umgang mit Personalthemen werden erwartet, ebenso wie Flexibilität und Offenheit für neue Lösungen und die Kenntnis aktueller HR-Trends.

LHH Recruitment Solutions | 70173 Stuttgart

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, die zu Ihnen und Ihrer Karriereplanung passt? LHH Recruitment Solutions ist der richtige Partner dafür. Mit unserer individuellen Beratung begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie die Möglichkeiten! Ihre Aufgaben umfassen das Führen und Entwickeln des Personalteams, die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessensvertretungen sowie die Umsetzung von personalbezogenen Maßnahmen. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikationen verfügen und bereits Berufserfahrung in der Personalleitung haben. Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Interessiert?

Amadeus FiRe AG | 70173 Stuttgart

Für eine Führungsposition als Personalleiter (m/w/d) bei einem Großhändler in Stuttgart suchen wir Sie als motivierten und qualifizierten Kandidaten. Unser sympathisches und kollegiales Team erwartet Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Eine gründliche Einarbeitung und ein gutes Maß an Unterstützung begleiten Ihren erfolgreichen Einstieg. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege aus. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Employer Branding und Personalentwicklung sowie die Personalgewinnung und -betreuung. Mit Ihrer fundierten Fachkenntnis und Führungserfahrung sind Sie der ideale Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen.

LHH Recruitment Solutions | 70173 Stuttgart

Entwickeln und umsetzen Sie HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele. Leiten und betreuen Sie das HR-Team, indem Sie Mitarbeiter führen und entwickeln. Gestalten Sie Schulungs- und Weiterbildungsprogramme zur Förderung der beruflichen Entwicklung. Beraten Sie das Management in personalbezogenen Angelegenheiten wie Konfliktlösung und Change-Management. Überwachen Sie die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, -richtlinien und -verfahren. Bauen Sie Beziehungen zu externen Partnern auf, wie Bildungseinrichtungen, Personalvermittlungen und Arbeitsbehörden. Sie bringen Führungserfahrung, Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Erfahrung mit dem LOGA-Abrechnungssystem und MS Office, insbesondere Excel, wären von Vorteil. Zeigen Sie Fähigkeit, Veränderungen zu erkennen und Veränderungsprozesse zu begleiten. Sie haben Hands-on-Mentalität und kommunikative Stärke. Attraktive Vergütung, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten sind Ihre Perspektiven. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

TRIGO GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Weiterbildung Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau (m/w/d). Du verfügst über 7+ Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie in einer Leitungsfunktion in einem industriellen/produzierenden/technikorientierten Umfeld mit mittelständischen Strukturen, bevorzugt in der Automotive Branche. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der konzeptionellen Personalarbeit sowie Erfahrung in der Begleitung von Wachstumsprozessen und der Organisationsentwicklung. Des Weiteren bringst du gute praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in einem industriellen/produzierenden Umfeld mit. Mit deinen kommunikationssicheren Englischkenntnissen (min. Level B2) in Wort und Schrift sowie dem sicheren Umgang mit MS Office bist du bestens ausgestattet. Zusätzlich bist du bereit, gelegentlich im europäischen Ausland zu reisen.