Personalreferent Berlin Jobs und Stellenangebote

Fuldwerk GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen eine:n zuverlässige:n, erfahrene:n Personalreferent:in (m/w/d) in Vollzeit. Unser Team bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Umfeld mit herzlichem Arbeitsklima. Unser Büro ist zentral gelegen und gut erreichbar im wundervollen Tiergarten. Du unterstützt uns bei der Erstellung der Lohnabrechnungen, der Kommunikation mit Mitarbeitern und Sozialversicherungsträgern, dem Bescheinigungswesen und der Mitarbeiterentwicklung. Zu deinen Aufgaben gehört auch das Führen von Vor- und Einstellungsgesprächen, das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Verwaltung von Personalakten. Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse in MS Office, Deutsch und Englisch. Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung und Affinität zum Event- und Gastronomiegeschäft sind von Vorteil.

ifp Institut für Produktqualität GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen einen passionierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung, der unsere Mitarbeitenden im gesamten People-Life-Cycle unterstützt. Das ifp Institut für Produktqualität steht für höchste Kompetenz in der Produktanalytik und beschäftigt 400 Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen. Zu deinen Aufgaben gehören das Recruiting von Fach- und Führungskräften, das Erstellen von Anforderungsprofilen und Ausschreibungen sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Weiterhin bist du für die Organisation von Onboarding-Veranstaltungen verantwortlich und berätst Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Verbesserung der Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln, Futtermitteln, Arzneimitteln und Trinkwasser.

serviceline Personal Management GmbH | 10115 Berlin

Als erfahrener Personalreferent in Berlin mit Schwerpunkt auf Payroll und HR Administration finden Sie bei unserem weltweit führenden Hersteller moderner Hormonpräparate eine spannende Herausforderung. Mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung übernehmen Sie die vorausschauende Gehaltsabrechnung sowie das Zeitmanagement und die Altersvorsorge. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und externe Stellen kümmern Sie sich zudem um das Melde- und Bescheinigungswesen. Sie überwachen Termine, pflegen Personaldaten und erstellen Auswertungen. Des Weiteren unterstützen Sie Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Personalprozesse. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen attraktiven Arbeitsort in Tempelhof und Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und lassen Sie sich von uns begeistern.

SECURITAS Personalmanagement GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort Berlin in der Luftfahrtbranche. Vollzeit: Kompetente Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Personalthemen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeit an HR-Projekten, Zusammenarbeit mit Betriebsräten und HR-Abteilungen. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Personalbezug und erste Erfahrungen als Personalreferent (m/w/d) sind von Vorteil. Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutschkenntnisse gewünscht. Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Entwicklungsmöglichkeiten bei Securitas, strukturierte Einarbeitung und Schulungen an der Securitas Akademie. Wertschätzende Unternehmenskultur und interessante Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge. Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung auch in der Freizeit.

Telit Cinterion Deutschland GmbH | 10115 Berlin

Telit Cinterion ist ein führender Anbieter von IoT-Lösungen und vereinfacht die Vernetzung von "Dingen" mit drahtlosen Kommunikations- und Positionierungsmodulen. Als HR-Generalist / Personalreferent übernimmt man die eigenständige Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter auf allen Hierarchieebenen spielt man eine strategische und lösungsorientierte Rolle. Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen ist von großer Bedeutung. Man ist außerdem für die Entwicklung und Verbesserung der Personalprozesse sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen zuständig. Die Erstellung von personalwirtschaftlichen Berichten und Statistiken gehört ebenso zu den Aufgaben. Man unterstützt bei verschiedenen Personalprojekten und koordiniert Weiterbildungs- und Entwicklungsprozesse.