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Personalreferent Bonn Jobs und Stellenangebote

105 Personalreferent Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Bonn
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Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) merken
Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Conet Technologies Holding GmbH | 53111 Bonn

Werde Teil unseres Recruiting-Teams als Talent Manager (m/w/d) und gestalte die Candidate Experience aktiv mit! Wenn du die besten Bewerbenden gewinnen möchtest und Verantwortung schätzt, dann ist diese Teilzeitstelle (20 Wochenstunden) in Bonn, Düsseldorf oder Karlsruhe genau das Richtige für dich. Du spielst eine Schlüsselrolle im strategischen Aufbau unserer IT-Leistungsfelder und trägst direkt zu unserem Erfolg bei. Deine Aufgaben umfassen die gesamte Verantwortung für den Recruitingprozess, beginnend mit der Bedarfsmeldung bis zu Vorstellungsgesprächen. Außerdem setzt du gezieltes Active Sourcing um, um die richtigen Talente für unsere IT-Positionen zu finden. Bewirb dich jetzt und bereichere unser Team! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR - Personalreferent/-in (m/w/d) merken
HR - Personalreferent/-in (m/w/d)

BICC - Bonn International Centre for Conflict Studies gGmbH | 53111 Bonn

Um erfolgreiche Projekte zu planen und zu unterstützen, agieren wir als serviceorientierter interner Dienstleister. Wir sind flexibel und reagieren offen auf sich wandelnde Anforderungen. In der Personalabteilung übernehmen Sie wichtige Aufgaben in der Betreuung internationaler Kollegen. Dazu gehören die Beratung von Führungskräften, die Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern und das Management von Vertragsprozessen. Außerdem unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Personalkostenplanung und -controlling. Eine relevante Ausbildung, wie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, ist Voraussetzung für diese spannende Rolle. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Weck glass and packaging GmbH | 53111 Bonn

Als Personalreferent (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Bearbeitung aller personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt. Du steuerst die Recruiting-Administration und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess. In Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team betreust du unsere Social-Media-Kanäle, um aktiv neue Talente zu gewinnen. Außerdem bist du der kompetente Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen. Deine Aufgaben umfassen auch die Mitwirkung am Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems. Zudem erstellst du personalrelevante Dokumente und wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Weck glass and packaging GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 53111 Bonn

Unser Kunde in der Metallindustrie sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Festanstellung. Diese kostenfreie Personalvermittlung bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Darmstadt, Nürnberg und Stuttgart zu werden. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie die Begleitung von On- und Offboardings. Sie entwickeln Personalstrategien und betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Mitarbeiterkreis. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 53111 Bonn

Entdecken Sie eine spannende Karrierechance als Personalreferent in der Metallindustrie! Genießen Sie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Bewerben Sie sich jetzt kostenfrei und profitieren Sie von dieser einzigartigen Möglichkeit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m/w/d) - NEU! merken
Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m/w/d) - NEU!

DATEV eG | 50667 Köln

Werde Expert:in für die DATEV-Lohnsoftware und tauche tief in das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein. Deine Leidenschaft ist es, Wissen weiterzugeben und Menschen zu befähigen, die Software effektiv zu nutzen. Mit Erfahrung als Referent:in kannst du problemlos 20 bis 100 Personen schulen und dabei sowohl Bühnenpräsenz zeigen als auch empathisch agieren. Du hast die Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu durchdringen und findest Freude an dieser Herausforderung. Teamarbeit liegt dir am Herzen, auch wenn du unabhängig agieren kannst. Die Vielfalt, täglich neue Unternehmen oder Kanzleien kennenzulernen, motiviert dich zusätzlich. +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d) merken
Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

Kunsthochschule für Medien Köln | 50667 Köln

Starten Sie Ihre Karriere als Personalreferent*in und stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (39 Std. 50 Min./Woche). Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen: ein Gehalt bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und Homeoffice-Optionen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit Rheinblick und hervorragender Anbindung an die Kölner Innenstadt. Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem sicheren und familienfreundlichen Umfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) - NEU! merken
Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) - NEU!

USU Software AG | 53111 Bonn

Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld, das neue Technologien schätzt. Wir bieten individuelle Weiterbildung im U Step Up-Programm und ein maßgeschneidertes Einarbeitungssystem. Genieß flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Zusätzlich profitierst du von einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub jährlich. Unsere Benefits umfassen auch Altersvorsorge, Unfallversicherungen sowie ein Firmenfitnessprogramm. Werde Teil unseres partnerschaftlichen Teams! Kontakt: Johanna Krok, Personalreferentin, +49 241 927 870 -12 33, jobs@usu.com. +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Personalreferent (m/w/d) merken
HR Personalreferent (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH | 53797 Lohmar bei Köln

Rheinmetall ist ein führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik und agiert als zuverlässiger Partner für Streitkräfte. Das Unternehmen bietet umfassende HR-Beratung und betreut Fach- und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Angelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören die tägliche operative Unterstützung und die Sicherstellung der Qualitätskontrolle. Rheinmetall optimiert kontinuierlich seine HR-Prozesse und gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Die enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern fördert ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Zudem hebt Rheinmetall die Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und übernimmt spezielle HR-Projekte zur Weiterentwicklung. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Rheinmetall Protection Systems GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Datenbankadministrator / Database Administrator – Oracle / SQL (m/w/d) - NEU! merken
Datenbankadministrator / Database Administrator – Oracle / SQL (m/w/d) - NEU!

SVA System Vertrieb Alexander | 53111 Bonn

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Datenbankadministrator für Oracle und Microsoft-SQL-Server (m/w/d)? Unser Team erweitert sich und wir bieten deutschlandweit spannende Stellenangebote. Ihre Aufgaben umfassen die Installation, Administration, sowie Backup und Recovery von Datenbanken. Darüber hinaus führen Sie Performanceanalysen durch und übernehmen regelmäßige Wartungsarbeiten. Auch Troubleshooting im Second- und Third-Level gehört zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Beginnen Sie Ihre Karriere bei SVA und entwickeln Sie sich zum Spezialisten für relationale Datenbanken, indem Sie an realen Projekten arbeiten! +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Personalreferent in Bonn

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Bonn im Home Office arbeiten?

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Bonn können Sie Ihre Arbeit größtenteils im Home Office erledigen. Die Aufgaben werden vorrangig in Schulungsräumen sowie Büro- und Besprechungsräumen durchgeführt, was sich problemlos ins Home Office verlagern lässt. Weitere Hindernisse für die Home Office Tätigkeit sind unwahrscheinlich, aber zur Sicherheit sollten Sie die Stellenbeschreibung aufmerksam lesen und beim potenziellen Arbeitgeber nachfragen. Mit diesem flexiblen Arbeitsmodell können Sie effektiv und bequem von zuhause aus arbeiten. Informieren Sie sich über die genauen Anforderungen und bewerben Sie sich noch heute für diesen spannenden Job in Bonn.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Bonn?

Für einen Job als Personalreferent (m/w/d) in Bonn benötigen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeiner Betriebswirtschaft. Mit der entsprechenden Ausbildung können Sie in Bonn ein Bruttogehalt von ca. 4.594 € bis 6.196 € verdienen. Durch Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können Sie ein durchschnittliches Jahreseinkommen von bis zu 81.000 € erreichen. Wenn Sie sich als Personalentwickler/Personalentwicklerin spezialisieren, warten weitere Gehaltssteigerungen auf Sie. In unserer Berufedatenbank finden Sie detaillierte Informationen zur Berufsorientierung sowie aktuelle Jobangebote. Überzeugen Sie potenzielle Arbeitgeber mit Ihrer Qualifikation und landen Sie einen Top-Job als Personalreferent in Bonn.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Als Personalreferent (m/w/d) in Bonn erwarten Sie spannende Herausforderungen: Von der Planung betrieblicher Weiterbildungen bis zur Erhebung zukünftiger Kompetenzen. Darüber hinaus verwalten Sie Personalakten und erfassen Urlaubs- sowie Krankheitszeiten.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Bonn mitbringen?

Sorgfältige Verwaltung von Personalunterlagen - als Personalreferent in Bonn. Herausstechen unter den Bewerbern, wenn Sie Ihre Fachkenntnisse bestens beherrschen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Bonn?

Möchten Sie in Bonn als Personalreferent (m/w/d) tätig sein? Dann ist ein fundiertes Fachwissen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Bewerbermanagementsystemen von großer Bedeutung. Eine Möglichkeit zur Weiterbildung in diesem Bereich ist das Durchlaufen eines entsprechenden Studienfachs, um Ihre Expertise im Personalmanagement und der Personalvermittlung weiter auszubauen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit einer Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung durch das Durchlaufen eines relevanten Studienfachs. Profitieren Sie von umfangreichem Fachwissen und eröffnen Sie sich neue Karrierechancen als Personalreferent in Bonn. Erfahren Sie mehr über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten im Personalwesen.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Bonn arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Bonn. Wählen Sie aus einer Vielzahl von Branchen wie Hotel, Gaststätten, Tourismus sowie Werbung und Public Relations.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Bonn?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) in Bonn sind ordentliche Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Kenntnissen von großer Bedeutung. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalreferent/in oder Personalbetriebswirtschaft von Vorteil. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, Datenverwaltungssysteme und mediale Darstellungsformen wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke zu nutzen. Als Personalreferent (m/w/d) sollten Sie auch psychisch stabil sein und Konfliktsituationen bei Kündigungs- und Fehlzeiten- oder Abmahnungsgesprächen bewältigen können. Ihre Arbeit wird größtenteils in Büroräumen stattfinden.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Bonn arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Möglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Bonn. Finden Sie spannende Stellenanzeigen als Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin, indem Sie unsere innovative Suchmaschine zur Berufsorientierung verwenden. Maximieren Sie Ihre Karrierechancen jetzt!

Diese Jobs als Personalreferent in Bonn wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent / Personalreferentin (M/W/D)

Debeka Betriebskrankenkasse | 53111 Bonn

Die Debeka BKK sucht einen Personalreferenten/ eine Personalreferentin in Voll- und Teilzeit am Standort Koblenz. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops, das Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Softskills, die Vermittlung von Unternehmens- und Führungswerten, der Aufbau neuer Recruitingkanäle und die Teilnahme an Recruiting-Messen. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie/Pädagogik oder eine ähnliche Qualifikation, Berufserfahrung in Personalentwicklung und -gewinnung sowie ein kommunikatives Auftreten und Teamgeist. Die Debeka BKK bietet eine gute Work-Life-Balance, ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert?

Personalreferent - Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

Cintellic GmbH | 53111 Bonn

Als Ansprechpartner:in im Bereich Recruiting und Active Sourcing verantworten Sie den gesamten Prozess vom Ausschreiben der Stellen bis zum Vertragsabschluss. Dabei steuern Sie den Auswahlprozess durch telefonische, digitale und persönliche Interviews. Durch Nutzung gezielter Kanäle suchen und kontaktieren Sie passende Kandidaten. Mit kreativen Recruiting-Channel-Strategien ziehen Sie Top-Talente an und bauen einen starken Kandidatenpool auf. Sie unterstützen das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter und erweitern Ihr Netzwerk über verschiedene Active Sourcing Kanäle. Zudem sorgen Sie für eine herausragende Candidate Experience für Bewerber.

Junior Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | 53111 Bonn

Sie möchten im Personalbereich durchstarten und Ihr Fachwissen ausbauen? Dann haben wir die perfekte Einstiegsmöglichkeit für Sie! Für unseren Kunden aus der verarbeitenden Industrie in Bonn suchen wir einen motivierten Junior Personalreferenten (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine intensive Einarbeitungsphase, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Betreuung von Führungskräften, Mitarbeitern und dem Betriebsrat, die Erstellung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die Mitwirkung bei HR-Projekten. Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung im Personalwesen. Profitieren Sie von einer Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe, Ihrem spezialisierten Personaldienstleister für kaufmännische und IT-Positionen.

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

steep GmbH | 53111 Bonn

HR Manager (m/w/d) für eigenverantwortliche Betreuung in ausgewählten Unternehmensbereichen. Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Verantwortung für ein modernes Ausbildungskonzept und Umsetzung. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Mitgestaltung von Personalprojekten und Raum für eigene Ideen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) o.ä. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Erfahrung in Ausbildungsbetreuung und Zusammenarbeit mit Berufsschulen/ IHK. Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten. Freude an vielfältigen Aufgaben. Erfahrung im Recruiting über Social Media von Vorteil.

Personalreferentin oder Personalreferent (w/m/d) Stellenbewertung

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V | 53111 Bonn

Als erfahrene Personalreferentin oder Personalreferent (w/m/d) bist du bei uns genau richtig. Wir gehören zu den größten deutschen Projektträgern und setzen uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort in Deutschland ein. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Klimawandel, Elektromobilität, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen wichtigen Gebieten voranzubringen. Durch die Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen, die Entwicklung von Handlungsstrategien und Förderprogrammen sowie die Begleitung fachlicher und administrativer Fördervorhaben gestalten wir aktiv die Zukunft. Mit über 10.000 betreuten Fördervorhaben und einem jährlichen Fördervolumen von über 1,5 Milliarden Euro vergeben wir hauptsächlich öffentliche Fördermittel.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.