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Personalreferent Mainz Jobs und Stellenangebote

116 Personalreferent Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Mainz
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Personalreferent (m/w/d) - Hybrides Home Office Modell - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Personalreferent (m/w/d) - Hybrides Home Office Modell - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | 55116 Mainz

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in Mainz und starten Sie Ihre Karriere bei einem renommierten Unternehmen! In dieser Vollzeitstelle kümmern Sie sich um wichtige Personalfragen und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Zudem sind Sie für die Rekrutierung, Vertragsabschlüsse und die Bearbeitung von Bewerbungen zuständig. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung in der Personalberatung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Hybrides Home Office Modell - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Personalreferent (m/w/d) - Hybrides Home Office Modell - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | 55116 Mainz

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen in Mainz! In dieser Vollzeitstelle übernehmen Sie die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Organisation des Onboardings. Sie unterstützen bei der Rekrutierung und bearbeiten Personalthemen wie Bewerbungen und Versetzungen. Ein abgeschlossener Ausbildungsweg im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Personalberatung sind erforderlich. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in Recruiting (m/w/d) merken
Personalreferent/in Recruiting (m/w/d)

Karrié Bau GmbH | 55116 Mainz

Wir suchen für unsere Zentrale in Mainz eine/n PERSONALREFRENT/IN RECRUITING (M/W/D). In dieser Rolle unterstützen Sie den gesamten Recruiting-Prozess und gewährleisten eine positive Candidate Journey. Ihr Gespür für passende Profile setzen Sie gezielt im Active Sourcing ein. Zudem wickeln Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen strukturiert ab und betreuen das Ausbildungs-Recruiting. Bei Messen repräsentieren Sie unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich oder eine relevante Weiterbildung im HR. +
Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Karrié Bau GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 55116 Mainz

Unser Kunde in der Metallindustrie sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Festanstellung. Diese kostenfreie Personalvermittlung bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Darmstadt, Nürnberg und Stuttgart zu werden. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie die Begleitung von On- und Offboardings. Sie entwickeln Personalstrategien und betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Mitarbeiterkreis. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d) merken
Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG | 55116 Mainz

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen? Werden Sie Teil von Kühne+Nagel in Mainz und unterstützen Sie unser Team während einer befristeten Elternzeitvertretung. In dieser Rolle fördern Sie aktiv unsere Geschäftsstrategie und treiben den kontinuierlichen Wandel voran. Bei uns verstehen wir Veränderung als Schlüssel, um zukünftige Trends und Kundenbedürfnisse optimal zu bedienen. Profitieren Sie von den Vorteilen eines internationalen Logistikführers, während Sie Ihre Fähigkeiten im Employee Life Cycle einbringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit Kühne+Nagel! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH | 65479 Raunheim

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Personalreferent (m/w/d)! Unser kaufmännisches Team, bestehend aus Projektdirigenten und Datenjongleuren, sorgt für einen reibungslosen Ablauf in Buchhaltung, Customer Service und Einkauf. Wir lieben strukturiertes Arbeiten und die Suche nach kreativen Lösungen. Täglich wechselnde Herausforderungen machen unsere Arbeit spannend und abwechslungsreich. Als erfahrener HR-Allrounder übernehmen Sie die vollständige Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen und weiterentwickeln können! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Gewerbliche Mitarbeitende merken
Personalreferent (m/w/d) Gewerbliche Mitarbeitende

VAN HEES GmbH | 65396 Walluf

Als Personalreferent (m/w/d) für gewerbliche Mitarbeitende sind Sie der zentrale Ansprechpartner in allen arbeitsvertraglichen Belangen. Sie steuern die administrativen Personalprozesse vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt auf der Mitarbeiterbindung und -entwicklung, um die Zufriedenheit im Team zu steigern. Zudem begleiten Sie das Talent Management und setzen Entwicklungspläne erfolgreich um. In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internen Schnittstellen führen Sie Personal- und Bewerbungsgespräche durch. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie praktische Erfahrung in der Personalbetreuung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

P&I Personal & Informatik AG | 65183 Wiesbaden

Die P&I AG revolutioniert die HR-Branche mit ihrer innovativen Plattform P&I Loga HR. Als erstes HR-Cloud-Datacenter in Deutschland bietet es eine einzigartige Security-of-the-Cloud-Strategie, die höchsten Datenschutz gewährleistet. Über 15.000 Kunden vertrauen bereits auf die zuverlässigen Lösungen von P&I, die in großen Rechenzentren betrieben werden. Mit ihrem Leitmotiv „Rethink HR“ setzt das Unternehmen neue Standards in der Personalarbeit. P&I gilt als Marktführer in der DACH-Region und verzeichnet das höchste Wachstum unter den Anbietern. Dank dieser Erfolge sichert sich P&I eine Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

DACHSER SE | Frankfurt Am Main

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, die Unterstützung in personalrelevanten Themen benötigen. Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis durch alle Phasen des Employee-Lifecycles, von der Personalplanung über das Onboarding bis zum Offboarding. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und die administrative Umsetzung notwendiger Maßnahmen. Zudem begleiten Sie HR-Projekte und setzen bedarfsorientierte personalwirtschaftliche Konzepte um. Änderungen in den Organisationsstrukturen unterstützen Sie aktiv. Voraussetzung sind ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit DACHSER SE | Einkaufsrabatte | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Referent (w/m/d) merken
Personalreferent / HR Referent (w/m/d)

Bübchen Skincare GmbH | Hofheim am Taunus (Großraum Wiesbaden)

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hofheim am Taunus. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie rund 50 Mitarbeitende und beraten sowohl Angestellte als auch Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung am Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Zudem stellen Sie die fristgerechte Bearbeitung aller lohnbuchhalterischen Aufgaben sicher und erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Kooperation mit einem externen Dienstleister. Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Lohnkonten sowie die Korrespondenz mit Behörden. Zudem unterstützen Sie bei Sozialversicherungsprüfungen und Jahresabschlüssen. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Mainz

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Personalreferent in Mainz

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Mainz im Home Office arbeiten?

Dein Job als Personalreferent (m/w/d) in Mainz bietet höchstwahrscheinlich die Möglichkeit, komplett im Home Office zu arbeiten. Du wirst deine Aufgaben hauptsächlich in Schulungsräumen sowie in Büro- und Besprechungsräumen erledigen, was eine problemlose Verlegung ins Home Office ermöglicht. Zusätzliche Tätigkeiten, die Home Office erschweren könnten, fallen höchstwahrscheinlich nicht an. Um genauere Informationen zu erhalten, solltest du die ausführliche Jobbeschreibung lesen und gegebenenfalls Rücksprache mit deinem potentiellen Arbeitgeber halten.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz?

In Mainz bieten wir attraktive Stellenangebote als Personalreferent (m/w/d). Um sich zu bewerben, benötigen Sie eine anerkannte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeine Betriebswirtschaft. Die Vergütung für diese Position liegt bei ca. 4.269 € bis 5.758 € brutto pro Monat. Neben dem Grundgehalt können Sie zusätzliche Leistungsprämien wie Weihnachtsgeld und Überstundenzuschläge erhalten und so ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 75.000 € erreichen. Wenn Sie Ihre Qualifikationen weiter ausbauen und eine Weiterbildung als Personaldisponent/in absolvieren, haben Sie die Möglichkeit, ein noch höheres Einkommen zu erzielen. Weitere Informationen zu Gehältern, Aufgabenbereichen und mehr finden Sie in unserer Jobsuche.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Erfassen Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Mainz. Zusätzlich zur Erstellung von Stellenprofilen und Arbeitsverträgen warten auf Sie abwechslungsreiche Aufgaben wie die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überprüfung der Sozialversicherungspflicht.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz mitbringen?

Sie suchen als Personalreferent (m/w/d) in Mainz eine neue Herausforderung? Dann bringen Sie die Begeisterung für die Analyse und Bewertung von Personalkosten unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten mit. In Mainz gibt es regelmäßig Stellenangebote für Personalreferenten (m/w/d). Doch um aus der Menge der Bewerber herauszustechen, ist es wichtig, die grundlegenden Aufgaben und erforderlichen Fähigkeiten in diesem Beruf zu kennen. Zeigen Sie Ihr Know-how und machen Sie den nächsten Karriereschritt als Personalreferent (m/w/d) in Mainz. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Skills optimal einzusetzen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz?

Wenn Sie als Personalreferent in Mainz arbeiten möchten, benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Social-Media-Kommunikation. Eine berufliche Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration wäre eine Möglichkeit, um Ihr Know-how zu erweitern. Dafür müssten Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich abschließen. Eine weitere Option ist eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung, für die Sie auch ein entsprechendes Studienfach absolvieren müssten. Durch fundiertes Fachwissen und kontinuierliche Weiterbildung können Sie Ihre Chancen als Personalreferent erhöhen und in Mainz erfolgreich tätig sein. Sorgen Sie dafür, dass Sie für potenzielle Arbeitgeber in den relevanten Bereichen auffindbar sind, um Ihre Karriere voranzutreiben.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Mainz. Wählen Sie aus Branchen wie Bau, Architektur, Management und Beratung, Recht und Steuern Ihren neuen Arbeitsplatz.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Mainz?

Ein einwandfreies Bewerbungsanschreiben, ein Bewerbungsfoto, aktuelle Zeugnisse und eine aussagekräftige Vita sind wichtige Bestandteile einer Bewerbung. Als Personalreferent in Mainz können Sie sich von anderen Bewerbern abheben, wenn Sie eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeine Betriebswirtschaft vorweisen können. Zu den Anforderungen der Stelle gehören neben der Anwendung von Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon auch Konfliktfähigkeit, zum Beispiel beim Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen, sowie Bildschirmarbeit. Stechen Sie hervor und nutzen Sie Ihre Qualifikationen, um im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Personalentwickler/in. Nutzen Sie unsere innovative Job-Datenbank, um die perfekten Stellenangebote für Sie als Personalreferent/in in Mainz zu finden. Werden Sie Teil unseres Teams!

Diese Jobs als Personalreferent in Mainz wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH | 55116 Mainz

carexpert ist eine der größten Kfz-Sachverständigenorganisationen in Deutschland und setzt Maßstäbe in schneller und kompetenter Betreuung. Egal ob es um Sattelzüge, Mähdrescher oder Oldtimer geht, wir übernehmen jeden Sonderfall. Als bundesweit tätige KFZ-Sachverständigen Gesellschaft mit über 400 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Sachverständigenorganisationen des Landes. Wenn Sie neue Herausforderungen suchen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, uns als HR Business Partner / Personalreferent in Mainz zu unterstützen. In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen, inklusive Arbeitsrecht und Personalentwicklung. Sie sind außerdem für die Organisation von Workshops und die Begleitung von Projekten und Reorganisationen verantwortlich.

HR Personalreferent Training & Development (m/w/d)

LANDBELL AG | 55116 Mainz

Als erfahrener HR Personalreferent für Training & Development bieten wir Ihnen eine vielfältige Tätigkeit in unserem HR-Team in Mainz. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung und Konzeption von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen und -trainings, sowie die Organisation und Qualitätssicherung der Trainings und Ausbildungsprogramme. Sie unterstützen den Mitarbeiter-Beurteilungsprozess und sind verantwortlich für die Organisation von Terminen, Veranstaltungen, Trainings und Schulungen. Zudem erstellen Sie Statistiken, Reports und Personalauswertungen und übernehmen administrative HR-Aufgaben wie Onboarding/Offboarding-Prozesse und die Betreuung des Employee Lifecycles. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Mitarbeit bei HR-Projekten und die Pflege des Personal Management-Tools REXX.

Personalreferent*in / HR-Referent*in (m/w/d)

LES GRANDS CHAIS DE FRANCE Zweigniederlassung Oppenau | 55116 Mainz

Les Grands Chais de France ist ein führender Produzent und Vermarkter in der Weinbranche weltweit. Unser Erfolg basiert auf modernem Qualitätsmanagement, starken Marken und kreativem Marketing. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Deutschland suchen wir eine*n Personalreferent*in mit Sitz in Mainz. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Lohn- und Gehaltsabrechnung, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Bewertung sowie die Verwaltung von Personalstammdaten und -akten. Statistische Arbeiten innerhalb der Personalabteilung und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zählen ebenfalls zu den Aufgaben. Zudem sind wir Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und den Betriebsrat sowie bei internen und externen Prüfungen.

Personalreferent HR-Service, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Werner & Mertz Gruppe | 55116 Mainz

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Entgeltabrechnung. In dieser Position verantworten Sie die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgelt- und Betriebsrentenabrechnung sowie aller administrativen Aufgaben. Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche Vorgaben und gültige Tarifverträge. Sie beraten sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte und betreuen Ihren zugewiesenen Bereich vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des HR-Controllings und der Erstellung von HR-Reports für die Geschäftsleitung. Sie arbeiten aktiv an HR-Digitalisierungsprojekten mit und übernehmen die Vertretung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Personalreferent:in (m/w/d)

Deutsche Bahn AG | 55116 Mainz

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für die DB in Mainz. Zu deinen Aufgaben gehört die selbstständige Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Du nutzt kennzahlengesteuertes Personalcontrolling, um den Betreuungsbereich zu steuern. Außerdem sorgst du für die ordnungsgemäße Anwendung der rechtlichen Bestimmungen. Die Personalwertschöpfungskette gestaltest du entlang aller relevanten Themen. Du unterstützt und berätst Führungskräfte bei Veränderungsprozessen und arbeitest an der Umsetzung der Strategien und Ziele mit. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium sowie Erfahrung im HR-Bereich. Zudem beherrschst du EDV-Anwendungen und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Du erhältst eine tarifliche Entlohnung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und weitere Benefits.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.