Personalreferent Stuttgart Jobs und Stellenangebote

FERCHAU GmbH | 70173 Stuttgart

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Rekrutierung von Engineering- und IT-Spezialisten im Automotive-Bereich. Mit unserem optimalen Bewerbermanagement begleiten Sie Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess und die Onboarding-Phase. Durch den Einsatz von Active Sourcing bauen Sie ein regionales Kandidatennetzwerk auf. Sie führen selbstständig Videointerviews und persönliche Gespräche, auch gemeinsam mit den Führungskräften. Zudem planen Sie regionale Rekrutierungsevents wie Messen und Hochschulevents und nehmen daran teil. Ihre Unterstützung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter ist von großer Bedeutung. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Recruitingprämie und Kita-Zuschuss. Unser Team zeichnet sich durch echten Teamspirit und Leidenschaft aus, die uns bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten bei innovativen Unternehmen antreibt.

Page Personnel | 70173 Stuttgart

Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen aus der Baubranche mit Sitz in Stuttgart Mitte, sucht einen engagierten Junior Personalreferenten (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten Teams und profitieren Sie von spannenden Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören das Bewerbermanagement, die Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycle, die Pflege von Personalunterlagen sowie Unterstützung bei personalrelevanten Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Interesse an personalrelevanten Themen, Kenntnisse in MS Office, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise. Als Personaldienstleister bieten wir persönliche Beratung, Jobvorschläge, Corporate Benefits und Fitnessangebote. Kontaktieren Sie Nurdan Oeztuerk unter der Referenznummer JN-072023-6118770.

InterSPA Deutschland Betreiber GmbH | 70173 Stuttgart

Als HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Personalmanagementrolle für die Inter SPA-Gruppe. Sie betreuen administrativ die personalrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeiter:innen in der Zentrale und an den Standorten der Unternehmensgruppe. Ein aussagekräftiges HR-Berichtswesen und jährliche Personal-Forecasts gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie begleiten den Recruitingprozess, indem Sie Stellenausschreibungen konzipieren, Bewerberkorrespondenz führen und das Unternehmen auf Messen vertreten. Zudem sind Sie für die reibungslose Lohnbuchhaltung und -abrechnung der gesamten Unternehmensgruppe zuständig und bereiten eigenständig die Abrechnung für die Zentrale vor. Dabei fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht und der Betriebswirtschaft.

Adecco Personaldienstleistungen GmbH | 70173 Stuttgart

Als erfahrener Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises, insbesondere der IT-Funktionen. Sie rekrutieren aktiv Fachkräfte und führen Vertragsverhandlungen durch. Zusätzlich unterstützen Sie Führungskräfte bei Gehaltsüberprüfungen, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen. Sie setzen Einzelmaßnahmen um und begleiten HR-relevante Digitalisierungsprojekte. In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich entwickeln Sie Lösungskonzepte für personalrelevante Handlungsfelder. Darüber hinaus sind Sie als Ausbilder für IT-nahen Ausbildungsberufen tätig. Ihre Stärken liegen in der passgenauen Besetzung von Vakanzen, Ihrer Affinität zu IT und neuen Medien sowie Ihrem ausgeprägten Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Mit Ihrem gewinnenden Auftreten und Ihrer kommunikativen Stärke überzeugen Sie in allen Hierarchieebenen. Ihre Fähigkeit, auch in stressigen Situationen strukturiert und verantwortungsbewusst zu agieren, rundet Ihr Profil ab.

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | 70173 Stuttgart

Wir bieten Direktvermittlung in Festanstellung ohne Zeitarbeit an und akzeptieren Vermittlungsgutscheine (AVGS). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch oder vereinbaren einen Rückruf. Ihre Tätigkeiten umfassen administrative Aufgaben im Personalbereich, Personalbedarfsmeldungen und Mitarbeit in HR-Projekten. Ihr Profil sollte ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung umfassen sowie erste Arbeitserfahrung, beispielsweise durch Praktika. Zusätzlich erwarten wir sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung in der SAP-Abwicklung, gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (schriftlich und mündlich), Englischkenntnisse von Vorteil, eine zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft. Weitere Informationen zur Branche (Unternehmensberatung), Beginn der Tätigkeit, Arbeitszeit und Befristung finden Sie auf unserer Website. Klicken Sie jetzt auf "Bewerben" und erfahren Sie mehr!