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Personalsachbearbeiter Stuttgart Jobs und Stellenangebote

101 Personalsachbearbeiter Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalsachbearbeiter in Stuttgart
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit merken
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit

G. Staehle GmbH u. Co. KG columbus Reinigungsmaschinen | 70173 Stuttgart

Als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie die wichtige Rolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deren Kontrolle. Ihr Verantwortungsbereich umfasst auch die Betreuung der Zeitwirtschaft sowie die Pflege der Stammdaten und Personalakten. Zudem erstellen Sie eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen wie Recruiting und Offboarding. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist Ihnen ebenso wichtig wie das Erstellen von Statistiken für die Jahresabschlussarbeiten. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung im Personalwesen. +
Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent) merken
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)

Anna Haag Mehrgenerationenhaus | 70173 Stuttgart

Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in der Lohnbuchhaltung im Anna-Haag-Haus gestalten Sie ein einzigartiges Mehrgenerationenhaus mit. Hier arbeiten 180 engagierte Mitarbeiter*innen, die intergenerationale Begegnungen fördern. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Krankenkassen und Behörden und kümmern sich um die Personalverwaltung. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld und bringen Ihr fachliches Know-how in unsere Gemeinschaft ein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer generationsübergreifenden Initiativen! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden-Württemberg e.V. | 70173 Stuttgart

Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du die gesamte administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden im Employee Lifecycle. Du verantwortest die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen und kümmerst dich um wichtige HR-Stammdaten. Zudem betreust du Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen und bist Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger. Gemeinsam streben wir an, personalwirtschaftliche Prozesse zu optimieren und innovative HR-Lösungen zu implementieren. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter* Abrechnung merken
Personalsachbearbeiter* Abrechnung

Paul Bauder GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung erfordert umfassende Kenntnisse der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien. Selbstständige Bearbeitung von Sonderthemen wie Bonusabrechnung und Jahresabschlussarbeiten sind essenziell. Zudem ist die Betreuung der Zeitwirtschaft und die Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften von großer Bedeutung. Eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Abrechnung sind erforderlich. Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind entscheidend, besonders im produzierenden Gewerbe. Bewerber sollten zudem Erfahrung im Umgang mit Versicherungsträgern und Behörden mitbringen, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten. +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Page Personnel | 70173 Stuttgart

Sie sind zahlenaffin und haben Erfahrung im Personalwesen? Dann ist die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung genau das Richtige für Sie! Ein renommiertes Handelsunternehmen sucht einen motivierten Mitarbeiter in Vollzeit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Meldung an Sozialversicherungsträger und Finanzämter. Sie pflegen Personalstammdaten und stehen als Ansprechpartner für alle Fragen zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere im Personalbereich! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Page Personnel | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DJH-Landesverband Baden-Württemberg e. V. | 70173 Stuttgart

Wir optimieren gemeinsam Ihre personalwirtschaftlichen Prozesse und implementieren neue HR-Strategien. Ihre Grundlage ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement. Umfangreiche Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldewesen sind unerlässlich. Sie sollten sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV LODAS sein. Als professionelle, dynamische Persönlichkeit legen Sie großen Wert auf eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Zudem erkennen Sie proaktiv Optimierungspotenziale dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer Mitarbeiterorientierung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Diakoniestation Stuttgart | 70173 Stuttgart

Als anerkannter TOP-Arbeitgeber in der ambulanten Pflege bieten wir wohnortnahe Arbeitsplätze an 16 Standorten in Stuttgart. Unser Engagement zielt darauf ab, ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. In der Diakoniestation Stuttgart haben Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit höchste Priorität. Mit Herz und Kompetenz setzen wir diese Werte täglich um. Das Aufgabenspektrum umfasst die selbstständige Bearbeitung von Personalfällen, die Pflege von Personalakten und die enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen. Zudem übernehmen wir die Kontrolle von Urlaubs- und Krankheitszeiten, während wir stets im Austausch mit externen Dienstleistungsunternehmen stehen. +
Vollzeit oder Teilzeit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter – (w/m/d) merken
Personalsachbearbeiter – (w/m/d)

BUHL Personal GmbH - Zentrales Recruiting Augsburg | 70173 Stuttgart

Personalrocker – Mitarbeiterheld – (w/m/d)! Sie suchen eine spannende Karriere im HR-Bereich? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von abwechslungsreichen Einsätzen in renommierten Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der HR-Teams, das Onboarding und Offboarding sowie die Erstellung von Verträgen und Berichten. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit. In dieser Rolle tragen Sie zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen bei. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit! +
Festanstellung Vollzeit | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit BUHL Personal GmbH - Zentrales Recruiting Augsburg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

meinestadt.de | 70173 Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Bearbeitung von Personalfällen, das Führen von Personalakten und die Datenpflege in unserem Gehaltsabrechnungsprogramm. Sie erstellen Dienstverträge und Zeugnisse und arbeiten eng mit unseren Pflegedienstleitungen zusammen. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Ämtern. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium ist erforderlich, erste Erfahrungen mit TVÖD oder KAO sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

WirtschaftsTreuhand GmbH | 70173 Stuttgart

In der Welt der Personalverwaltung suchen wir engagierte Talente, die HR-Auswertungen und interne Statistiken erstellen. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium. Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit DATEV und REXX Systems sind wünschenswert. Wir fördern Ihre Karriere durch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Weiterbildung an der WiTreu-AKADEMIE. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Personalmanagements mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Personalsachbearbeiter in Stuttgart

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart?

Als erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart verfügen Sie bereits über umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und im Personalcontrolling. Nehmen Sie Ihre Karriere durch eine berufliche Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung in die Hand. Durch den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erweitern Sie Ihre Qualifikationen. Alternativ bietet sich auch eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (grundst.) an. Die Absolvierung des entsprechenden Studienfachs ebnet Ihnen ebenfalls den Weg zu neuen beruflichen Möglichkeiten. Wagen Sie den Schritt in Ihre vielversprechende berufliche Zukunft, beispielsweise durch ein Studium im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung.

Diese Jobs als Personalsachbearbeiter in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Franken Personal | 70173 Stuttgart

Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu den Aufgaben gehört die Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung sowie die Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen. Unsere Mitarbeiter sind Ansprechpartner für Vorgesetzte und Kollegen bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Zudem übernehmen sie die Pflege der elektronischen Zeiterfassung und der Personalstammdaten sowie Korrespondenzen mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden. Die Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mitbringen. Optional sind Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter/in oder Personalsachbearbeiter/in von Vorteil. DATEV und MS Office Kenntnisse sowie Spaß an digitaler Arbeit runden das Profil ab. Wir bieten ein ansprechendes Gehalt, Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles und digitales Arbeitsumfeld in einer abwechslungsreichen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre. Kontaktieren Sie uns jetzt!

Personalsachbearbeiter*in Personalmanagement (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in für das breite Aufgabenspektrum im Bereich des Personalmanagements. Die Stelle ist langfristig verfügbar und umfasst umfangreiche personalwirtschaftliche Aufgaben. Als Ansprechpartner*in für personalrelevante Belange stehen Sie im engen Austausch mit der Verwaltungsleitung, dem Haupt- und Personalamt sowie den Fachbereichen des Amtes. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die eigenständige Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Prozesse, das Einholen und Beantragen von rechtlichen Entscheidungen im Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht sowie die Durchführung von Personalauswahlverfahren. Des Weiteren sind Sie die Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Personal und führen Personalgespräche mit Mitarbeiter*innen sowie anderen Beteiligten. Sie unterstützen außerdem bei der Erarbeitung von personalen und organisatorischen Lösungen im Zusammenhang mit der Personalbedarfsplanung, Aufgaben- und Organisationsanalysen sowie weiteren Veränderungen.

Personalsachbearbeiter (gn)

equal personal GmbH&Co. KG | 70173 Stuttgart

Ab sofort sucht unser Kunde im Medizinischen Öffentlichen Dienst einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Das Angebot beinhaltet eine 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und ein Bruttojahresgehalt von 40.000 bis 50.000 Euro, abhängig von der Erfahrung. Zudem wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein familienfreundliches Arbeitsmodell geboten, sowie ein Fahrkostenzuschuss. Zu den Aufgaben gehört die eigenständige Bearbeitung von Personalfällen, das Personalcontrolling, die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und Ämtern. Weitere Aufgaben umfassen die Überwachung von Urlaub- und Krankheitszeiten sowie Auswertungen des Dienstplans. Das Anforderungsprofil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Berufserfahrung in diesem Bereich. Idealerweise sind erste Erfahrungen mit TVÖD vorhanden und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsgesetze. Zudem wird die Mitgliedschaft in der christlichen Kirche gewünscht.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in VZ

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | 70173 Stuttgart

Sie suchen eine Direktvermittlung in Festanstellung, ohne Zeitarbeit? Bei uns akzeptieren wir Vermittlungsgutscheine (AVGS). Lassen Sie sich unverbindlich beraten oder vereinbaren Sie einen Rückruf. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Mitarbeiterstammdaten, die Mitwirkung im Bereich Buchhaltung, die Unterstützung im Bewerbermanagement und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Ihr Profil sollte eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, relevante Erfahrung im Personalbereich und in der Finanzbuchhaltung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie einen sicheren Umgang mit EDV- und MS-Office-Anwendungen beinhalten. Weitere Informationen zur Branche des Arbeitgebers, zum Beginn der Tätigkeit und zur Arbeitszeit finden Sie auf unserer Webseite. Jetzt bewerben und weiterlesen!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

AVANTGARDE Experts | 70173 Stuttgart

Wir suchen einen erfahrenen Personalbearbeiter (m/w/d) für einen Automobilhersteller im Raum Stuttgart. Zu Ihren Aufgaben gehören die HR-Administration, die Erstellung von Zeugnissen und die Bearbeitung von Anträgen zu Elternzeit oder Sonderurlaub. Sie sind außerdem für die Organisation von Arbeitszeitänderungen und Altersteilzeit-Gesprächen zuständig. Die Anlage und Pflege von SAP-Stammdaten sowie die Betreuung der Mitarbeiterhotline und eines Ticket-Systems runden Ihr Aufgabenprofil ab. Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich. Gute Deutschkenntnisse und Anwenderkenntnisse in MS Office sind Voraussetzung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert?