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Wenn man im Personalwesen in Erfurt arbeitet, sollte die Arbeit im Home Office möglich sein. Büro- und Besprechungsräume sind der Hauptarbeitsplatz, der aber problemlos ins Home Office verlegt werden kann. Andere Tätigkeiten, die das Home Office beeinträchtigen würden, werden wahrscheinlich nicht gefordert. Um mehr Informationen zu erhalten, studieren Sie die Jobdetails oder erkundigen Sie sich direkt beim Unternehmen. Erfahren Sie mehr über Home Office im Personalwesen in Erfurt. Im Home Office arbeiten und effizient bleiben. Erfurt bietet diese Möglichkeit für Personalwesen-Experten.
Für eine berufliche Tätigkeit im Personalwesen in Erfurt ist eine Aus- oder Weiterbildung empfehlenswert. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung können Sie in Erfurt ein Gehalt von ca. 3.199 € bis 3.469 € pro Monat verdienen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen, wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge, können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 45.000 € erreichen. Eine Spezialisierung als Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin kann zu weiteren Gehaltssteigerungen führen. Aktuelle Stellenangebote und Informationen dazu finden Sie in unserem Jobprofil. Seien Sie erfolgreich in Ihrem Personalwesen-Beruf durch eine fundierte Ausbildung und Spezialisierung.
Willkommen in Erfurt! Als Teil des Personalwesens erwartet Sie hier eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Von administrativen Aufgaben wie der Abwicklung von Eintritten und Austritten bis hin zur Beratung in entgeltlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - bei uns werden Sie zum Allrounder.
Erfurt, Ihre Chance im Personalwesen! Um sich in der Menge abzuheben, kennen Sie die Anforderungen und Fähigkeiten, die gefragt sind. Jobangebote warten auf Sie.
Im Personalwesen in Erfurt haben Sie bereits Erfahrungen und Qualifikationen in Personalentwicklung und Personalcontrolling. Eine attraktive Weiterbildungsmöglichkeit für Sie wäre eine kaufmännische Fortbildung, wie zum Beispiel als Fachwirt/in im Bereich Personaldienstleistung. Darüber hinaus können Sie sich im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung weiterbilden, indem Sie ein entsprechendes Studienfach abschließen. Eine weitere Option, um Ihre Karriere zu fördern, wäre ein Studium, zum Beispiel im Studienfach Personalmanagement oder -dienstleistung. Nutzen Sie diese Möglichkeiten und erwerben Sie zusätzliche Qualifikationen, um im Personalwesen ganz vorne mitzuspielen.
Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen im Personalwesen in Erfurt! Tauchen Sie ein in faszinierende Branchen wie Medien, Informationsdienste, Werbung und Public Relations!
Für eine erfolgreiche Bewerbung im Personalwesen in Erfurt ist ein perfekt formuliertes Anschreiben sowie ein aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Zeugnisse unerlässlich. Zusätzlich erhöhen Sie Ihre Chancen, wenn Sie über eine Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen verfügen. Als Bewerber/in sollten Sie in der Lage sein, Bewerbungsunterlagen, Personalakten und -statistiken zu verwenden und auch mit Bildschirmarbeit vertraut sein. Nutzen Sie diese Fähigkeiten, um im Job des Personalwesens erfolgreich zu sein und sich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeigen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Bereich Personalwesen und überzeugen Sie potenzielle Arbeitgeber von Ihrer Kompetenz.
Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten im Personalwesen in Erfurt! Werden Sie Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau und nutzen Sie unsere effektive Suchfunktion, um die perfekte Stelle zu finden.
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FERCHAU GmbH | 99084 Erfurt
In Mittelthüringen suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit vielseitigem Aufgabengebiet. Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Betreuung der Mitarbeiter und Beratung von Führungskräften, die Erstellung von Personalunterlagen und die Pflege des Zeiterfassungssystems. Zudem unterstützen Sie bei der Rekrutierung und im Personalmarketing sowie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei Einkäufen und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Voraussetzung dafür ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit und der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen. Weitere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sind von Vorteil.
