Helios Kliniken GmbH | 42275 Wuppertal
Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Hofaue | 42275 Wuppertal
Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 | 42275 Wuppertal
MARTINEUM Altenhilfe gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH | 45127 Essen
Knappschaft Kliniken Akademie GmbH | 44787 Bochum
Universitätsklinikum Essen | 45127 Essen
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH | 44787 Bochum
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AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH | Hagen
Philippusstift Essen GmbH | 45127 Essen
In Wuppertal sind Fachkräfte für Pflegeassistenz gefragt, weshalb eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich empfehlenswert ist. Mit einer entsprechenden Qualifikation können Sie in der Stadt monatlich mit einem Bruttoverdienst von 2.969 € bis 3.654 € rechnen. Wenn Sie zusätzliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten, kommen Sie auf einen durchschnittlichen Jahresverdienst von bis zu 48.000 €. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihr Gehalt weiter zu steigern, indem Sie sich zum Beispiel als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter fortbilden. In unserer Berufedatenbank finden Sie nicht nur Unterstützung bei Ihrer Karriereentscheidung, sondern auch passende Jobangebote.
Als Pflegeassistent in Wuppertal erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der sowohl körperliche als auch tägliche Aufgaben umfasst. Sie unterstützen beispielsweise bei der Körperpflege und beim An- und Auskleiden. Zudem führen Sie aktivierende Pflegemaßnahmen durch, immer mit Fokus auf die individuellen Bedürfnisse und kulturellen Sensibilität der Patienten.
In Wuppertal wartet eine spannende Stelle im Bereich Pflegeassistenz auf Sie! Eine unserer Hauptanforderungen ist Ihre Fähigkeit, Pflegetätigkeiten sorgfältig zu dokumentieren. Da der Markt in Wuppertal viele Jobangebote im Bereich Pflegeassistenz bietet, können Sie sich von Ihrer besten Seite präsentieren, indem Sie Ihre individuellen Kompetenzen und Ihr Können in Ihrer Bewerbung hervorheben. Dadurch erhöhen Sie Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch für diese attraktive Position eingeladen zu werden. Packen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere in der Pflege weiter voranzutreiben, beim Schopf!
Wenn Sie in Wuppertal eine Karriere in der Pflegeassistenz anstreben, ist es wichtig, über umfangreiches Wissen und Können in Servieren und Lebensmittelhygiene zu verfügen. Eine mögliche berufliche Weiterbildung in diesem Bereich wäre eine Spezialisierung in Gesundheitsförderung und -pädagogik, für die ein entsprechendes Studium abgeschlossen werden müsste. Alternativ bieten sich Weiterbildungen in Ernährungswissenschaft und Ökotrophologie an, für die ebenfalls ein entsprechendes Studium erforderlich ist. Durch eine Aufstiegsfortbildung wie beispielsweise eine Weiterbildung als Haus- und Familienpfleger/in oder eine Prüfung als Fachhauswirtschafter/in eröffnen sich zudem Chancen für eine höhere oder leitende Position. Darüber hinaus ergeben sich durch ein Studium, wie beispielsweise ein Bachelorabschluss in Gesundheitsförderung, -pädagogik oder Pflegemanagement, -wissenschaft, weitere berufliche Perspektiven.
Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bereich Pflegeassistenz in Wuppertal. Von kirchlichen Diensten bis zum Sozialwesen – hier finden Sie Ihren perfekten Arbeitgeber.
Für perfekte Bewerbungsunterlagen für den Bereich Pflegeassistenz in Wuppertal benötigen Sie ein ordentliches Bewerbungsanschreiben, einen Lebenslauf, Ihre wichtigsten Zeugnisse und Fachkenntnisse. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachkraft für Pflegeassistenz haben Sie gute Chancen, sich positiv von anderen Bewerbern abzuheben. Als Bewerber/in sollten Sie in der Lage sein, verschiedene Unterlagen, wie Speisepläne, Einkaufslisten, ärztliche Verordnungen und Nährwerttabellen zu verwenden. Es ist wichtig, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft zu zeigen, indem Sie Kranken, Senioren und Menschen mit Behinderung aufmerksam und sorgfältig betreuen, um deren Leben und Gesundheit zu schützen. Darüber hinaus ist die Fähigkeit zur Arbeit im Gehen und Stehen ebenfalls von Bedeutung in diesem Beruf.
Entdecken Sie packende Möglichkeiten in der Pflegeassistenz! Wenn Wuppertal nicht das Richtige für Sie bietet, schauen Sie sich als Altenpflegehelfer/in um. Erleben Sie unsere Jobsuchmaschine für spannende Angebote in Ihrer Branche!
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Promedis24 bietet dir als Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) in Wuppertal einen Willkommens-Bonus von bis zu 3000 €*. Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Konditionen mit dem Promedis24-Jobbaukasten zu kombinieren. Genieße spannende Einsätze in verschiedenen Pflege- und Betreuungseinrichtungen in Wuppertal, 13 Tage Freizeit und 17 Tage Arbeit, bis zu 42 Tage Urlaub und einen verlässlichen Dienstplan. Du kannst Teilzeit arbeiten und dabei Vollzeit verdienen. Zudem erwarten dich ein sicheres Nettoeinkommen, attraktive Prämien, tolle Mitarbeiter-Rabatte, Fahrtkostenzuschüsse oder Poolfahrzeugnutzung. Zusätzlich kannst du von einem Fort- und Weiterbildungsbonus von bis zu 2500 € profitieren sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach DGB-Richtlinien. Mit unserer digitalen Job-App sparst du Zeit und hilfst dabei, Bäume zu retten, da Promedis24 monatlich an verschiedene soziale Organisationen spendet.Pflegeassistenz Alten- und Krankenpflege (w/m/d)
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Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen in Rheinland mit 22 Einrichtungen in 15 Städten. Unsere Angebote umfassen Alten- und Pflegeheime, Betreutes Wohnen sowie Mehrgenerationenwohnhäuser. Über 2.000 Menschen leben bei uns, begleitet von einem engagierten Team aus 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlichen Helfern. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Sozialkompetenz eine sinnvolle Aufgabe suchen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können. Besuchen Sie unsere Website cbt-gmbh.de für weitere Informationen und zur Onlinebewerbung. Lassen Sie sich von unserer Vielfalt überzeugen!Pflegeassistenz Alten- und Krankenpflege (w/m/d)
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Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen im Rheinland, das unbefristete Tätigkeiten in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit modernsten Arbeitsmitteln wie der mobilen Pflegedokumentation und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, einschließlich einer E-Learning Plattform und Akademie, ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine lebenslange Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt gemäß dem Caritas-Tarif AVR, mit Möglichkeiten zur Leistungsentgeltsicherung und einer in Aussicht gestellten hohen Tarifsteigerung ab März 2024 von bis zu 13%, sind weitere Vorteile. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, überdurchschnittlich viele Urlaubstage, kostenlose Dienstkleidung, Gesundheitsförderungsprogramme und vielfältige Vereinbarkeitsoptionen von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeitenden begleiten ältere Menschen liebevoll und setzen individuelle pflegefachliche Maßnahmenpläne um. Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in ist Voraussetzung, ebenso wie Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
