Trainee HR Business Partner (m/w/d)
BAUHAUS | Mannheim
Als HR Business Partner (m/w/d) Trainee erwerben Sie in 18 Monaten umfangreiches Wissen über verschiedene HR-Fachbereiche und die vielfältigen Aufgaben eines HR Business Partners. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und Instrumenten und übernehmen (Teil-) Projekte im Rahmen der HR-Arbeit. Durch die direkte Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen HR Business Partnern und der Abteilungsleitung gewinnen Sie wertvolle Einblicke in deren Tätigkeiten. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Workshops. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement. Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine strukturierte und organisierte Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Interesse an komplexen Daten und IT-Systemen aus.