Praktikum bei Deutsche Hospitality

Deutsche Hospitality | Frankfurt Main

Deine Vorteile auf einen Blick: Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels, Fahrtkostenerstattung oder kostenloser Parkplatz, flexible Arbeitszeit, Homeoffice/ Mobiles Arbeiten möglich, Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe, Großes Weiterbildungsangebot. Dein Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation, Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen, Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und starke Dienstleistungsorientierung, Grundlegende Kenntnisse in Social-Media-Plattformen, Aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit. Deine Aufgaben: Kreative Unterstützung bei der Markenweiterentwicklung, Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen, Unterstützung bei internationaler Markenstrategie, Mitarbeit an Marktforschungsaktivitäten, Recherche und Identifizierung von Trends im Brand Strategy und Social Media Bereich. Wir heißen alle qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung willkommen.

Deutsche Hospitality | Frankfurt Main

Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten, Fahrtkostenerstattung und flexibler Arbeitszeit. Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice und entwickle dich vielfältig innerhalb unserer Gruppe. Erweitere dein Wissen durch unser großes Weiterbildungsangebot und genieße Verpflegung im Office. Als Student mit Interesse an praktischer Personalarbeit und guter Kommunikationsstärke erhältst du spannende Einblicke in HR-Projekte. Unterstütze uns bei der Konzeption von attraktiven Benefits und optimiere Prozesse und Instrumente. Übernehme eigenverantwortlich Aufgaben im Schnittstellenbereich zur externen Payroll-Anbieter. Unabhängig von Herkunft, Religion oder Behinderung sind alle qualifizierten Bewerber*innen willkommen.

Deutsche Hospitality | Frankfurt Main

Du suchst ein sechsmonatiges Praktikum im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Hotel- oder Tourismusmanagement? Bei uns hast du die Möglichkeit, bei der Betreuung und dem Onboarding von Franchise Hotels mitzuwirken. Zudem unterstützt du uns bei der Entwicklung von Projekten innerhalb unseres Partner Program by DH. Du hast eine proaktive Mentalität und bist sowohl kreativ als auch analytisch? Perfekt! Bei uns kannst du deine Fähigkeiten einbringen und die Commercial Welt der Hotellerie kennenlernen. Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sind für uns selbstverständlich. Bewirb dich jetzt und profitiere von unseren Angeboten!

Deutsche Hospitality | Frankfurt Main

Unser Unternehmen bietet attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels sowie Fahrtkostenerstattung oder einen kostenlosen Parkplatz. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice oder mobilen Arbeiten gehören zu den Vorteilen. Zudem gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe und ein großes Weiterbildungsangebot. Interessenten sollten idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Hotellerie absolvieren und erste Erfahrungen in der Hotel- oder Tourismusindustrie besitzen. Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Unternehmen sind ebenfalls wichtig. Sicherer Umgang mit MS Office und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Aufgaben umfassen Projekt Assessment, Durchführung von Studien und Kalkulationen sowie die Pflege von Datenbanken und Erstellung von Präsentationen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.

Deutsche Hospitality | Frankfurt Main

Attraktive Mitarbeiterrate, Fahrtkosten-Erstattung oder kostenloser Parkplatz, flexible Arbeitszeit, Homeoffice/ mobile Arbeit, vielfältige Entwicklungschancen und großes Weiterbildungsangebot sind nur einige der Vorteile, die wir bieten. Studierende mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement oder Pädagogik sind bei uns genau richtig für ein sechsmonatiges Praktikum. Kommunikationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind wichtige Eigenschaften, die du mitbringen solltest. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab. Als Praktikant*in in unserem Talent Management Team unterstützt du bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen, der Auswertung von KPIs und der Implementierung unternehmensweiter Kulturentwicklungsprozesse. Bewerbungen sind unabhängig von Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung willkommen.