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Als Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Fachkräften begleitest du den gesamten Bewerbungsprozess. Mit abgeschlossenem Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Sales oder Recruiting bist du bestens qualifiziert. Dein Kommunikationsgeschick und offene, sympathische Art helfen dir beim Knüpfen neuer Kontakte. Du bist motiviert durch Erfolge und Herausforderungen, liebst es, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen. Dein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie diplomatisches Geschick überzeugen Kunden. Selbstorganisiert, teamfähig und dienstleistungsorientiert - das zeichnet dich als perfekten Kandidaten aus. ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits
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Hays – Interne Karriere bei Uns | Köln, Mannheim, Hamburg, München, Berlin, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hamburg, Hannover…
Als Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Fachkräften gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im kaufmännischen Bereich, und haben erste Erfahrungen im Sales oder Recruiting durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten gesammelt. Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre sympathische Art erleichtern das Knüpfen neuer Kontakte. Mit einem ausgeprägten Leistungswillen und der Motivation, Kundenbeziehungen aufzubauen, sind Sie bereit für neue Herausforderungen. Ihre diplomatische Art und Ihr souveränes Auftreten überzeugen sowohl Kunden als auch Kandidaten. Zudem sind Sie selbstorganisiert, ein Teamplayer und besitzen eine starke Dienstleistungsorientierung. ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits
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Hays – Interne Karriere bei Uns | 68159 Mannheim
Als Praktikant (m/w/d) im Talent Management erlebst du eine spannende Zeit, in der du unser Internal Recruiting-Team bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten unterstützt. Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Bewerbenden und uns und hinterlässt somit einen bleibenden ersten Eindruck. Deine Aufgaben umfassen das eigenverantwortliche Bewerbermanagement, inklusive Eingangsbestätigungen und Absagen. Darüber hinaus besetzt du selbstständig Praktikums- und Werkstudentenstellen in ganz Deutschland und koordinierst den Recruiting-Prozess. Du sichtungst Kandidatenprofile und führst telefonische Interviews, um die besten Talente auszuwählen. Nutze diese Gelegenheit, um wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln! ‒
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