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Recruiter Heidelberg Jobs und Stellenangebote

32 Recruiter Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Heidelberg
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Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) merken
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

Constaff GmbH | 69117 Heidelberg

Werde Recruiter/Active Sourcer (m/w/d) in Heidelberg! Du bringst Sympathie, Vertrauen und Kompetenz mit? Bei Constaff bist du der erste Ansprechpartner für talentierte IT-Experten und verknüpfst sie mit spannenden Projekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland. Wir suchen dich ab sofort oder später in Vollzeit – mit oder ohne Berufserfahrung. Deine Unterstützung im Recruiting-Team ist entscheidend für unseren Erfolg als IT-Personaldienstleister. Freue dich auf eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur, die dich bei deiner Karriere fördert! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Recruiter (m/w/d) merken
IT Recruiter (m/w/d)

TCI Transformation Consulting International GmbH | 68159 Mannheim

Willkommen bei unserem Beratungsunternehmen, das seit 19 Jahren im deutschsprachigen Raum tätig ist und über 150 Berater:innen beschäftigt. Unser Schwerpunkt liegt auf der Initiierung und Umsetzung von Transformationsprozessen. Wir fokussieren uns auf drei zentrale Aspekte erfolgreicher Transformationsstrategien: strategische Initiativen, digitale Infrastruktur und Organisationsentwicklung. Unser Ansatz kombiniert strategische und technologische Expertise mit den individuellen Potenzialen Ihrer Organisation. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Veränderungen, die Ihre Unternehmensziele unterstützen. Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Team in Mannheim – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter - Engineering und IT (w/m/d) merken
Recruiter - Engineering und IT (w/m/d)

Brunel GmbH | 68159 Mannheim, Frankfurt am Main

Als Recruiter im Bereich Engineering und IT (w/m/d) sind Sie entscheidend für die Rekrutierung erstklassiger Talente. Sie nutzen innovative Active Sourcing-Techniken, um hochqualifizierte Kandidat:innen für spannende Projekte zu gewinnen. Dabei entwickeln Sie effektive Sourcing-Strategien und identifizieren neue Kanäle. Ihr Ziel ist es, einen attraktiven Talentpool aufzubauen, der potenzielle Bewerber:innen anspricht und bindet. Durch persönliche Informations- und Vorstellungsgespräche schaffen Sie eine Verbindung zu den Talenten. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Brunel GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | 76133 Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart

Werde Teil unseres erfolgreichen Sales-Teams als Recruiter (m/w/d) an den Standorten Karlsruhe, Mainz, München oder Stuttgart. In unbefristeter Festanstellung gestaltest du den Recruiting-Prozess aktiv mit. Du führst Vorstellungsgespräche sowohl persönlich als auch digital und erweiterst unser Netzwerk durch Active Sourcing. Dabei pflegst du bestehende Beziehungen und baust neue auf. Du erstellst individuelle Kandidatenprofile und entwickelst ansprechende Stellenanzeigen. Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit und Bildungsträgern findest du die besten Talente für unsere Kundenunternehmen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Work-Life-Balance | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 69117 Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz…

Unser Mandant sucht einen talentierten Recruiter (m/w/d), der mit Menschenkenntnis und Begeisterung die besten Talente entdeckt. Diese kostenfreie Personalvermittlung ermöglicht Ihnen, in einem kreativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen das Active Sourcing, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung von Stellenanzeigen. Sie pflegen ein Netzwerk zu Kandidaten und internen Abteilungen und wirken aktiv an Employer Branding-Strategien mit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften ist erforderlich. Erste Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools sind von Vorteil für diese Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) o2 Shop Heidelberg merken
Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m/w/d) merken
Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m/w/d)

Tempton - Intern | 69117 Heidelberg

Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden; Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d); Erfahrungen +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant (m/w/d) Project Management Office (PMO) E-Invoicing - NEU! merken
Onboarding Program Salesforce Consultant (m/w/d) - NEU! merken
Onboarding Program Salesforce Consultant (m/w/d) - NEU!

cbs Corporate Business Solutions | 69117 Heidelberg

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub; Jobrad Jobrad, Jobticket; Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ## Dein Ansprechpartner Oliver Göler Senior Recruiter +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Field Sales Manager (m/w/d) - Baden-Württemberg merken
Field Sales Manager (m/w/d) - Baden-Württemberg

HY-LINE Technology GmbH | 69117 Heidelberg

HY-LINE Technology GmbH; Frau Martina Oehler; Inselkammerstr. 10, 82008 Unterhaching. hy-line-group.com: Online Bewerbung: https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-baden-wuerttemberg/c/new: Wir freuen uns auf Sie! Ihr HY-LINE Team. +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Recruiter in Heidelberg

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Heidelberg im Home Office arbeiten?

Der Job als Recruiter (m/w/d) in Heidelberg ermöglicht wahrscheinlich eine 50%ige Arbeit im Home Office. Die Tätigkeiten werden etwa zur Hälfte im Büro und können leicht ins Home Office verlegt werden. Online Meetingtools erleichtern diese Umstellung. Kundenbesuche oder das Arbeiten bei Privatpersonen sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeit und machen etwa 50% der Aufgaben aus, können jedoch wahrscheinlich nicht im Home Office stattfinden. Um genauere Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, das Jobprofil zu studieren und bei Bedarf das Unternehmen zu kontaktieren.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Heidelberg?

In Heidelberg ist eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium von Vorteil, wenn Sie als Recruiter (m/w/d) tätig sein möchten. Mit einer solchen Ausbildung können Sie in Heidelberg ein Bruttogehalt zwischen 5.320 € und 6.449 € pro Monat verdienen. Bei zusätzlichen Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergibt sich ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 84.000 €. Mit einer Fort- oder Weiterbildung als Personalberater/in können Sie sogar noch höhere Gehälter anstreben. Unsere Jobbörse bietet Informationen zu Gehältern, Aufgaben und mehr als 6.000 Berufen sowie passende Stellenangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Attraktiver Job für Recruiter (m/w/d) in Heidelberg: Entwickeln und bereitstellen von Onlinebewerbungsformularen sowie präzises Erfassen der Stellenanforderungen. Jetzt bewerben!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Heidelberg mitbringen?

Heidelberg bietet unter anderem attraktive Möglichkeiten für Recruiter (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen und in dieser spannenden Rolle erfolgreich zu sein.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Heidelberg?

Als Recruiter in Heidelberg ist es wichtig, über umfangreiche Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalentwicklung zu verfügen. Um sich weiterzubilden, können Sie beispielsweise ein grundständiges Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration in Betracht ziehen. Alternativ besteht die Möglichkeit, eine kaufmännische Weiterbildung als Fachwirt/in in der Fachrichtung Personaldienstleistung anzustreben. Mit einem Studium eröffnen sich Ihnen zudem weitere Job- und Zukunftsperspektiven, insbesondere in den Studienfächern Personalmanagement, -dienstleistung und Betriebswirtschaftslehre. Informieren Sie sich über die verschiedenen Bildungswege und entscheiden Sie sich für die Option, die am besten zu Ihren Karrierezielen passt.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Entdecke in Heidelberg als Recruiter (m/w/d) vielfältige Berufsfelder in verschiedenen Branchen und Unternehmen. Ob in der Personalabteilung renommierter Unternehmen oder bei renommierten Personalberatungen - hier wartet eine spannende Karriere auf dich.

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Heidelberg?

Beeindrucken Sie uns mit einer perfekt formulierten Bewerbung – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse! Als Recruiter (m/w/d) sind Sie vertraut in der Handhabung von Unterlagen und Stellenanzeigen. Ihr Arbeitsplatz wird unsere inspirierenden Büroräume sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in Heidelberg: Als Recruiter (m/w/d) oder Betriebswirt/Betriebswirtin Hochschule für Personalmanagement. Stöbern Sie jetzt in unserer umfangreichen Jobbörse und nutzen Sie unsere Berufedatenbank für maßgeschneiderte Jobempfehlungen.

Diese Jobs als Recruiter in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | 69117 Heidelberg

Unser Kunde sucht einen (Senior) Recruiter (m/w/d), der für Fach- und Führungskräfte verantwortlich ist. Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Studium der Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation umfassen. Außerdem sollten Sie Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kenntnisse im Umgang mit Online-Stellenbörsen und Recruiting-Tools haben. Kreativität, Kommunikationsstärke und ein allgemeines IT-Verständnis sind ebenfalls wichtig. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet, es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Es gibt auch viele Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents. Die Amadeus FiRe AG bringt Fach- und Führungskräfte mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

Constaff GmbH | 69117 Heidelberg

Als Recruiter bei Constaff bist du der erste und wichtigste Kontaktpunkt für IT-Expert:innen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Expert:innen mit namhaften Unternehmen zusammen. Deine Mission ist es, diese Talente zu finden, anzusprechen, zu begeistern und in erfolgreiche Projekte zu begleiten. Bei uns arbeitest du mit großartigen Kolleg:innen in einem wachstumsstarken Unternehmen an der Gestaltung der digitalen Zukunft. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir ab sofort einen Recruiter/Active Sourcer. Werde Teil von #Team Constaff und trage zur erfolgreichen Zusammenführung von IT-Experten und Unternehmen bei.

Recruiter, Talent Acquisition Specialist (m/f/t)

GA-tec | 69117 Heidelberg

Hier erfährst Du, wie Du dich im Recruitingprozess einbringen kannst. Dazu gehören Aufgaben wie die Erstellung von Stellenausschreibungen, die Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, die Durchführung von Interviews und die Unterstützung der Bewerber während des gesamten Prozesses. Zudem arbeitest Du mit den Fachbereichen zusammen, um technische Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen weiterzuentwickeln. Du berätst die Fachbereiche auch bei ihren Recruitingstrategien vor Ort. Außerdem implementierst Du neue Recruitingtrends und betreust das Bewerber-Management-System. Eine herausragende Bewerbererfahrung ist dabei ein wichtiges Ziel. Du bringst einen HR-Schwerpunkt im Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation mit. Außerdem hast Du bereits Erfahrung in ähnlichen Positionen gesammelt und bist kreativ in der Umsetzung von Recruitingtrends und Sourcing-Maßnahmen. Gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media und Personalbeschaffung sowie Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft sind ebenfalls wichtig. Empathie, gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Zudem beherrschst Du Englisch in Wort und Schrift. Wir bieten Dir attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Vergütungspaket und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Hinzu kommen eine 24/7 Unfallversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Projekte und exklusive Mitarbeiterangebote in den Bereichen Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment. Zudem profitierst Du von Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Onlinedienstleistern, einem Geburtstagsgutschein, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und EAP-Unterstützung. Ein Fahrtkostenzuschuss rundet unser Angebot ab. Starte jetzt in der spannenden Welt der Gebäudetechnik in Deinen neuen Job.

Recruiter, Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

GA-tec | 69117 Heidelberg

Sie möchten Ihre Karriere im Bereich Recruiting vorantreiben? Dann bringen Sie sich bei uns ein! Als erfahrener HR-Experte sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess. Von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Auswahl und Bewertung von Lebensläufen bis hin zur Betreuung der Kandidaten während des Bewerbungsprozesses. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen weiterzuentwickeln. Dabei setzen Sie auf innovative Recruitingtrends und tragen zur Gestaltung einer herausragenden Candidate Experience bei. Neben einem attraktiven Vergütungspaket und unbefristeter Anstellung bieten wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen. Starten Sie Ihre Karriere in der spannenden Welt der Gebäudetechnik!

Digital Recruiter (m/w/d)

doxx GmbH | 69117 Heidelberg

Gesucht wird ein/e innovative/r und engagierte/r Mitarbeiter/in, der/die für unser Unternehmen die besten Talente anlockt. Als Experte/in im digitalen Recruiting entwickelst und implementierst Du erfolgsversprechende Strategien auf verschiedenen Plattformen und in sozialen Medien. Mit Leidenschaft sprichst Du aktiv Kandidaten in Online-Netzwerken an und baust Dir ein wertvolles Netzwerk auf. Dabei führst Du vorauswählende Gespräche und Interviews und begeisterst Bewerber für Dich und unser Unternehmen. Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder bereits erfolgreich im Recruiting gearbeitet. Die Nutzung von Sozialen Medien und anderen digitalen Recruiting-Tools ist für Dich ein fester Bestandteil Deines täglichen Handelns. Du verstehst Deine Zielgruppe und setzt daraus effiziente Recruiting-Strategien um.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.