25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Recruiter Köln Jobs und Stellenangebote

101 Recruiter Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Köln
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Senior Recruiter (m/w/d) merken
Senior Recruiter (m/w/d)

DocCheck AG | 50667 Köln

Werde Senior Recruiter (m/w/d) bei Doc Check und bring dein Recruiting auf das nächste Level! Hier bist du der Schlüssel zum Erfolg und erlebst jeden Tag neue Herausforderungen. Unsere einzigartige Unternehmensstruktur kombiniert Agenturbusiness, eCommerce und Community-Settings – Langeweile ausgeschlossen! Du arbeitest im dynamischen People Team, das Recruiting und Development auf hohem Niveau vereint. Bei uns hast du die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und gleichzeitig in einer stabilen Branche zu agieren. Steigere deine Karriere und bewirb dich jetzt bei Doc Check für eine spannende Zukunft! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT-Recruiter (m/w/d) merken
Senior IT-Recruiter (m/w/d)

Königstein Beratungsges. für EDV- Dienstleistungen mbH | 50667 Köln

Du hast Erfahrung im Recruiting oder ein Studium in IT/BWL? Werde Teil des Recruiting-Teams der Königstein Beratungsgesellschaft! Wir bieten ein attraktives Gehalt und eine spannende Aufgabe. Mit über 30 Jahren Expertise in komplexen IT-Projekten unterstützen wir nationale und internationale DAX-Unternehmen. Deine Aufgaben umfassen die Analyse von Kundenanforderungen, die Erstellung von Ausschreibungen, das Prüfen von Bewerbungen und das Führen von Interviews. Sei unser Ansprechpartner für Berater und unterstütze unser Vertragsmanagement in einem dynamischen Umfeld! +
Provisionen | Corporate Benefit Königstein Beratungsges. für EDV- Dienstleistungen mbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d) - NEU! merken
HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d) - NEU!

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. | 50667 Köln

Bist du ein natürlicher Talentfinder mit einem Auge für das Unsichtbare? Als HR Consultant – Recruiter:in (m/w/d) im Executive Search suchst du nach Kompetenzen jenseits von Lebenslauf und Berufserfahrung. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit einem Master in Psychologie, HR-Management oder verwandten Bereichen. Deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und dein Gespür für潜在 Fähigkeiten machen dich zum idealen Kandidaten. Bei uns erwarten dich viel Freiraum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, in teamübergreifenden Projekten zu wachsen. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft von HR mit! +
Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Recruiter (m/w/d) merken
Senior Recruiter (m/w/d)

Solidaris Unternehmensgruppe | 50667 Köln

Suchen Sie einen Senior Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuert? Ihr Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während aller Schritte, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen sowie unterstützen Job- und Hochschulmessen. Ihre Aufgabe umfasst zudem die Betreuung interner HR-Projekte zur Prozessoptimierung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung sind erforderlich. Entwickeln Sie Ihre Kommunikations- und Organisationstalente weiter und gestalten Sie unser Recruiting aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter - Active Sourcing (m/w/d) merken
Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)

Simon-Kucher | 50667 Köln

Werde Teil unseres Talent Acquisition Teams als Recruiter für Active Sourcing (m/w/d) in Frankfurt/Main! Wir suchen Unterstützung, um strategisch das Kandidatennetzwerk im Consulting und in Central Functions auszubauen. Deine Aufgabe ist es, individuelle Sourcing-Strategien zu entwickeln und Talente zu begeistern. Dabei führst du erste Telefon- und Videointerviews, um die besten Kandidat:innen zu gewinnen. Halte dich über moderne Active Sourcing Tools sowie Recruiting-Trends stets informiert. Nutze diese Chance, um aktiv an der Gestaltung unserer Kandidatenreise mitzuwirken und deinen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. +
Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT / Tech Recruiter (m/w/d) merken
Senior IT / Tech Recruiter (m/w/d)

REWE Group | 50667 Köln

Werde Teil unseres IT-Recruiting-Teams bei REWE Digital (Job-ID: 876300), der Treiber innovativer Technologien! Als Recruiter bist du nicht nur Talententdecker, sondern auch der Schlüssel zu den besten IT-Kandidaten. Gemeinsam gestalten wir das Recruiting von morgen – dynamisch und am Puls der Zeit. REWE Digital ist mehr als IT; wir optimieren die gesamte digitale Infrastruktur der REWE Group. Mit agilen, crossfunktionalen Teams und kreativen Lösungen halten wir den Lebensmittelhandel am Laufen. Starte jetzt deine Karriere und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Work-Life-Balance | Homeoffice | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Recruiterin / Junior Recruiter (m/w/d) merken
Junior Recruiterin / Junior Recruiter (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland (LVR) | 50667 Köln

Werde Junior Recruiter*in (m/w/d) im LVR-Dezernat 1 in Köln! Wir bieten eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung von A11 LBesO NRW / E10 TVöD. Der Besetzungsstart erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und die Bewerbungsfrist endet am 19.11.2024. In unserem 25-köpfigen Team unterstützen Sie die Personalgewinnung in Bereichen wie IT, Gesundheitswesen und Verwaltung. Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und beraten Führungskräfte und Fachbereiche. Nutzen Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und bewerben Sie sich noch heute! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Recruiter (m/w/d) merken
Senior Recruiter (m/w/d)

PubliCare GmbH | 50667 Köln

Bei Publi Care steht Wertschätzung und Respekt im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Über 800 engagierte Mitarbeiter:innen bieten täglich professionelle Beratung und Versorgung für unsere Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Wir legen großen Wert auf einen effizienten Rekrutierungsprozess, der von der Personalplanung bis zur erfolgreichen Einstellung reicht. Kreative Sourcing-Strategien ermöglichen es uns, Talente gezielt über Netzwerke und soziale Medien anzusprechen. Dazu arbeiten wir eng mit HR-Business-Partnern zusammen, um passende Stellenanforderungen zu definieren. So sichern wir die Auswahl geeigneter Kandidaten für unser Team und garantieren erstklassige Ergebnisse. +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiterinnen/Recruiter (w/m/d) merken
Recruiterinnen/Recruiter (w/m/d)

Generalzolldirektion | 50667 Köln

Die Generalzolldirektion (GZD) in Köln sucht neue Mitarbeiter für befristete Stellen über zwei Jahre. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitanstellungen verfügbar, mit einer Vergütung nach E 9c des TVöD Bund. Interessierte können sich unter dem Referenzcode P/2130/2024/86/91 bewerben. Der Bewerbungsschluss ist der 6. Dezember 2024. Die GZD ist eine bedeutende Verwaltung des Bundesministeriums der Finanzen, die eine Vielzahl von Aufgaben wie Steuererhebung und Zollkriminalitätsbekämpfung übernimmt. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil dieser dynamischen Organisation zu werden und einen wertvollen Beitrag zur deutschen Steuerverwaltung zu leisten. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) merken
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Birkenstock Group B.V. & Co. KG | 50667 Köln

Als Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d) identifizierst du die Talentanforderungen für diverse Positionen und erstellst ansprechende Jobbeschreibungen im Einklang mit unserer Unternehmenskultur. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um die nötigen Kompetenzen genau zu verstehen und so die ideale Besetzung zu gewährleisten. Der gesamte Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Angebotsphase – liegt in deiner Hand. Dabei begeisterst du Kandidat:innen mit einer inspirierenden Präsentation unseres Unternehmens. Zudem baust du ein starkes Netzwerk aus potenziellen Kandidat:innen auf und pflegst es aktiv. Du bist auf allen relevanten Plattformen präsent und findest gezielt die besten Talente. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Recruiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Recruiter in Köln

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Als Recruiter (m/w/d) in Köln können Sie etwa 50% Ihrer Arbeit im Home Office erledigen. Die andere Hälfte Ihrer Tätigkeiten findet in Büroräumen statt, kann aber leicht ins Home Office verlegt oder per Online Meeting erledigt werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, dass Sie vor Ort beim Kunden, beispielsweise bei Firmenbesuchen oder bei Privatpersonen, tätig werden müssen, was etwa 50% Ihrer Aufgaben ausmacht. Um genauere Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Arbeitsbedingungen zu studieren oder Ihren zukünftigen Arbeitgeber direkt zu kontaktieren.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Köln?

Möchten Sie Recruiter in Köln werden? Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium sind empfehlenswert. Mit der richtigen Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 5.525 € bis 6.697 € verdienen. Individuelle Sonderzulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld bringen Ihr Jahresgehalt auf bis zu 87.000 €. Mit einer Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin steigen Ihre Verdienstmöglichkeiten noch weiter. Auf unserer Website unter "alle Berufe" finden Sie weitere Details zu Ihrem Wunschberuf und weitere berufliche Möglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Recruiter in Köln!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Als Recruiter (m/w/d) in Köln erwarten Sie spannende Herausforderungen. Verfassen und platzieren Sie ansprechende Stellenanzeigen in verschiedenen Medien. Entwickeln und setzen Sie eine effektive Recruitingstrategie um.

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Köln mitbringen?

Entdecken Sie spannende Recruiter-Stellen in Köln! Zeigen Sie Ihre Expertise und wissen Sie, welche Fähigkeiten gefragt sind, um sich von der Konkurrenz abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Köln?

Als Recruiter in Köln bringen Sie bereits umfangreiche Kenntnisse und Qualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung und Arbeitsrecht mit. Mit dieser Expertise sind Sie ideal geeignet, um sich in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Business Administration weiterzubilden. Dafür haben Sie die Möglichkeit, ein entsprechendes Studienfach zu absolvieren. Eine alternative Option ist die Weiterbildung zum Fachwirt in der Fachrichtung Personaldienstleistung, für die Sie eine kaufmännische Weiterbildung abschließen müssen. Ein Studium eröffnet Ihnen zusätzlich noch vielfältige berufliche Möglichkeiten in den Bereichen Personalmanagement, Personaldienstleistung und Betriebswirtschaftslehre. Nutzen Sie diese Chance für eine erfolgreiche Karriere.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Finde als Recruiter (m/w/d) in Köln spannende Arbeitsbereiche in Unternehmen verschiedener Branchen oder der Unternehmensberatung. Sei Teil einer vielseitigen Arbeitswelt!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Köln?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Köln benötigen Sie vollständige Unterlagen, wie ein angemessenes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Um Ihre Erfolgschancen zu steigern, empfiehlt es sich, eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium vorweisen zu können. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon zu nutzen und keine Probleme damit haben, Ihre Arbeit in Büroräumen zu erledigen. Diese Voraussetzungen sind essentiell, um als Recruiter (m/w/d) in Köln erfolgreich zu sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Recruiter (m/w/d) in Köln: Werden Sie Researcher/Personalvermittler/in und erweitern Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Optionen. Finden Sie passende Jobangebote in unserer Job-Datenbank.

Diese Jobs als Recruiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter (m/w/x) Standort Köln – 30 Stunden Woche bei vollem Gehalt

netværk Personalberatung | 50667 Köln

Deine Kernaufgabe ist es, geeignete Kandidaten für permanente oder interimistische Positionen zu finden und zu vermitteln. Du wirst den gesamten Prozess leiten, von der Identifizierung potentieller Kandidaten über die erste Kontaktaufnahme bis hin zu Interviewführungen. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebskollegen zusammen und berätst Kunden fachkundig und lösungsorientiert. Mit deinem überzeugenden und kompetenten Auftreten begeisterst du potentielle Kandidaten für unser Netzwerk. Neben der aktiven Suche auf Social-Media-Plattformen und in unserem internen Kandidaten-Pool kümmern wir uns auch um die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Recruiting oder der Personalberatung. Du bist eine offene Persönlichkeit und liebst den Kontakt zu Menschen. Durch deine strategische Denkweise fällt es dir leicht, Kandidaten dem Kunden vorzustellen und von deren Qualifikationen zu überzeugen. Du hast eine starke Affinität zu betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Themen und möchtest langfristige Bindungen zu Kandidaten aufbauen, um dein Netzwerk stetig zu erweitern. Mit deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise, deinem Selbstbewusstsein und deinem Interesse an neuen Themen bist du perfekt für diese Position geeignet. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Du hast die Möglichkeit, maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Netzwerkes mitzuwirken. Du erhältst bis zu 37 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office. Zusätzlich bieten wir dir ein hochwertiges Arbeitsgerät sowie Obst, Kaffee, Kölsch und andere Annehmlichkeiten. Werde Teil unseres jungen Teams und starte deine Karriere bei uns!

Recruiter (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH | 50667 Köln

Als erfahrener Recruiter (m/w/d) besteht deine Aufgabe darin, einen hochmodernen Rekrutierungsprozess aufzubauen und umzusetzen. Du wählst zielgruppenspezifische Rekrutierungskanäle aus und arbeitest eng mit Personalberatern zusammen. Eine positive Candidate Experience steht dabei im Fokus. Du gestaltest und setzt optimale Auswahlverfahren um und führst Auswahlgespräche durch. Die Erhebung und Analyse von Rekrutierungskennzahlen ist ebenso ein Teil deiner Tätigkeit wie die professionelle Kandidatenansprache über relevante Jobportale. Du organisierst und nimmst an Messen und weiteren Veranstaltungen teil und entwickelst den Onboarding-Prozess. Außerdem planst und setzt du verschiedene Recruiting-Projekte um und gestaltest Stellenanzeigen kreativ und ansprechend. Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Business Administration/Human Resource Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen mit. Sehr gute Erfahrung mit MS Office ist ebenfalls wichtig. Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung/Talentakquise und gute Kenntnisse in Interview- und Kommunikationstechniken werden vorausgesetzt. Du beherrschst fließend Englisch und Deutsch und hast den unbedingten Willen, in einem dynamischen und stark wachsenden Team etwas zu bewirken und persönlich zu wachsen. Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld, verbunden mit einer offenen, gewinnenden Art und diplomatischen Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist eine offene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung.

Recruiter als HR-Berater (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit

ArbeitgeberGold GmbH | 50667 Köln

Recruiting-Experte als HR-Berater (w/m/d); Vollzeit/Teilzeit: Du übernimmst eigenverantwortlich spannende Kundenprojekte und berätst unsere Kunden umfassend zum Thema Recruiting; Von der Analyse der Prozesse bis hin zur Erarbeitung von hochwirksamen Recruiting- und Employer-Branding-Strategien übernimmst du alle Aufgaben rund um die Betreuung unserer Kunden; Du führst deutschlandweit individuelle Beratungen, Workshops und Seminare durch und bleibst auch nach Projektabschluss im Dialog mit unseren Kunden; Du bist ein Profi darin, komplexe Sachverhalte in maßgeschneiderten Strategien zu formulieren und deine Kunden individuell und zielgerichtet zu unterstützen. Mit kaufmännischer Ausbildung oder BWL-Studium und fundierter Berufserfahrung im Recruiting (z.B. als Personalreferent/in oder HR-Business Partner) sowie Kenntnissen in Active Sourcing, Employer Branding und/oder Performance Marketing bist du bestens qualifiziert. Alternativ begrüßen wir auch Bewerber mit umfassender HR-Beratungserfahrung, die ihr Fachwissen professionell an unsere Kunden weitergeben möchten. Du hast Freude daran, ausgereifte Strategien zu entwickeln und kannst diese klar, effektiv und überzeugend vermitteln. Zudem hast du Spaß daran, Seminare und Workshops vorzubereiten und zu leiten. Du arbeitest gerne konstruktiv im Team, besitzt aber auch eine hohe Selbstorganisation.

Recruiter (gn)

Bankpower GmbH | 50667 Köln

Unser Team in Köln sucht einen Recruiter (gn), um Menschen und starke Unternehmen aus der Finanzbranche zusammenzubringen. Bankpower, ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower, vereint die langjährige Erfahrung beider Experten im Bereich Finanz- und Arbeitsmarkt. Zu den Aufgaben des Recruiters gehören das Schalten von Stellenanzeigen, die aktive Bewerberansprache (Active Sourcing), Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche, das Erstellen von Kandidatenprofilen sowie die Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden. Auch das Bewerbermanagement und die Verbreitung von Recruitingtrends auf Social Media Kanälen sind Teil der Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sind wünschenswert, aber nicht zwingend. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Kontakt mit Kandidaten, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sind weitere Anforderungen. MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

HR-Recruiter (m/w/d)

DIS AG | 50667 Köln

Bewerben Sie sich noch heute als HR-Recruiter (m/w/d) in Köln, wenn Sie Ihre umfangreiche Fachkenntnis und strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von HR-Verfahren und -Strategien, die Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen, die Kommunikation und Verwaltung von HR-Prozessen, die Steuerung von Gehaltsüberprüfungsprozessen sowie das Talentmanagement. Zusätzlich sollten Sie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrere Jahre Berufserfahrung, die Fähigkeit zur Analyse von HR-Kennzahlen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, offener Austausch via Telefon und persönlich, flache Hierarchien, ein professionelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Betreuung, die Möglichkeit auf Home Office, ein attraktives Fixgehalt und spannende Perspektiven. Willkommen beim persönlichen Walk of Fame!
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.